- •Содержание Тема 1. Вступление к охране труда
- •Тема 2. Правовые и организационные вопросы охраны труда
- •Тема 3. Основы производственной санитарии и гигиены труда
- •Тема 4. Общие методы улучшения условий труда
- •Тема 5. Техника безопасности
- •Тема 6. Основы пожарной безопасности
- •Тема 1. Вступление к охране труда
- •1.1. Основные законодательные акты
- •1.2. Основные термины и определения
- •Тема 2. Правовые и организационные вопросы охраны труда
- •2.1 Режим труда и отдыха
- •Основные и дополнительные отпуска
- •Отпуска в связи с обучением:
- •2.3 Гарантии прав граждан на охрану труда.
- •2.4.Социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •Несчастными случаями в этом случае считаются такие, которые произошли:
- •2.5. Право работника на льготы и компенсации за трудные и вредные условия
- •2.6. Возмещение собственником вреда работникам в случае повреждения их здоровья.
- •2.7. Охрана труда женщин
- •2.8.Охрана труда несовершеннолетних
- •2.9. Управление, надзор и контроль за охраной труда
- •В рамках этих мероприятий работник обязан:
- •2.10. Система управления охраной труда и пожарной безопасностью
- •2.11. Ответственность за нарушение положений по охране труда
- •2.12. Финансирование мероприятий по охране труда
- •2.12.2. Планирование мероприятий по охране труда
- •2.13. Производственное обучение по охране труда
- •2.14. Производственный травматизм.
- •2.14.1. Расследование и учет несчастных случаев (нс).
- •Специальное расследование нс
- •2.14.2. Расследование и учет случаев выявления хронических профессиональных заболеваний и отравлений.
- •Порядок сообщения о пз и расследование причин.
- •Порядок расследования и учета нс непроизводственного травматизма (нт)
- •Сообщение о нв
- •Расследование нс
- •Акт по форме нт направляется:
- •1. Пострадавшему или доверенному лицу.
- •Акт по форме нт хранится вместе с материалами расследования:
- •2.14.5.Показатели травматизма и методы его изучения.
- •Тема 3. Основы производственной санитарии и гигиены труда
- •3.1. Нормы планирования и устройства рабочих мест и зон,
- •Бытовые и вспомогательные помещения
- •Основные вредные и опасные производственные факторы
- •Группа химических факторов делится на такие подгруппы.
- •Относительно пути проникновения в организм человека:
- •3.4. Метеорологические условия производственных помещений
- •3.5.Характерные вредные факторы металлургического производства, влияние на организм
- •Тема 4. Общие методы улучшения условий труда
- •Способы вентиляции воздушной среды. Расчет воздухообмена .
- •Вентиляцию классифицируют:
- •4.2. Защита от шума и вибрации.
- •4.3.Освещение производственных помещений
- •Тема 5. Техника безопасности
- •5.1. Электробезопасность
- •Различают технические и организационные причины электротравм.
- •5.2.Безопасность труда при обслуживании машин и механизмов
- •Правила не распространяются на:
- •Тема 6. Основы пожарной безопасности
- •6.1. Организация пожарной охраны
- •6.2. Общие сведения о процессе горения
- •6.3. Причины и классификация пожаров
- •Пожары делятся на пять классов:
- •6.4. Классификация производства по взрыво- и пожароопасности
- •6.5.Классификация материалов и конструкций относительно пожарной опасности и огнестойкости
- •6.6.Способы и средства тушения пожаров
- •6.7.Огнетушители
- •Защита от молнии
2.12. Финансирование мероприятий по охране труда
2.12.1.Классификация затрат на охрану труда по направлениями
На базе действующей системы финансирования охраны труда выполнена классификация затрат предприятий по направлениям трудоохранной деятельности. Выделены две принципиально разные группы направлений:
обязательные вынужденные затраты, предусмотренные нормативно-правовыми актами (возмещение материальных последствий несчастных случаев на производстве, льготы и компенсации за неблагоприятные условия труда, штрафы за несчастные случаи на производстве и за несоблюдение нормативных требований безопасности труда, затраты на спецодежду, средства коллективной и индивидуальной защиты и т.п.) ;
не регламентированные затраты на финансирование мероприятий по охране труда . Определение рациональных соотношений затрат по этим группам направлений является одной из основных задач, от успешного решения которой зависит состояние условий и охраны труда и перспективы их изменения на каждом предприятии и в государстве в целом. Уменьшение вынужденных затрат на возмещения матириальных потерь по причине травматизма и профессиональных заболеваний можно достичь лишь благодаря усилению профилак тической деятельности, то есть увеличением затрат на мероприятия по охране труда.
