- •Санкт-Петербург Пушкин
- •Построение курса
- •Цель и задачи учебного предмета
- •Раздел I. Основы психологии
- •Тема 1. Психология как наука, ее выделение в особую отрасль знания
- •Тема 2. Личность в психологии, ее психологическая структура
- •Тема 3. Деятельность. Структура профессиональной деятельности
- •Тема 4. Общение и профессиональная деятельность
- •Раздел II. Основы педагогики
- •Тема 5. Педагогика как наука. Предмет, категории и основные этапы развития педагогики
- •Тема 6. Воспитание как категория педагогики. Типы, модели и стили воспитания
- •Список рефератов и контрольных работ
- •Перечень вопросов для подготовки к зачету по курсу «психология и педагогика»
- •К разделу «Основы психологии»
- •К разделу «Основы педагогики»
- •196601, Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Малая, д.8
Перечень вопросов для подготовки к зачету по курсу «психология и педагогика»
Опишите и сравните предмет и объект психологии.
Основные направления в психологии 20 века, дайте им краткую характеристику.
Что такое «личность»? Перечислите и кратко охарактеризуйте компоненты психологической структуры личности.
Какие психологические теории личности Вы знаете, кратко охарактеризуйте их?
Нервная система человека, ее строение и функции.
Какова структура базовых потребностей личности?
Психологическая характеристика основных средств общения: вербальных и невербальных.
Что такое характер? Назовите основные типы характера.
Опишите подробно внутреннюю инфраструктуру деятельности.
Опишите подробно макроструктуру профессиональной деятельности.
Что такое способности человека? Каким образом способности связаны с деятельностью?
Опишите психологические механизмы и условия активного профессионального самоопределения и самоактуализации человека.
Опишите классификацию профессий, в основу которой положен критерий направленности трудовых усилий человека на объект труда.
Какие методы психологии Вы знаете? Кратко охарактеризуйте каждый из них.
Как произошло название науки о воспитании – педагогики и когда она выделилась в особую отрасль научного знания?
Какие страны и почему следует считать прародиной образования?
Опишите и сравните предмет и объект педагогики.
Назовите основные категории педагогики и дайте им общую характеристику.
Какое значение имеют связи педагогики с другими науками о человеке, и в чем эти связи выражаются?
Какие методы исследования имеет в своем арсенале педагогическая наука?
Какие модели воспитания Вы знаете? Дайте им краткую характеристику.
Какие стили воспитания Вы знаете? Дайте им краткую характеристику.
Что понимают под методами воспитания? Перечислите и охарактеризуйте их.
Как определяются понятия: человек, личность и индивидуальность – какое значение они имеют для педагогики?
Какое значение имеет постановка цели воспитания и образования?
Что следует понимать под образованием и какова его сущность?
Какие модели образования Вы знаете? Дайте им краткую характеристику.
Сформулируйте сущность обучения, и какие задачи оно решает?
Какое обучение принято называть проблемным?
Дайте определение дидактики как особой педагогической дисциплины. Какие проблемы она разрабатывает?
Как соотносятся между собой понятия «обучение» и «образование»?
Перечислите и раскройте значение основных дидактических принципов обучения для его успешного осуществления.
Раскройте роль и специфику обучения во всестороннем развитии личности.
Перечислите методы обучения и дайте им краткую характеристику.
В чем принципиальная разница между репродуктивными и продуктивными методами?
Назовите современные методы активизации познавательной деятельности и дайте им краткую характеристику.
Назовите методы стимулирования и раскройте их психологический механизм.
Перечислите формы обучения и кратко охарактеризуйте их.
В чем состоит содержание понятия «профессиональный стресс» и перечислите его виды?
Опишите динамику профессионального стресса и стрессовые сценарии.
Опишите процедуру психодиагностики профессиональной направленности человека.
Опишите процедуру психодиагностики темперамента человека.
Опишите процедуру психодиагностики стиля мышления, делового общения и поведения работника.
В чем состоит процедура психодиагностики стратегии поведения работника в конфликтной ситуации?
Основная литература