7. Перечень лабораторных занятий.

Рабочим учебным планом не предусмотрены.

8. Требования к выполнению курсовой работы

Рабочим учебным планом не предусмотрена.

9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины. Основная литература:

1. Генкин Б.М. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы. – М.: Норма, 2009.

2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Норма, 2009.

3. Саакян А.К. Экономическая социология. Учебное пособие. – Спб.: ИНЖЭКОН, 2011. 

Дополнительная литература:

1. Алавердов А. Р. Управление персоналом. – М.: Market DS, 2009.

2. Бакирова Г. Х. Психология развития и мотивации персонала. – М.: ЮНИТИ, 2009.

3. Басенко В. П. Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений. Учебное пособие. – М.: Академия Естествознания, 2009.

4. Богдан Н. Н. Управление социальным развитием организации: теория и практика. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2009.

5. Борисова В. Д. Экономическое и социальное развитие регионов России. – Пенза: МНИЦ ПГСХА, 2009.

6. Васенина А. Ю. Лучшие HR-решения. – М.: Вершина, 2009.

7. Веснин В. Р. Стратегическое управление. – СПб.: Питер, 2009.

8. Вещугина Т. С. Поведение человека в организации. Учеб. пособие. – М.: Компания Спутник+, 2009. 

9. Волгина Н. А. Социальное развитие: проблемы и пути решения. – М.: Изд-во РАГС, 2008.

10. Волосникова Е. А. Управление социальным развитием организации. Учеб. пособие. – Сургут: СурГПУ, 2007.

11. Галенко В. П. Управление персоналом: лидерство, мотивация, процедуры, эффективная команда. – СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского гос. ун-та экономики и финансов, 2009.

12. Гильдингерш М. Г. Социологический инструментарий. – СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского гос. ун-та экономики и финансов, 2009.

13. Глумаков В. Н. Организационное поведение. Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2009.

14. Горбухов В. А. Основы социального управления. Учебное пособие. – М.: Форум, 2009.

15. Граждан В. Д. Социология управления. Учебник для вузов. – М.: КноРус, 2009.

16. Губина С. А. Зарубежная социология. Учебное пособие. – М.: Экслибрис-Пресс, 2009.

17. Гунин В.Н. Управление организацией. Учебник для студентов вузов. – М.: ИНФРА-М, 2009.

18. Демчук О. Н. Теория организации. Учеб. пособие. – М.: Флинта: Московский психолого-социальный ин-т, 2009.

19. Добреньков В. И. Управление человеческими ресурсами: социально-психологический подход. – М.: КДУ, 2009. 

20. Друкер П. Ф. Пять важнейших вопросов о вашей организации. – М.: Юрайт, 2009.

21. Дубина И. Н. Управление творчеством персонала в условиях инновационной экономики. – М.: Academia, 2009.  

22.  Дульщиков Ю. С. Теория организации. Учебник для вузов. – М.: РАГС, 2009.

23. Егоршин А. П. Организация труда персонала. – М.: ИНФРА-М, 2008.

24. Ельмеев В. Я. Проблемы труда и собственности в экономической социологии. – СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та, 2009.

25. Журавлева Н.А. Динамика ценностных ориентаций личности в российском обществе. – М.: ИП РАН, 2006.

26. Злобин Б. К. Эффективность социального управления. Учебное пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2009. 

27. Зубаревич Н. В. Социальное развитие регионов России:  проблемы и тенденции переходного периода. – М.: УРСС, 2009. 

28. Кабанов П. А. Современная Россия: проблемы и решения. – Казань: Познание, 2009.

29. Кибанов А. Я. Управление персоналом. Учебник для вузов. – М.: РИОР, 2009.

30. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. – М.: ИНФРА-М, 2009.

31. Кикоть В. Я.  Социальное управление: теория, методология, практика. – М.: ЮНИТИ, 2009.

32. Кочеткова А. И. Организационное поведение: моделирование внутренних сред организацией с заданными параметрами. – М.: МЭЙЛЕР, 2009.

33. Кучерена А. Г. Гражданское общество в России: проблемы становления и развития. – М.: ЮНИТИ: Закон и право, 2009.

34. Лемин Ф. Мотивация персонала в управленческой деятельности Китая и России. – М.: Компания Спутник+, 2009.

35. Машихин Е. А.  Экономико-социальное развитие России и его статистическое международное макроизмерение. – Самара: Самарский науч. центр Российской акад. наук, 2008.

36. Нечаев Д. Н. Региональные политические институты в социально-экономическом и политическом развитии территорий: российская и зарубежная специфика. – Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 2009.

37. Никандрова Н. П. Управление социальным развитием организации. – Новосибирск: Изд-во Сибирского гос. ун-та путей сообщ., 2009.

38. Оганян К.М., Исследование социально-экономических и политических процессов – СПб.: СПбГИЭУ, 2008.

39. Простов А. Ф. Конкуренция глобальных и локальных проектов будущего:  комментарий к Проекту социального развития трудовых ресурсов и территорий в России. – М.: Изд-во РАГС, 2008.

40. Пряжиков Н.С., Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. Учебное пособие. – М.: Академия, 2006.

41. Турчинов А. И. Современные проблемы кадровой политики и управления персоналом в России. – М.: Изд-во РАГС, 2009.

42. Хлопов О. А. Современные зарубежные социально-экономические теории. Учеб. пособие. – Электросталь: ЭПИ МИСиС, 2008.

43. Штомпка П. Социология социальных изменений / Пер. с англ.; Под ред. В.А. Ядова. – М., 2006.

44. Якунин В. И. Вариативность и цикличность глобального социального развития человечества. – М.: Науч. эксперт, 2009.

45. Яровой Г. О. Регионализм и трансграничное сотрудничество в Европе. – СПб.: Норма, 2007.