Режим труда и отдыха

Создание условий труда для систематического роста его произво­дительности является важнейшей задачей организации производства, а в части организации труда используются прогрессивные его формы и методы, обеспечивающие снижение трудовых затрат и трудовой энер­гии работающих путем внедрения в производство передовой техники и технологии, исключая чрезмерную интенсификацию труда. Это создает в конечном итоге предпосылки для труда, который будет приносить че­ловеку подлинное творческое удовлетворение и превратится из необ­ходимости в первую жизненную потребность каждого члена общества. Решением этой проблемы занимается наука - социология труда.

Для поддержания длительной работоспособности человека и предупреждения утомления большое значение имеет режим труда и отдыха. Под рациональным физиологически обоснованным режимом труда и отдыха подразумевается такое чередование периодов работы с периодом отдыха, при котором достигается высокая эффективность об­щественно полезной деятельности человека, хорошее состояние здоро­вья, высокий уровень работоспособности и производительности труда.

Недельный режим труда и отдыха устанавливается для пре­дотвращения накопления утомления вследствие возможного непол­ного восстановления сил в свободное от работы время суток. Поэтому законодательством о труде предусмотрено при пятидневной рабочей неделе и 8-часовом рабочем дне рабочим и служащим предоставлять два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе и 7-часовом рабочем дне - один выходной.

Для поддержания длительной работоспособности человека име­ет большое значение не только суточный и недельный режимы труда и отдыха, но и месячный, поэтому законодательством о труде преду­смотрен еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов. А рациональный годовой режим труда и от­дыха обеспечивается ежегодным отпуском. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения рабочего или служащего, не использовавшего отпуск.

Наряду с пассивным отдыхом для предупреждения утомления в процессе труда применяется активный отдых - производственная гимнастика, физкультурные паузы.

Техническая эстетика

Техническая эстетика изучает социально-культурные, техниче­ские и эстетические проблемы формирования предметной гармониче­ской среды, создаваемой средствами промышленного производства для обеспечения наилучших условий труда, быта и отдыха людей.

При внедрении требований эстетики в производство приходится проводить реконструкцию машин, инструмента, оснастки рабочего мес­та, связанную с совершенствованием отдельных их элементов. Многое можно сделать с помощью такого доступного средства, как цвет.

Установлено, что цвета могут воздействовать на человека по-разному, один успокаивает, а другой раздражает.

Так, например, красный цвет - возбуждающий, горячий, энер­гичный. Оранжевый цвет воспринимается людьми тоже как раскален­ный, горячий, он согревает, бодрит, стимулирует к активной деятельно­сти. Желтый - теплый, веселый, располагает к хорошему настроению. Зеленый - цвет покоя и свежести, успокаивающе действует на нерв­ную систему; в сочетании с желтым приобретает мягкие тона и благо­творно действует на настроение. Синий и голубой цвета напоминают о воде, холоде, они свежи и прозрачны, кажутся легкими, воздушными. Под их воздействием уменьшается физическое напряжение, они могут регулировать ритм дыхания, успокаивать пульс. Черный цвет - мрач­ный и тяжелый, резко снижает настроение. Серый - деловой, унылый, в производственной обстановке рекомендуется уходить от этого цвета. Белый - холодный, однообразный, способен вызвать апатию.

Помещение и его оборудование должны быть не только в исправ­ном состоянии, но и красивыми. Нужно целесообразно и красиво рас­ставить все оборудование и мебель, оставить требуемой ширины прохо­ды и проезды. Большое значение в деле создания хороших условий для работающих имеет цветовое оформление помещений, производственно­го оборудования и мебели. При этом не следует допускать однотонности окраски, пестроты и чрезмерной яркости. Во время подбора цветов для окраски нужно учитывать климат, расположение по отношению к частям света, наличие нагрузки на зрение, а также требования охра­ны труда, производственной санитарии и техники безопасности.

На северной стороне стены помещения рекомендуют окраши­вать красками теплых тонов - желтой, оранжевой, розоватой; на южной стороне - холодных тонов - синей, голубой.

Чтобы легче было распознавать опасные объекты, используют предохранительные цвета. Так, опасные детали машин окрашивают в черный цвет с желтыми полосами, внутренние поверхности опасных зон окрашивают в красный цвет. Кнопки управления оборудованием, например «Пуск», окрашивают в зеленый цвет, а кнопку остановки «Стоп» - в красный.