Национальное законодательство по охране труда (Закон ,,Об охране труда”) предусматривает использование разнообразныхх мероприятий и средств относительно улучшения безопасности, гигиены труда и производственной среды, затраты на которые можно раз делить за следующими основными направлениями:
-доведение условий и безопасности труда к нормативным требованиям (ст. 17, 21,22);
-повышение существующего уровня охраны труда (ст.21, 22);
-устранение причин, которые приводят к несчастным случаям на производстве или профессиональным заболеваниям и выполнение профилактических мероприятий, определенных комиссиями по результатам расследования этих причин (ст.17, 21);
-льготы и компенсации за трудные и вредные условия труда (ст.9);
-спецодежда, другие средства индивидуальной и коллективной защиты, моющие и обезвреживающие средства (ст.10);
-обеспечение функционирования служб охраны труда (ст.17);
-внедрение прогрессивных технологий, достижений на уки и техники, средств механизации и автоматизации производства, требований эргономики, положительный опыт по охране труда (ст.17);
-аттестация рабочих мест на соответствие нормативным актам по охране труда (ст.17);
-разработка, утверждение и обеспечение нормативниы ми актами по охране труда (ст.17);
-контроль за соблюдением работниками технологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ в соответствии с требованиям охраны труда (ст.17);
-пропаганда безопасных методов труда (ст.17);
-обязательные медицинские обзоры работников (ст.19);
-обучение по вопросам охраны труда (ст.20);
-экспертиза проектов, приемка в эксплуатацию производственных объектов и выдача разрешения на начало работы (ст.24);
-расследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий (ст.25);
-обеспечение функционирования комиссий по вопросам охраны труда предприятия (ст.26);
-стимулирование охраны труда (ст.29-32);
-обеспечение деятельности уполномоченных трудовых ко ллективов по вопросам охраны труда (ст.47).
Среди приведенного перечня направлений вкладывание средств в охрану труда на данное время, в связи с отменой обязательных отчислений 1 % средств от реализации изготовленной продукции в фонды охраны труда, затраты, которые предполагались из фонда охраны труда предприятия на доведение условий и безопасности работы к нормативным требованиям, повышение существующего уровня охраны труда и на устранение причин, которые приводят к несчастным случаям на производстве или профессиональных заболеваний, могут осуществляться на усмотрение собственника, с отнесением их к валовым затратам производства.
Затраты на мероприятия по доведению условий и безопасности труда к нормативным требованиям, на устранение причин, которые при водят к несчастным случаям на производстве или к профес сионалльным заболеваний и на повышение существующего уровня охраны труда на предприятии, в дальнейший - на мероприятия по охране труда, могут осуществляться в виде одномомен- тних или текущих (многоразовых на протяжении года) вложений.
Одномоментные затраты на внедрение мероприятий по охране труда могут быть капитальными (срок эксплуатаци которых превышает один год, а стоимость переносится на себестоимость продукции путем амортизации) и затратами, которые отображаются в себестоимости продукции на протяжении одного производственного цикла или одного года.
Текущие затраты - это затраты, которые периодически возобновляются в процессе производства в связи с необходимостью обеспечения постоянного действия мероприятий. Эти затраты в установленном порядке относятся к валовым затратам производства, то есть списываются также на себестоимость.
Затраты на мероприятия по охране труда, в зависимости от влияния на них изменений объемов производства, делятся на сменные (условно-сменные) и постоянные (условно-постоянные).
Сменные (условно-сменные) затраты изменяются пропорционально изменениям объемов производства. К ним относятся: затраты на сырье и основные и вспомогательные материалы; затраты на энергию, заработную плату рабочих; затраты на возмещения пострадавшим вследствие несчастных случаев на производстве и на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных и вредных условиях работы и прочие затраты трудоохранного назначения, которые изменяются при изменении объемов производства.
Постоянные (условно-постоянные) затраты - это общие для предприятия или его структурных подразделений затраты на мероприятия по охране труда , которые не изменяются при изменении объемов производства или изменяются совсем мало. К ним относятся затраты на производственную санитарию, вентиляцию, содержание производственных помещений; спецодежда и спецобувь и их ремонт, стирка, дезинфекцию, затраты на эксплуатацию оснащения трудоохранного назначение, на организационные, санитарно-гигиенические, психофизиологические и, частично, технические мероприятия по охране труда и производственной санитарии.