4. Расчет затрат по статьям калькуляции

4.1. Статья 1. Расходы на оплату труда водителей

В курсовой работе следует обосновать необходимую численность работников по категориям персонала и их фонд оплаты труда.

Таблица 5

Расчет численности и фонда оплаты труда водителей

Наименование показателей	Обозначение показателей	Модели автомобилей
1	2	3
1.Количество автомобиле-часов работы на линии, авт.-ч.	АЧр	ПП по эксплуатации
2. Количество человеко-часов участия водителя в ТО-2, чел.-ч.	ЧТО-2	ЧТО-2 = 25-30 % от ТТО-2
3. Подготовительно заключительное время водителей, чел.-ч.	ТП-З	ТП-З = 0,3 ч * АДР
4. Годовой фонд рабочего времени одного водителя, ч.	ФРВВ	Расчетно по формуле 4.3
5. Количество водителей – всего, чел. в том числе: 1 класса (15 %) 2 класса (25 %) 3 класса (60 %)	NВ NВ 1 кл. NВ 2 кл. NВ 3 кл.	Расчетно по формуле 4.2
6. Объем перевозок по классам грузов	QТ	ПП по эксплуатации
7. Сдельные расценки за перевозку одной тонны груза по классам грузов, руб.	СТ	Нормативно-справочные материалы /2/
8. Заработная плата за выполненный объем перевозок, руб.	ЗПТ	ЗПТ = С Т * QТ
9. Грузооборот по классам грузов, ткм.	РТКМ	ПП по эксплуатации
10. Сдельные расценки за 1 ткм, руб.	СТКМ	Нормативно-справочные материалы /2/

Продолжение табл.4

1	2	3
11. Заработная плата за выполненные тонно-километры, руб.	ЗПТКМ	ЗПТКМ = СТКМ * РТКМ
12. Сдельный заработок водителей, руб.	ЗПСД	ЗПСД = ЗПТ + ЗПТКМ
13. Часовая тарифная ставка водителя 3 класса, руб.	Счас	Нормативно-справочные материалы /2/
14. Месячная тарифная ставка водителя 3 класса, руб.	Смес.	Смес = Счас * 166.7 ч.
15. Зарплата водителей за участие в ТО-2, руб.	ЗПТО-2	ЗПТО-2 = Счас * ЧТО-2
16. Доплата за классность водителям, руб. водителям 1 класса водителям 2 класса	Д1кл Д2кл	Д1кл = 0.25 * Смес*12 * NВ 1кл Д2кл = 0.1 * Смес*12 * NВ 2кл
17. Оплата часов подготовительно-заключительного времени и времени медицинских осмотров, руб.	ЗППЗ, МО	ЗППЗ, МО = Счас * 23/60 * АДр
18. Прочие доплаты (руководство бригадой), руб.	Дбр
19. Премия, руб.	П	П = % премии ЗПСД/100
20. Всего основная заработная плата, руб.	ОЗП	ОЗП = ЗПсд + Н + Д + П
21. Дополнительная заработная плата, руб.	ДЗП	ДЗП = 8-10 % от ОЗП
22. Районный коэффициент и северные надбавки	К
23. Единовременные поощрительные выплаты	ЕПВ	ЕПВ = 2% от ОЗП
24. Общий фонд зарплаты, руб.	ОФЗП	ОФЗП = (ОЗП+ДЗП) * К + ЕПВ
25. Среднемесячная зарплата водителя, руб.	ЗПмес	ЗПмесс = ОФЗП / (12 * NВ)

Основные определения и формулы

Основная зарплата – это оплата труда за отработанное время (оплата труда по сдельным расценкам и тарифным ставкам, окладам, премии рабочим-сдельщикам и повременщикам, доплата за участие в ТО-2, доплата за обучение учеников, бригадирские, надбавки за классность, оплата сверхурочных часов).

Дополнительная заработная плата – представляет собой оплату за не проработанное, но оплачиваемое время (отпуска, выполнение государственных и общественных обязанностей, сокращенный рабочий день подростков). Размер дополнительной заработной платы определяют в % к основной зарплате в соответствие с длительностью отпуска для каждой категории работников по формуле:

%ДЗП = (Д_о + Д _б ) * 100 / (Д_к – Д_В – Д_о - Д _б) , (4.1)

где Д_о – дни основного и дополнительного отпуска;

Д _б – дни болезни, оплачиваемые работодателем (3 дня);

Д_к – число календарных дней в году;

Д_В – число выходных дней в году.

4.1.1. Численность водителей

Численность водителей - сдельщиков определяется по формуле:

N_В = (АЧ_р + t_п-з + Ч_то-2)/ ФРВ_В * η , (4.2)

где АЧр – количество автомобиле-часов работы на линии;

Ч_ТО-2 – количество часов участия водителей в ТО-2;

t_п-з – подготовительно-заключительное время водителей;

ФРВ_В – плановый фонд рабочего времени одного водителя за год;

η – коэффициент, учитывающий выполнение норм выработки

(η = 1.05 – 1.07).

Плановый годовой фонд рабочего времени одного работника рассчитывается по формуле:

ФРВ = Д_к – (Д_в + Д_п + Д_о + Д_б + Д_г.о) * t₁ – (Д^’_в + Д^’_п – Д^’_о) * t₂, (4.3)

где Д_к – число календарных дней в году ;

Д_в – выходные дни;

Д_п – праздничные дни;

Д_б – дни неявок на работу по болезни (Д_б = 2,5% от Д_к);

Д_г.о – дни неявок в связи с выполнением общественных и государственных обязанностей (Д _г.о = 0,5 – 1% от Д_к);

t₁ – плановая продолжительность рабочего дня, ч (t₁ = 7ч или 8ч);

Д^’_в ,Д^’_п – соответственно предвыходные и предпраздничные дни;

Д^’_о – количество выходных и предпраздничных дней, совпадающих с отпуском;

t₂ – время, на которое сокращается рабочий день в предпраздничные и предвыходные дни (t₂ = 1ч).

Доплата не освобожденным бригадирам за руководство бригадой:

- при численности бригады до 10 чел. – 20%;

- при численности бригады более 10 чел. – 30% от ЗП по тарифу водителей-бригадиров.