ЧОРНОМОРСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ПЕТРА МОГИЛИ

Методичні рекомендації з ознайомчої практики

для студентів 2-го курсу факультету соціології

спеціальності “Соціологія”

Миколаїв – 2012

ВСТУП

Практика студентів є невід’ємною складовою професійної підготовки фахівців і навчального процесу у вищому навчальному закладі.

Ознайомча практика передбачає ознайомлення студентів з мережею державних та недержавних соціальних служб, інших організацій соціальної сфери, зі змістом та напрямами їх роботи, а також збір та первинну обробку інформації. Ознайомча практика орієнтована на самостійне пізнання студентом соціальних процесів та явищ, вона забезпечує тісний зв’язок між теоретичною підготовкою майбутніх соціологів та їх практичним професійним становленням у плані формування вмінь та професійних навичок. Саме тому проходження ознайомчої практики кожним студентом обов’язкове, як і вивчення теоретичних дисциплін навчального плану.

Ознайомча практика передбачена планом підготовки бакалаврів спеціальності 6.030101 Соціологія на ІІ курсі після 6-го триместру навчання. Вона є першим етапом загального процесу практичної підготовки студентів.

Підставою для проходження практики є:

• наказ ректора Чорноморського державного університету імені Петра Могили (далі – ЧДУ);

• довгострокова угода між ЧДУ і базою практики;

• направлення на практику, підписане деканом факультету соціології та завірене печаткою факультету.

Основною вимогою до обрання бази практики є безпосередній зв’язок напряму та змісту її діяльності з напрямом та змістом підготовки студентів.

Мета і завдання практики

Метою ознайомчої практики є:

• закріплення теоретичних знань, що здобуті студентами в процесі вивчення навчальних курсів: вступ до спеціальності «Соціологія», загальна соціологічна теорія, етносоціологія, історія соціологічної думки, соціальна філософія, соціальна структура суспільства, соціологія особистості, соціологія сім’ї, організація діяльності соціальних служб, соціальна політика, законодавство в соціально-трудовій сфері;

• формування на базі цих знань у майбутніх соціологів відповідного обсягу практичних професійних умінь та навичок, необхідних для виконання програми практики;

• усвідомлення студентами суті і значущості обраної професії.

Завданнями даної практики є:

1. відвідування бази практики, ознайомлення із специфікою її діяльності, законодавчою та нормативною базою для здійснення такої діяльності; напрямами, досвідом роботи;

2. формування уявлень студентів про структуру та ресурси організації, установи, де відбувається практика;

3. ознайомлення студентів із сучасними методами збору і первинної обробки інформації, порядком дій при проведенні опитування;

4. здійснення збору первинних соціологічних даних;

5. ознайомлення з організацією польового етапу дослідження;

6. ведення щоденника практики;

7. оформлення звітності по результатах практики.

Після опанування теоретичних курсів з вищевказаних дисциплін та проходження ознайомчої практики студенти мають поглибити знання про:

• місце соціології в системі соціальних наук;

• об’єкт і предмет соціології;

• соціальну структуру суспільства та її основні елементи;

• соціальні інститути: їх сутність, функції, особливість та соціальну ефективність;

• соціологічні дослідження: основний зміст, категорії, етапи;

• методи збирання первинної соціологічної інформації: їх види та загальну характеристику;

• етику соціологічної діяльності.

Протягом ознайомчої практики студенти повинні оволодіти вміннями:

• інтеграції теоретичних знань та практичного досвіду;

• планування свого робочого часу;

• аналізу роботи установи, організації - бази практики;

• ведення щоденника, де реєструються результати спостережень стосовно роботи бази практики;

• реалізації професійних навичок та етичних принципів соціолога на практиці;

• класифікації соціологічних досліджень в залежності від їх мети, статистики, динаміки соціального явища, за множиною охоплення об’єктів;

• збору та первинної обробки соціологічної інформації;

• проведення польового етапу дослідження.

