24.Объясните основное противоречие деятельности профсоюзов в рыночной экономике.

П рофсоюзы – объединения (ассоциации) наёмных работников, создаваемые для защиты их экономических интересов и улучшения условий труда. Профсоюзы действуют так: под угрозой массовой забастовки могут заставить предприятия пойти на желательный для них рост ставок зарплаты.

• Противоречие заключается в том, что повышение заработной платы в результате их активности происходит за счёт сокращения занятости в отрасли. Следствием роста заработной платы становится безработица. См. рисунок: модель воздействия профсоюза.

• вариант 2.

• Профсоюзы представляют собой объединения наёмных работников, создаваемые для защиты их экономических интересов и улучшения условий труда. Прямым давлением достигается увеличение заработной платы работников. НО существует противоречие: повышение зарплаты в результате профсоюзной активности происходит за счет сокращения занятости в отрасли! В рыночной экономике профсоюзы могут влиять на предложение труда, но не на спрос на него. По высоким ставкам спрос на труд меньше, чем по низким. Отсюда можно сделать вывод о противоречивости работы профсоюзов.

• Объяснение графика: на графике видно, что равновесная ставка зарплаты в условиях конкурентного рынка труда могла бы составить W₀. Однако отраслевой профсоюз добивается установления зарплаты не ниже W_TU, угрожая забастовкой. Кривая предложения труда S_L превращается в ломаную кривую W_TUCS_L. То есть рост ставки заработной платы с W_O до W_TU повлечет за собой сокращение числа занятых с L_O до L_TU.

27.Организационно-правовые формы предприятий.

Можно выделить три основных типа организации фирм (предприятий):

• Индивидуальное предприятие

• Товарищество

• Акционерное общество

Как правило, на форму организации предприятия определяющее влияние оказывает его размер. Малые и средние предприятия обычно образуются и работают в форме индивидуального предприятия или товарищества. Подавляющее число крупных – АО.

ИП. Индивидуальное предприятие – небольшая фирма, владелец которой является одновременно и её главным служащим. Обычно он не преследует далеко идущих целей. Его устраивает свой бизнес, в котором он играет роль и работника, и бухгалтера, и координатора-управленца. ИП принадлежит одному владельцу, управляется самостоятельно и является для него основным источником получения доходов. Владелец несет личную ответственность за всё.

Преимущества: быстрая организация предприятия, упрощенное ведение учета, сосредоточение всей прибыли у 1 человека, независимость владельца.

Недостатки: имущественная ответственность распространяется на всё имущество предпринимателя, включая личное.

В России различают индивидуальную трудовую деятельность, основанную на собственном труде предпринимателя, и индивидуальное частное предприятие – используется труд наёмных работников.

Товарищество. Деятельность товарищества основана на объединении паев (деньги или имущество) участников предприятия. Сумма пая фиксируется в паевом свидетельстве и дает право его владельцу на получение прибыли и право голоса на право его владельцу.

В зависимости от имущественной ответственности товарищества делятся на полные (высокая степень доверия участников, отвечают и личным имуществом, и вложенным), с ограниченной ответственностью (ответственность только по капиталу предприятия; если банкрот – риск только паем) и смешанные (есть оба вида вкладчиков).

АО. Деятельность АО основана на объединении капиталов участников предприятия. Свидетельством вложения капитала в фирму является акция, она же дает её владельцу право на получение дохода и участие в управлении АО.

Преимущества. Возможность привлечении значительных финансовых ресурсов, необходимых для крупного производства при современных масштабах экономики. Это наиболее устойчивая форма объединения капиталов. Это общество с ограниченной ответственностью.

Недостатки. Организация и ликвидация АО требует высоких затрат. Бюрократизация. Участие акционеров в управлении АО и контроль за ними существенно слабее власти хозяина в малой фирме. Прибыль компании дважды облагается налогом на прибыль. Первый раз – полученная предприятием, второй взимается с полученных акционерами дивидендов.

Различают З(акрытое)АО и О(ткрытое)АО. ЗАО затрудняет свободный приток капиталов, но гарантирует фирме защиту от захвата со стороны путем скупки акций. Акции ОАО распространяются по открытой подписке.