- •1. Предмет пр. Значение содержание.
- •2.Причины актуальности
- •3. Пр. Сферы функционирования
- •4.Особенности становления связей с общетсвенностью в россии
- •5. Профессионально – должностная ориентация в пр.
- •7. Особенность становления пр в россии
- •8. Многообразия понятий и определений пр и их классификация.
- •9. Соотношения понятий и функций. Пр реклама и пр пресса
- •10. Соотношения понятий и функций пр и пропоганда пр и паблисити пр и промоушен
- •Пр и промоушен.
- •11. Общественность и ее классификация
- •12. Общественное мнение и этапы его формирования
- •14. Типы корпоративной культуры
- •19. Антикризисный пр., типы кризисов, 7 шагов антикризисной технологии
- •20. 7 Необязательных ошибок кризис менеджера
- •21. Корпоративная философия миссия видения
- •22. Фирменный стиль, слоган
- •23. Пр отдел в организации его структура необходимость создания
- •24. Пр компания, особенности ее проведения
19. Антикризисный пр., типы кризисов, 7 шагов антикризисной технологии
специальная технология направленная на сохранение паблицитного капитала организации, личности, который разрушается в следствии кризиса.
Основные характеристики кризиса
внезапность
информационный голод
Пристальное внимание СМИ.
7 шагов антикризисной технологии.
Пробуждение надежды. Будет
Дело. Делать и т
Информирование об успехах
развитие сопричастности
формирование идеологии
закрепление ритуалов
встреча нового корпоративного года
20. 7 Необязательных ошибок кризис менеджера
1.У нас нет времени на разработку кризисного плана
2. Мы не знаем кто, чем будет заниматься в аварийной ситуации
3. У нас есть план, но мы не знаем будет ли он работать
4. В отношении нас могу возбудить суд.дело, мы не будем говорить ни чего публично
5. Мы сообщим репортерам инфор. Раньше, чем собственным сотрудникам
6. Мы предоставим пресс-информацию, когда придет время
7. Игнорирование зоны возможности
21. Корпоративная философия миссия видения
КК-полное, развернутое, подробное изложение морально-этических и деловых норм, принципов, кредо, ктр. Руководствуются сотрудники фирмы или участники проекта.
Виденье (стратегическая цель) – Описание корпорации в перспективе при чем в лучшем положении или она находится в наст.время.
Миссия – краткое выражение философии, ктр.организация пытается выполнить в обществе.
22. Фирменный стиль, слоган
Слоган (а н гл . s l o g a n – лозунг, девиз) – 1) рекламная словесная формула в виде афористичной, легко запоминающейся короткой фразы; 2) краткий девиз, отражающий направления деятельности и качественную специфику компании и ее продукции.
Фирменный стиль – это набор цветовых,графических, аудио и видео приемов, ктр. Обеспечивает единство повседневного раб.пространства. Пространство продуктов и рекламных мероприятий, организации или проекта способствующими их узнаванию, запоминанию и лучшему восприятию сотруд., партнерами и потреб, позволяет четко определить коорпорт.имиджа от имиджа конкурентов.
Особенности фс
Выступает как ср-во индивид, неповторимого имиджа организации; Сис-ма идентификации, опред. Маркер инфор.носитель позволяющий находить опред.товары.; Инструмент формирования положит.отношения к организации.
Мин.пакет ФС
Словесный товар.знак; граф.товар.знак; цветовая гамма; фирменный шрифт;фирм.блок.
23. Пр отдел в организации его структура необходимость создания
24. Пр компания, особенности ее проведения