- •Робоча програма
- •Анотація змісту вибіркової дисципліни «Економічна соціологія»
- •1. Навчально-тематичний план
- •2. Зміст курсу за темами
- •Тема 1. Предмет економічної соціології та еволюція економіко-соціологічної думки
- •Тема 2. Господарська мотивація та типи раціональності
- •Тема 3. Економіка як соціальна система, власність як соціальний інститут
- •Тема 4. Соціологічний аналіз ринку та соціальна справедливість в системі суспільних відносин
- •Тема 5. Соціологія споживання
- •Тема 6. Соціологія науково-технічного процесу та економічного зростання
- •Тема 7. Соціологія підприємництва та господарських організацій
- •Тема 8. Соціологічний аналіз господарських ідеологій
- •Тема 9. Господарська система України
- •Тема 10. Економічна культура
- •4. Плани лекцій Лекція 1. Предмет економічної соціології та еволюція економіко-соціологічної думки
- •Лекція 4. Соціологічний аналіз ринку та соціальна справедливість в системі суспільних відносин
- •Лекція 6. Соціологія науково-технічного процесу та економічного зростання
- •4. Плани практичних занять
- •5. Підсумковий модульний контроль
- •Критерії оцінювання пмк
- •6. Самостійна робота студентів
- •6.2 Тематика індивідуальних завдань:
- •6.2.1 Приблизна тематика для обов’язкової форми (реферат) індивідуальної роботи студентів:
- •Тематика вибіркових форм індивідуальних завдань (повідомлення, доповіді, есе, презентації): До теми 1:
- •До теми 2:
- •До теми 3:
- •До теми 4:
- •До теми 5:
- •До теми 6:
- •До теми 7:
- •До теми 8:
- •До теми 9:
- •До теми 10:
- •Основні електронні носії інформації:
- •7. Індивідуально-консультативна робота
- •7. Самостійна робота студентів
- •Форми самостійної роботи студентів:
- •7.1. Реферат
- •Глава 1.
- •Глава 2.
- •8. Індивідуально-консультативна робота
- •Порядок оцінювання знань
- •Система поточного контролю знань студентів:
- •8.1. Активна участь у семінарських заняттях
- •8.2. Контрольна робота
- •9 І менше балів – „незадовільно”
- •8.3. Колоквіум
- •Оцінку „відмінно” (20 - 25 балів) заслуговує студент, який:
- •Оцінку „добре” (15 - 19 балів) заслуговує студент, який:
- •Оцінка „добре” (10-14 балів) ставиться за роботу, в якій:
- •Оцінка „задовільно” (5 - 9 балів) ставиться за роботу, в якій присутні:
- •Оцінка „незадовільно” (4 і менше балів) ставиться за роботу, в якій:
- •Норми оцінювання есе за 20-бальною системою:
- •4 І менше балів –„незадовільно”.
До теми 7:
Психологічний портрет сучасного підприємця та структура
його мотивації.
Секрет успіху етнічного підприємництва.
Проблеми еволюції господарчих організацій.
Нові теорії організаційного контролю.
Специфіка управлінських схем у сучасній Україні.
Для аналітичного розгляду
1. Радаев В.В. Экономическая социология: Курс лекций. М.: Аспект Пресс, 1997.
2. Зомбарт В. Буржуа. Этюды по истории духовного развития современного экономического человека. - М.: Наука, 1994. - С. 45-49, 82-103.
3. Вебер М. Развитие капиталистического мировоззрения // Вопросы экономики. – 1993. - №8. – С. 153-159.
4. Пилипенко В.Е., Шевель I.М. Соціологія підприємництва. - К.: Европа, 1997.
5. Шумпетер И. Теория экономического развития. - М.: Прогресс, 1982. - С. 169-195.
1. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма. // М. Вебер. Избранные произведения. – М.: Прогресс, 1990.
2. Головаха Є. Суспільство, що трансформується. Досвід соціологічного моніторингу в Україні. – Київ: Інститут соціології України, 1997.
3. Гришенко К.К. Соціальні аспекти приватизації. – Українське суспільство: моніторинг – 2000 р. / За ред. члена- кор. В.М. Ворони. – Київ: Інститут соціології НАН України, 2000. – С. 12-19.
