- •1. Причины и теории происхождения права и государства
- •2. Понятие права.
- •3.Норма права
- •6.Система законод-ва. Действие нпа в пространстве, во времени и по кругу лиц.
- •7.Правоотношение
- •8.Юрид факты. Понятие и виды юр-й ответст-ти.
- •9.Формы реал-и права. Толкование права.
- •10.Предмет и метод конституц-ого права.
- •11.Основы конституционного строя рб.
- •12.Конституция рб. Права и свободы человека и гражданина.
- •14.Разделение властей в рб.
- •15.Характеристика и источники административного права.
- •16. Административное правоотношение. Особенности правового регулирования
- •17. Субъекты административного права (физические лица, органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, государственные служащие, религиозные объединения, юридические лица)
- •18.Админ-я ответ-ть (понятие, виды админ-й ответ-ти, порядок наложения админ-х взысканий)
- •19. Органы (должностные лица), уполномоч-е рассматривать дела об админ-х правонар-х
- •20.Гос служба в рб (понятие и принципы госслужбы, госу служащий).
- •21.Общая хар-ка гражд права (предмет, принципы гражд-ого права, методы и ист-ки)
- •22.Физ и юр лица (Физ лица. Юр лица (признаки и виды)).
- •23. Объекты гражданского права. (огп)
- •24. Сделки
- •27. Понятие и стороны обяз-в (ответ-ть за наруш-е обяз-ва,сп-бы, обеспеч-е вып-е обяз-в)
- •28.(Понятие и сод-е договора.Заключение,изменение и расторжание договора)
- •9.Понятие наследования.Предмет,метод,субъекты.Завещание.
- •30.Наследование по закону и по завещанию.
- •34.Личн и имущ-е права и обяз-ти супругов(Лич права и обяз-ти.Имущ-е права и обяз-ти. Брач дог-р)
- •35.Раздел общего совместного имущ-ва.Опред-е долей супругов
- •36.Устан-е происхождения детей(устан-е материнства,отцовства,судебное устан-е, регистр-я факта рождения)
- •37. Права и обязанности родителей и детей.
- •38.Общая хар-ка труд-го права
- •39.Трудовой договор
- •40.Виды труд-х договоров
- •41.Порядок заключения труд-го дог-ра
- •42.Трудовая книжка. ….
- •43.Изменение труд. Договора
- •44.Прекращение труд дог-ра.
- •45.Дисциплина труда
- •46. Рассмотрение трудовых споров
- •48. Ответ-ть нанимателя за вред, причиненный здоровью работника
- •50.Общая хар-ка жил.Права(понятие,метод,принц,задачи,источники,субъекты,состав жил.Фонда)
- •51. Основания возникн-я права польз-я жилпомещениями. Права и обязанности граждан рб в области жил-х отнош-й.
- •53. Служебные жилые помещения. Общежития. Жилые помещения в специальных домах.
- •54. Общая хар-ка уголовного права( предмет, метод, источники , принципы)
- •55. Действие угол-го закона во времени, простр-ве и по кругу лиц
- •3)Действие угол-го закона по кругу лиц:
- •58.Понятие,предмет и м-д фин.Права.
- •59.Субъекты фин.Права и особенности фин.Правоотн-й.
- •60 Бюджетное устр-во и бюдж-я система рб. Дох и расх бюджета
- •61. Гос доходы. Налоги и обяз-е неналог-е платежи
- •62.Объекты природы,подлежащие правовой охране.
- •63. Участие граждан в охране природы
- •64 Ответ-ть за нарушения природоохр-го закон-ва
44.Прекращение труд дог-ра.
Прекращение ТД –акт прекращения труд-х отн-й работника и нанимателя. Прекращение ТД правомерно,если:1)есть указание в законе основания;2)соблюден порядок увольнения работника;3)имеется юр акт прекращения труд-х отн-й.
В зав-ти от субъекта разл-т общ и доп-й основания прекращения договора: К общим отн-ся: соглашения сторон, истечение срока ТД; расторж-е ТД по соб-му желанию или по треб-ю работника или по инициативе нанимателя; перевод работника с его согласия к другому нанимателю; отказ от продолжения работником в связи со сменой нанимателя. К доп-м относятся: обстоят-ва не зависящие от сторон; расторж-е ТД с предварит-м испытанием; расторж-е по соб-му желанию.
В послед день работы наниматель обязан выдать трудовую книжку и произвести оконч-й расчет. Расторжение срочного ТД по треб-ю раб-ка. Сроч-й ТД подлеж. Расторж-ю досрочно в случ. у раб-ка болезни, наруш-я наним-ем зак-ва о труде и по др. уваж-ым прич-м. При расторж-и срочного ТД в связи с наруш-ем зак-ва о труде, коллективного и ТД наниматель уплач-ет уволенному работнику вых-ое пособие в размере 2х нед-го средн-го зар-ка. Увольнение по соглас-ию сторон и в связи с истеч-ем срока ТД. ТД как срочный, так и бессрочный м б прекращены в любое время, определ-ое сторонами с любыми катег-ми раб-ов, за исключением ТД, с выпуск-ми высш. и средспецх учебных заведй , направлх на работу по распр-ю. Форма м\б письменная или устная.
Осн-я расторж-я ТД по инициативе нанимателя:1)ликв-я орг-и, прекращ-е деят-ти ИП; 2)сокр-е числ-ти или штата раб-в; 3)несоот-е раб-ка должности или выполн-й работе по сост-ю здоровья, препятст-го продолж-ю данной работы; 4)прогула без уваж-х причин (3 часа отсутствия на рабочем месте- прогул); 5)неявка на работу в теч более 4 месяцев подряд в следствии врем-й нетрудоспос-ти, за искл-е нетрудоспо-ти по берем-ти и родам; 6)появление на работе в сост-и алкогольного, наркот-го опьянения, а также употреб-я спиртных напитков, нарк-х или токс-х ср-в на работе; 7)совершение по месту работы хищений имущества нанимателя; 8)однократного грубого нарушения охраны труда, повлекшие увечья или смерть работника. В соот-и со ТК помимо указанных выше оснований ТД м\б расторгнут по инициативе нанимателя в отн-ии нек-х категорий работников в случае:1) однокр грубого нарушения труд-х обяз-й руковод-м орг-и или его обособ-го подразделения, его замест-ми, глбухг-м; 2)соверш-е вин-х действий раб-в, если эти действия явл основаниями для утраты доверия; 3)сов-е раб-м выполн-м воспит-е фун-и, аморального поступка, не совмест-м с дальн-м вып-м данной работы; 5)не подпис-е либо наруш-е раб-м уполном-м на выполнение гос фун-й , письм-х обяз-в по вып-ю предусм-х законод-м мер по предупр-ю коррупции. Основания прекращения ТД по обстоят-м не зависимым от воли сторон: 1)призыв раб-ка на военную службу; 2)восст-е на работе работника ранее её выполнявшего; 3)нарушение установленных правил приема на работу; 5)вступление в законную силу приговора суда, по кот-му работник осужден к наказ-ю, препят-му прод-ю работы; 6)в случае смерти работника, признании судом его умершим или отсутствующим.