- •5. Розкрийте суть наукового ефекту. (Станіславчук а.)
- •6. Розкрийте суть науково-технічного ефекту. (Станіславчук а.)
- •7. Розкрийте суть соціального ефекту. (Семенюк і.)
- •8. Розкрийте суть екологічного ефекту. (Семенюк і.)
- •9. Розкрийте суть технічного ефекту. (Семенюк і.)
- •10. Розкрийте суть ринкового ефекту.(Русін а.)
- •11. У чому полягає різниця між фактичним і потенційним ефектом?(Русін а.)
- •12.У чому полягає різниця між фінансовим і економічним ефектом?(Русін а.)
- •13. Якими показниками проводять оцінку фінансового ефекту?(Рева р.)
- •14. У чому суть різниці статистичної, та динамічної оцінки ефекту?(Рева р.)
- •15. Розкрийте суть статистичних методів оцінки економічної привабливості управлінських рішень.(Рева р.)
- •16.Розкрийте суть динамічних методів оцінки економічної привабливості ур.(Полюхович н.)
- •17. Які етапи включає процес виконання рішень. (Полюхович н.)
- •18. Як організовується виконання рішень. (Полюхович н.)
- •19. Як проводиться доведення задач до виконавців?(Пишняк л.)
- •20. Як здійснюється підготовка виконавців до виконання задач?(Пишняк)
- •21. Як забезпечується спонукання виконавців до ефективного виконання задач?(Пишняк л.)
- •22. Які застосовуються форми і методи доведення задач до виконавця?(Павлович л.)
- •23. Для чого і як проводять інструктаж? (Павлович л.)
- •24. Які правила використовує керівник при розподілі робіт і визначенні виконавців? (Новак і. П.)
- •25. Що являє собою контроль у менеджменті? (Новак і. П.)
- •26. Що являє собою процес контролю?(Лапюк ю.)
- •27. Розкрийте суть,цілі та зміст контролю.
- •28.Охарактеризуйте види контролю.(Котікова о.)
- •За змістом:
- •29.Які є стадії в процесі контролю?(Котікова о.)
- •30. У чому полягає суть психології поведінки керівника і виконавця в процесі контролю?(Король а.)
- •31. Що дає контроль підлеглим? (Король а.)
- •32. Дотримання яких психологічних умов підвищує ефективність контролю?(Жабчик о.)
- •33. В чому полягає суть відповідальності? (Дучинська а.)
- •34. Розкрийте суть окремих видів відповідальність.(Дубіч ю.).
За змістом:
-фінансовий контроль постає як система спостережень, перевірок та досліджень ефективності функціонування та розвитку фінансових ресурсів; він зорієнтований на фінансову сферу підприємства;
-виробничий контроль полягає у порівнянні показників виробничого планування із фактичними даними, а також аналізі відхилень;
-контроль маркетинговий – це комплекс дій та заходів, які пов’язані з перевіркою рівня реалізації маркетингової концепції підприємств, основними критеріями при цьому є ефективність рекламної кампанії, рівень конкурентоспроможності, рівня після продажного обслуговування покупів, витрати на просування товару.
2).За етапами виробничо-господарської діяльності:
-попередній – здійснюють на вході в систему організації на основі встановлених правил, процедур та норм поведінки.
-поточний – реалізується у процесі виробничо-господарської діяльності
завершальний – здійснюють на виході із системи організації.
3.За рівнем централізації контролю:
-централізований – постає як цілеспрямована діяльність спеціалізованих контрольних служб
-децентралізований – ґрунтується на соціальних нормах, цінностях, корпоративній культурі.
4.За характером відносин між керівниками і підлеглими:
-внутрішні – виконавець сам контролює якість своєї роботи;
-зовнішні – дії виконавця контролює безпосередній керівник або незалежний суб’єкт управління.
5.За сутністю завдання:
-лінійний – контролюється об’єкт загалом;
-функціональний – контролюється лише його частина (наприклад, контроль з боку фінансового менеджера комерційного директора і т.д.);
-операційний – контроль лише однієї окремої характеристики стану та поведінки об’єкта (наприклад, контроль розмірів матеріальних витрат або фонду оплати праці і ін.).
6.За якісними характеристиками:
-одиничний – контроль одного параметра;
-множинний – контроль багатьох параметрів;
-багатофункціональний – контроль даних, які використовуються для оцінювання різних управлінських функцій.
29.Які є стадії в процесі контролю?(Котікова о.)
Контроль – елемент і чинник управління економічними суб’єктами та процесами, які полягають у нагляді за ними з метою перевірки відповідності їх стану законодавчим нормам, визначеним стратегіям та програмам розвитку.
Стадія — етап розвитку чого-небудь, що відрізняється специфічними особливостями.
Процес контролю реалізується у декілька стадій:
1)Визначення стандартів і критеріїв.
2)Оцінювання виконання
3)Порівняння досягнутих результатів конкретним стандартам
4)З’ясування необхідності коректив
30. У чому полягає суть психології поведінки керівника і виконавця в процесі контролю?(Король а.)
Контроль передбачає спостереження за процесом управління, оцінювання результатів, співвіднесення їх з визначеною ціллю. У психологічному аспекті він є особливим видом діяльності, пов'язаним із наданням своєчасної допомоги співробітникам, вжиття за необхідності відповідних заходів з метою досягнення управлінської мети керівником і всіма підлеглими (схвалення, заохочення тощо). Психологію поведінки необхідно враховувати як у відношенні перевіряється, так і щодо виконавця. Дотримання деяких умов психологічного властивості підвищує ефективність контролю. А саме: коли людина працює захоплено, самовіддано й вірно, не варто відволікати його, так як внутрішньо він візьме контроль як перешкоду. Здійснювати контроль слід в ситуації, коли працівник відчуває сумніви, або коли виконаний деякий етап роботи і він сам готовий поділитися результатами. Питання, часто контрольовані, відображають особливого значення в свідомості виконавців. Те, що випадає з уваги контролерів, йде в тінь і у виконавця. Тому проводити контроль слід системно. Все повинно перевірятися, хоча і не однаково глибоко.