3. Управление Советом и организация его деятельности

3.1. Совет строит свою деятельность на принципах равноправия, коллегиальности руководства, гласности принимаемых решений.

3.2. Руководство Советом осуществляет его председатель, назначаемый главой администрации муниципального образования из числа своих заместителей.

3.3. Работа Совета строится на основе годового плана, принимаемого на заседании Совета и утверждаемого его председателем.

3.4. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

3.5. Решения совета носят рекомендательный характер и учитываются в деятельности администрации местного самоуправления, образовательных учреждений, территориального центра службы занятости, объединений работодателей (предприятий).

Приложение 8

Типовой договор о совместной деятельности по подготовке квалифицированных рабочих между администрацией муниципального образования и учреждением профессионального образования

ПУ № ___, именуемое в дальнейшем «Училище» в лице директора __________________ с одной стороны, и Администрация муниципального образования __________________________ именуемая в дальнейшем «Администрация» в лице ______________________________________ с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора:

1.1. Стороны обязуются путем объединения усилий совместно действовать в целях успешной организации учебного процесса и качественной подготовки специалистов на взаимовыгодной основе.

2. Обязательства сторон:

2.1. Училище обязуется:

• совместно с администрацией муниципального образования проводить профориентационную работу и комплектование учебных групп по профессиям в соответствии с порядком приёма учащихся в государственные образовательные учреждения;

• осуществлять контроль за процессом обучения;

• по заявке «Администрации» организовать профессиональную подготовку квалифицированных рабочих в соответствии с государственными образовательными стандартами на основании лицензии №____ от_____________ на базе _____________________________;

• производить оплату труда преподавателям и мастерам производственного обучения согласно заключенных контрактов, издаваемых приказов на основании положений об оплате труда, выплату стипендий и средств на питание учащихся;

• проводить итоговую аттестацию, квалификационные экзамены с присвоением специальностей;

• выдавать документы государственного образца согласно присвоенных квалификационной комиссией разрядов по данной специальности.

2.2. Администрация обязуется:

• осуществлять набор в учебные группы согласно положению;

• предоставить базу для проведения учебных занятий и берет на себя расходы по содержанию зданий и помещений;

• оказывать помощь училищу в подборе преподавателей, мастеров производственного обучения для организации учебного процесса;

• оказывать содействие в трудоустройстве на производственное обучение и практику учащихся по подготавливаемым профессиям на предприятия и организации;

• установить телефон в здании филиала училища для междугородней связи;

• выделить штатную единицу для уборки помещений филиала училища и охраны в ночное время;

• оплатить преподавателям училища командировочные расходы, связанные с выездом в филиал для проведения занятий.

3. Срок действия договора:

3.1. Настоящий договор действует с момента подписания и до «___»_______________ 200._г.

4. Прекращение действия договора:

4.1. Настоящий договор прекращает свое действие по истечении срока, указанного в п.3.1.

4.2. Договор, кроме того, может быть расторгнут в следующих случаях:

по инициативе одного из участников договора в случае неисполнения другим участником условий настоящего договора, но не ранее окончания курса обучения;

в иных, предусмотренных Законом, случаях.

5. Разрешение споров:

5.1. Все споры и разногласия по сути настоящего договора урегулируются между участниками путем переговоров.

5.2. В случае неурегулирования споров и разногласий путем переговоров разрешение спора производится в арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.

6. Юридические адреса и реквизиты сторон:

Директор ПУ _________________________

Глава Администрации _________________

Приложение 9