3.2. Обов’язки і права студента-практиканта

Студент-практикант повинен з’явитися на місце проходження практики у термін, установлений наказом ректора. Прибувши на підприємство (установу, організацію), де має проходити практику, студент зобов’язаний:

- простежити за оформленням адміністрацією наказу про проходження практики і про призначення керівника практики від підприємства (установи, організації);

- затвердити у керівників план-графік проходження практики;

- у разі потреби оформити перепустку на підприємство (установу, організацію);

- дотримуватися правил внутрішнього розпорядку і вимог трудового законодавства на рівні з працівниками підприємства;

- виявляти вихованість, культуру спілкування, зразкову поведінку, ввічливість, професіоналізм;

- своєчасно виконувати індивідуальний план, підготовлений студентом і затверджений керівниками від кафедри і підприємства;

- виконувати вказівки керівника практики від підприємства (установи, організації);

- оформляти щоденник за встановленою формою;

- у встановлений строк подати керівнику практики звіт про проходження практики.

Студент-практикант має право:

- мати постійне робоче місце на підприємстві (установі, організації), де він проходить практику;

- отримати інформацію, необхідну для повного виконання індивідуального плану та написання звіту про проходження І виробничої практики.

3.3. Обов’язки керівника практики від університету

Керівник практики від університету зобов’язаний:

- забезпечити організаційні заходи перед початком І виробничої практики: провести інструктаж про порядок проходження практики і правила техніки безпеки, видати бланки договору на проведення практики, щоденника практики, затвердити індивідуальний план, пояснити правила написання і оформлення звіту про практику;

- систематично контролювати хід виконання програми практики згідно з установленим графіком;

- проводити консультації для студентів із питань практики згідно з графіком;

- доповідати на кафедрі про хід виконання І виробничої практики;

- перевірити поданий на кафедру звіт про практику і зробити висновок про роботу студента;

- оцінити практику і занести оцінку у відомість та залікову книжку.

3.4. Обов’язки керівника практики від підприємства

Керівництво студентом на підприємстві (установі, організації) повинно покладатися на одного з кваліфікованих фахівців: начальника відділу, головного або провідного спеціаліста.

Керівник практики від підприємства (установи, організації) зобов’язаний:

- забезпечити студента робочим місцем та необхідною документацією для виконання завдань практики;

- доручати практикантові роботу згідно з календарним планом та індивідуальним завданням;

- давати відповідні пояснення;

- перевіряти правильність і своєчасність виконання роботи, а також записи у щоденнику;

- регулярно оцінювати якість виконаної роботи;

- контролювати дотримання студентом-практикантом трудової дисципліни;

- перевіряти достовірність складеного студентом звіту про І виробничу практику;

- дати відгук і оцінку про виконану роботу студента на підприємстві (установі, організації) у вигляді запису у щоденнику практики.