Організація і проведення практики

Ознайомча практика організовується на підприємствах, у навчальних закладах усіх рівнів, соціальних центрах, науково-дослідних установах соціологічного напрямку, центрах зайнятості, комерційних організаціях та інших установах, де є соціологічна служба, соціологічна лабораторія або відділ соціологічних, соціальних та маркетингових досліджень, з метою закріплення і поглиблення теоретичних знань. Практика є важливим етапом підготовки фахівців у межах майбутньої спеціальності та отримання досвіду самостійної роботи.

Базами ознайомчої практика є:

• Миколаївський центр соціологічних досліджень при ЧДУ імені Петра Могили;

• МОНГО (Миколаївський дослідницько-аналітичний центр);

• установи УМВС України в Миколаївській області;

• Миколаївський міський виконавчий комітет;

• Управління освіти і науки Миколаївської облдержадміністрації;

• Миколаївський обласний центр зайнятості;

• Миколаївський обласний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді;

• Миколаївський центр вивчення громадської думки «Наваль-Експерт»;

• Управління у справах сім’ї, молоді та спорту Миколаївської облдержадміністрації;

• ПП „Каневська Г.В. Соціологічні дослідження”;

• Українське державне підприємство поштового зв’язку „Укрпошта”;

• Центр соціально-економічних досліджень та технологій „Перспектива”;

• Фонд „Центр соціальних програм”;

• ТОВ „Південний фондовий магазин” та ін.

Права і обов’язки студента-практиканта:

· ознайомитись з програмою практики і змістом робіт, які доведеться виконувати; пройти на кафедрі інструктаж про порядок її проходження та інструктаж з техніки безпеки, протипожежної безпеки, виробничої санітарії (під особистий підпис) і попередження нещасних випадків; одержати від керівника практики всі необхідні документи (індивідуальні завдання, методичні рекомендації та ін.);

· своєчасно прибути на базу практики;

· у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики, і вказівки керівника практики;

· ознайомитись з рекомендованою літературою;

· одержати у керівника практики консультацію з організаційних та методичних питань;

· взяти участь в інструктивних зборах (установчій конференції) з практики;

· узгодити і подати для затвердження керівнику практики календарний план роботи, та під час практики дотримуватись термінів його виконання;

· відповідати за виконану роботу;

· після проходження практики у встановлений термін подати на кафедру календарний план, щоденні записи навчальної практики, характеристику від бази практики і звіт про проходження практики;

· захистити звіт про проходження практики на засіданні комісії.

Студент має право в разі незадоволення оцінкою чи характеристикою керівника від бази практики звернутись до деканату з проханням перевірити звітну документацію або замінити місце практики. У разі захворювання чи інших обставин, що перешкоджають студенту успішно пройти практику, йому надається право повторно пройти практику без відриву від навчання (за умови подання довідки, лікарняного листа).

Обов’язки керівника практики:

· при підготовці до практики ознайомити студентів з програмою практики, уточнити їх індивідуальні завдання;

· проконтролювати підготовленість бази та об’єктів практики і, в разі потреби, вжити заходи щодо їх підготовки;

· безпосередньо перед початком практики провести з практикантами інструктаж з техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежної безпеки;

· систематично контролювати виконання програми практики студентами згідно з індивідуальними графіками;

· надавати консультації студентам з організаційних та методичних питань практики;

· контролювати ведення щоденних записів навчальної практики студентів та написання звіту;

· контролювати дотримання правил внутрішнього розпорядку, встановленого на базі практики;

· перевіряти звіти з практики і проводити їх захист.

· здійснювати методичне керування і подавати допомогу студентам при виконанні відповідних розрахунків;

· систематично інформувати кафедру про процес проходження навчальної практики;

· взяти участь у роботі комісії, призначеної завідувачем кафедри, з проведення захисту звітів з практики студентів;

· після закінчення практики скласти письмовий звіт про результати практики.

Під час проходження практики керівник повинен використовувати різні форми і методи контролю: тестування, складання анкет, застосування комунікації - процесу взаємодії двох та більше суб’єктів шляхом спілкування та обміну інформацією.