- •Федеральное агентство по образованию рф
- •Государственный университет управления
- •2. Выводы.
- •Введение
- •Глава I. Общая характеристика компании ооо «Келли Сервисез» перспективы ее развития.
- •Глава II.
- •1.Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности компании ооо «Келли Сервисез».
- •2. Выводы.
- •Глава III.
- •1. Анализ действующей системы управления персоналом.
- •Анализ структуры и движения персонала ооо «Келли Сервисез».
- •Глава IV.
- •1. Анализ процесса найма для внешних клиентов кадрового агентства.
- •В случае наличия опыта управления указывается количество подчиненных, возможны комментарии по стилю управления
- •Swot-анализ подразделения hr/Admin/Legal на начало 2012 г.
- •2. Выводы.
- •Глава V. Задание на разработку организационного проекта.
- •Глава VI. Результаты научно-исследовательской работы, выполненной на практике
- •Заключение
- •Список литературы
- •Матрица развития карьеры. Информация для сотрудников.
- •Аттестационный лист №_________
Аттестационный лист №_________
(Заполняется руководителями аттестуемых при повторной аттестации)
(Ф.И.О. аттестуемого)
(Подразделение, Должность)
Структура подчинения:
кому подчиняется: _____________________________________________________________
кол-во сотрудников в подчинении: _______________________________________________
Возраст: ______________________________________________________________________
Общий стаж работы (лет): ______________________________________________________
Стаж работы в обществе (лет): ______________________________________________________
Должностные обязанности |
Выполнение 12345 |
Примечание |
1 |
|
|
2 |
|
|
3 |
|
|
4 |
|
|
5 |
|
|
6 |
|
|
Средний балл |
|
|
Проекты |
Выполнение 12345 |
Пояснения |
1 |
|
|
2 |
|
|
Средний балл |
|
|
Качества |
Оценка 12345 |
|
1. |
Ответственность. Своевременное, добросовестное, качественное выполнение заданий руководителя. |
|
2. |
Работоспособность. Умение качественно выполнять работу в ограниченное время, поведение в условиях больших нагрузок |
|
3. |
Коммуникабельность. Корректность, внимательность, гибкость в общении с коллегами и внешним окружением, умение разрешать конфликтные ситуации. |
|
4. |
Готовность к труду. Неравнодушное отношение к рабочим ситуациям, желание активно участвовать в работе и влиять на общий результат. |
|
5. |
Знание работы. Профессиональная грамотность, практические навыки, знания и информация, используемые при работе. |
|
6. |
Лидерский потенциал. Умение организовать и мотивировать работу подчиненных. |
|
7. |
Личная инициатива. Готовность и способность решать проблемы по собственной инициативе. |
|
8. |
Решительность. Способность к принятию решений и готовность отстаивать свои планы и намерения. |
|
Средний балл |
|
|
Подпись руководителя.
1 Устав ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс».