- •1.Поняття про бюджетні установи та організації та правові засади їх діяльності.
- •2.Особливості організації обліку в бюджетних установах та організаціях.
- •3.План рахунків бухгалтерського обліку операцій з виконання кошторисів видатків.
- •4. Склад і класифікація доходів бюджетних установ
- •5.Меморіальні ордери – накопичувальні відомості, їх призначення.
- •6. Склад і класифікація видатків бюджетних установ
- •7.Облік касових видатків.
- •8.Облік фактичних видатків.
- •9.Контроль за формуванням видатків.
- •10.Порядок складання та затвердження кошторису доходів та видатків.
- •11.Порядок складання, розгляду та виконання розпису Державного бюджету.
- •12.Фінансування з бюджету – основне джерело покриття видатків бюджетних установ.
- •13.Принципи фінансування.
- •15.Облік фінансування установ через органи Державного казначейства.
- •16.Каса як окремий структурний підрозділ бюджетних організацій та установ.
- •17.Документальне оформлення надходження грошових коштів.
- •18.Документальне оформлення використання грошових коштів.
- •19.Порядок ведення касової книги.
- •20.Організація обліку касових операцій в бухгалтерії бюджетних установ.
- •22.Суть розрахунків, причини виникнення, завдання обліку розрахунків.
- •23.Форми безготівкових розрахунків.
- •24.Облік розрахунків з підзвітними особами.
- •25. Розрахунки за відшкодування завданих збитків
- •26. Відрядження як одна з форм обліку розрахунків з підзвітними особами
- •27.Облік розрахунків з різними дебіторами .
- •28.Облік розрахунків з різними кредиторами
- •29.Характеристика та оцінка необоротних активів, завдання їх обліку в бюджетних установах.
- •31.Облік зносу та ремонту основних засобів.
- •32.Облік вибуття основних засобів.
- •34.Облік нематеріальних активів.
- •36.Суть запасів, їх склад та класифікація.
- •38.Оцінка запасів.
- •39.Облік запасів в місцях їх зберігання та використання.
- •40.Облік руху запасів.
- •41.Синтетичний та аналітичний облік запасів.
- •45.Поняття праці, суть та види заробітної плати.
- •46.Форми оплати праці в бюджетних установах.
- •48.Порядок нарахування заробітної плати.
- •49.Порядок утримань із заробітної плати працівників.
- •50.Нарахування заробітної плати за середнім заробітком.
- •51.Облік розрахунків по заробітній платі.
- •52.Особливості обліку розрахунків зі стипендіатами та аспірантами.
- •53.Порядок використаня та обліку позабюджетних коштів.
- •55.Облік сум за дорученнями.
- •57.Облік інших позабюджетних коштів.
- •58.Поняття про звітність бюджетних установ.
- •59.Види звітності бюджетних установ.
- •60.Склад та зміст окремих видів звітності.
9.Контроль за формуванням видатків.
Бухгалтери, економісти, інші працівники різних служб бюджетних установ, вищі розпорядники коштів, контрольно-ревізійна служба, Рахункова палата здійснюють систематичний контроль за формуванням видатків і цільовим використанням коштів загального і спеціального фондів. Цей контроль починається вже під час складання кошторису й закінчується аналізом його виконання.
Органи Державного казначейства в частині виконання державного бюджету за видатками здійснюють попередній контроль — на етапі реєстрації зобов’язань розпорядників бюджетних коштів, зокрема фінансових, а також поточний контроль у процесі оплати рахунків розпорядників бюджетних коштів. Згідно з Порядком касового виконання державного бюджету за видатками, затвердженим Наказом Державного казначейства України від 22.01.2001 № 3, оплата видатків розпорядників бюджетних коштів здійснюється органами Державного казначейства з реєстраційних, спеціальних реєстраційних рахунків розпорядників лише за двох умов:
за наявності в обліку органів Державного казначейства їхніх зобов’язань (фінансових зобов’язань);
залишків коштів на рахунках розпорядників.
Підставою для оплати видатків є платіжні доручення розпорядників коштів та документи, які підтверджують цільове спрямування коштів (рахунки, рахунки-фактури, накладні, товарно-транспортні накладні, трудові угоди, договори на виконання робіт, акти виконаних робіт, тендерна документація, акцепти тендерних пропозицій, договори про закупівлю тощо). Органи державного казначейства приймають від розпорядників бюджетних коштів платіжні та підтверджувальні документи:
за загальним фондом — відповідно до кошторисних призначень, помісячних планів асигнувань, зареєстрованих зобов’язань у межах залишку коштів на рахунку за певним кодом економічної класифікації видатків;
за спеціальним фондом — у межах загального залишку коштів на спеціальному реєстраційному рахунку за всіма кодами економічної класифікації видатків, залишків кошторисних призначень та зареєстрованих зобов’язань.
Для оформлення документів на отримання заробітної плати, стипендії, допомоги, видатків на службові відрядження та інших коштів, що видаються на видатки, які не можуть бути проведені безготівковою оплатою, розпорядники бюджетних коштів подають до органів Державного казначейства заявку на видачу готівки.
Органи Державного казначейства перевіряють підтверджувальні документи на оплату рахунків розпорядників коштів, а також можуть відмовляти в оплаті рахунків за відсутності затверджених кошторисів, за відсутності або недостатності коштів на відповідних рахунках бюджетних установ, у разі неподання необхідних підтверджувальних документів для оплати рахунків чи недотримання або порушення встановленого порядку використання коштів, у деяких інших випадках.
10.Порядок складання та затвердження кошторису доходів та видатків.
Лімітна довідка про бюджетні асигнування – це документ, який містить затверджені бюджетні призначення (встановлені бюджетні асигнування) та їх помісячний розподіл, а також інші показники, що згідно із законодавством повинні бути визначені на основі відповідних нормативів.
Лімітна довідка видається відповідно Міністерством фінансів України, Міністерством фінансів Автономної Республіки Крим, місцевим фінансовим органом, розпорядником вищого рівня і доводиться головним розпорядникам, розпорядникам нижчого рівня для уточнення проектів кошторисів і складання проектів планів асигнувань.
Форма лімітної довідки затверджується Міністерством фінансів України.
Штатний розпис (розклад) – це документ, що визначає структуру установи, кількість штатних одиниць по кожному структурному підрозділу і у цілому по установі.
У штатному розписі вказуються встановлені штатному персоналу посадові оклади, надбавки, доплати, місячний фонд заробітної плати, а також фонд заробітної плати на рік по цій установі.
Вищі організації протягом трьох тижнів після отримання лімітних довідок складають і подають уточнені проекти зведених кошторисів і проекти зведених планів асигнувань до Міністерства фінансів України, Міністерства фінансів Автономної Республіки Крим, місцевих фінансових органів для складання і затвердження річного розпису призначень відповідних бюджетів (розпису річних бюджетних призначень, затверджених у відповідному бюджеті для загального і спеціального фондів у розрізі головних розпорядників, за повною економічною класифікацією, що відповідає зведенню усіх проектів кошторисів) і помісячного розпису асигнувань загального фонду відповідних бюджетів (розпису річних бюджетних призначень, затверджених у відповідному бюджеті для загального фонду в розрізі головних розпорядників, за скороченою економічною класифікацією помісячно, що відповідає зведенню усіх планів асигнувань).
Кошториси, плани асигнувань і штатні розписи установ, які не мають вищестоящої галузевої організації (центральні районні, центральні міські лікарні тощо) затверджуються районними держадміністраціями або виконавчими органами відповідних місцевих рад.
Кошториси і плани асигнувань на проведення централізованих заходів затверджуються окремо за кожним заходом керівниками міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, держадміністрацій та виконавчих органів місцевих рад, за планами яких виконуватимуться зазначені заходи. Такі кошториси і плани асигнувань можуть бути затверджені на загальний обсяг видатків. При цьому для здійснення кожного конкретного заходу не пізніше ніж за місяць складається окремий кошторис на підставі календарних планів.
Кошторис затверджується за загальним і спеціальним фондами на рік без розподілу за періодами року в обсязі, який дорівнює сумі цих фондів.
Кошториси і плани асигнувань підписуються керівником та головним (старшим) бухгалтером установи (централізованої бухгалтерії).
Затверджені кошториси, плани асигнувань і штатні розписи бюджетних установ скріплюються гербовою печаткою і підписом керівників організацій, уповноважених затверджувати такі документи, із зазначенням дати затвердження.
Одночасно з кошторисом на затвердження подається план асигнувань та штатний розпис установи, включаючи її структурні підрозділи, які утримуються за рахунок власних надходжень. Зазначені документи затверджуються в двох примірниках, один з яких повертається установі, а другий залишається в організації, що їх затвердила.
Установи, які одержують призначення з державного бюджету і відповідно до законодавства самостійно затверджують кошториси, плани асигнувань і штатні розписи, у тритижневий термін після затвердження бюджету подають Міністерству фінансів України затверджені кошториси, розрахунки до них, календарні плани, плани асигнувань і штатні розписи.
Затвердження кошторисів і планів асигнувань, а також здійснення видатків у сумах, які перевищують затверджені бюджетом асигнування, тягне за собою відповідальність, передбачену законодавством.