4. Клямкин И.М., Тимофеев Л.М. Теневой образ жизни. Социологический автопортрет постсоветского общества // Политические исследования. – 2000. - №4. -С. 19-37; №5. - С. 121-132.
5. Колесников А., Колесникова Л. Малый и средний бизнес: Эволюция понятий и проблема определения // Вопросы экономики. - 1996. - № 7. - С. 46-58.
6. Пачковский Ю. Социологическая модель анализа предпринимательства в условиях трансформационного процесса // Соціологія: теорія, методи, маркетинг. – 2003. - №3. – С. 121-132.
7 Радаев В. Этническое предпринимательство: Россия и мировой опыт // Политические исследования. - 1993. - № 5. - С. 79-87.
8. Старк Д. Рекомбинированная собственность и рождение восточноевропейского капитализма // Вопросы экономики. - 1996. - №6. - С. 4-24.
9. Стиглиц Дж. Многообразнее инструменты, шире цели: Движение к постВашингтонскому консенсусу // Вопросы экономики. - 1998. - №8. - С. 4-34.
10.Сушенко Є.И. Homo economicus современной Украины. – Киев: Институт социологии НАН Украины, 2004.
11. Хайек Ф. Индивидуализм и экономический порядок. – М., 2000. - С.115-121.
Шумпетер И. Теория экономического развития. – М., 1982. - С.169-195
1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия: Пер. с англ. -СПб.:Питер Ком, 1999.
2. Брайович А. С. Типы организаций и их структуры // Социологические исследования. - 1998. - № 12. - С. 123 - 126.
3. Кирхлер Э., Майер-Пести К., Хоффман Е. Психологические теории организации // Психология труда и организационная психология. – Т.5. / Пер. с нем. – Х.: Изд-во «Гуманитерный центр», 2005.
4. Кравченко К. А. Исследование организаций за рубежом (аналитический обзор) // Социологические исследования. - 1994. - № 3 - 4. - С. 198 - 205.
5. Мильнер Б. З. Теория организаций.-М.: ИНФРА-М, 1998.
6. Новая технология и организационные структуры: Сокр. пер. с англ. / Под ред. Й. Пиннингса и А. Бьюитандама. - М.: Экономика, 1990.
7. Окумура Х. Корпоративный капитализм в Японии. - М.: Мысль, 1986. – С.30-63.
8. Оссовський В. Л. Соціальна організація та соціальна інституція // Соціологія: теорія, методи, маркетинг. - 1998. - № 3. - С. 131 - 138.
9. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: опыт лучших компаний: Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1986.
10. Родлер К., Кирхлер Э. Управление в организациях // Психология труда и организационная психология. – Т.2. / Пер. с нем. – Х.: Изд-во «Гуманитарный центр», 2005.
11. Слабов С. С. Проблема деперсонификации власти в современных организациях // Вестник Моск. ун-та. Сер. 18. Социология и политология. - 1998. - № 1. - С. 85 - 91.
12. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. – М.: Контроллинг, 1991. - С. 24-35.
13. Терещенко В. І. Організація і управління: Досвід США. - К.: Знання, 1990.
14. Филонович С. Р., Кушелевич Е. И. Теория жизненных циклов организации И. Адизеса и российская действительность // Социологические исследования. - 1996. - № 10. - С. 63 - 71.
15. Хижняк Л. М. Перетворення організацій в умовах соціально-економічних змін -. Х.: Основа, 1999.
16. Щербина В. В. Социология организаций // Социологические исследования. - 1998. - № 8. - С. 116 - 125.
17. Щербина В. В., Попова Е. Г. Современные концепции структурных изменений в организациях // Социологические исследования. - 1996. - № 1. - С. 98 - 107.
18. Уильямсон О.И. Вертикальная интеграция производства: соображение по поводу неудач рынка. / Теория фирмы. - СПб.: Экономическая школа, 1995. – С. 69-74.
19. Форд Г. Моя жизнь. Мои достижения. – М.: Финансы и статистика, 1989. - С. 70-73, 90-98, 164-167.