Матрица развития карьеры. Информация для сотрудников.

МОЯ ТОЧКА ЗРЕНИЯ

1. Цели и ценности

• Каковы Ваши самые важные цели, ценности и интересы?

• Что для Вас важнее всего?

• Какими способами Вы хотите вносить свой вклад на работе?

• Что приносит Вам ощущение наибольшего удовлетворения и признания?

• Какие внутренние мотивы и ценности определяют Ваше поведение?

• Что бы Вы хотели делать из того, чего не делаете сейчас?

Возможные источники информации:

• Планирование развития

• Обсуждение развития карьеры

• Постановка личных целей

2. Способности

• Какими Вы видите свои способности, исходя из оценок Вашей деятельности и собственного восприятия Вашей истории достижений?

• В каких областях Вы успешны? Какие навыки помогли Вам достичь успеха?

• В каких областях В менее успешны? Какие навыки были бы Вам полезны?

• В каких областях Вам нужна помощь других людей?

• В каких областях Вы с наибольшей вероятностью можете помочь другим, используя свой опыт?

• Как иначе Вы могли бы использовать свои сильные стороны по сравнению с тем, как Вы используете их сейчас?

Возможные источники информации:

• Самооценка

• Карьерный профиль

• Внешняя оценка

• История достижений

ТОЧКА ЗРЕНИЯ ОКРУЖАЮЩИХ

3. Восприятие

• Исходя из получаемой Вами обратной связи, как, на Ваш взгляд, видят Вас другие люди?

• Что говорят окружающие о Ваших сильных сторонах и сторонах, требующих развития?

• Какова Ваша репутация в различных группах и на различных уровнях организации?

Возможные источники информации:

• Обратная связь окружающих

• Оценка результативности

• Отзывы клиентов

4. Факторы успеха

• Каковы ожидания и критерии успеха для Вашей текущей должности?

• Что Ваш руководитель и высшее руководство ценят в Вас более всего?

• Какие способности наиболее востребованы в компании Kelly в настоящий момент? Какие будут наиболее востребованы в будущем?

• Какие примеры успехов и неудач других людей Вы наблюдали?

Возможные источники информации:

• Роли и обязанности

• Должностная инструкция

• Модель компетенций

• Видение, миссия, ценности и стратегия организации

• Вызовы рынка

№\№

Ф.И.О.

аттестуемого

должность

Дата проведения аттестации

Дата предоставления документов

Ответственный за предоставление документов