- •Алматинский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «санкт-петербургский гуманитарный университет профсоюзов»
- •Рабочая программа
- •Методические материалы
- •1. Руководство практикой.
- •2. Цели и задачи практики:
- •3. Программа практики.
- •4.Организационно-методические рекомендации по проведению практики
- •Этапы производственной практики:
- •5. Методические рекомендации по выполнению заданий практики
- •5.1. Методические рекомендации руководителям практики:
- •Руководитель практики от организации:
- •5.2. Методические рекомендации студентам
- •6. Образцы необходимых документов по практике
- •Договор № ____________
- •4. Порядок разрешения споров
- •Индивидуальный план производственной практики
- •__________________________Неделя
- •Характеристика о прохождении производственной практики
- •4. Порядок подведения итогов практики
5. Методические рекомендации по выполнению заданий практики
Методические рекомендации по выполнению заданий практики состоит из двух разделов: рекомендаций руководителю практики и рекомендаций студентам.
5.1. Методические рекомендации руководителям практики:
Руководитель практики от кафедры:
На подготовительном (начальном) этапе:
знакомит студентов с программой практики;
разрабатывает индивидуальные программы – задания для студентов;
обеспечивает необходимые документы,
знакомит студентов с этическими и законодательными условиями работы в учреждении;
В период прохождения практики:
осуществляет контроль за прохождением практики, включая законодательные и этические аспекты прохождения студентами практики;
проводит индивидуальное консультирование,
контролирует ход выполнения программы в соответствии с заданиями и сроками;
На заключительном этапе:
принимает и проверяет дневник практики;
принимает и проверяет отчет и аттестационную папку о прохождении производственной практики;
организует итоговую конференцию, обобщает полученный опыт.
после защиты практики выставляет итоговую оценку по практике;
отчитывается на заседании кафедры о ходе выполнения и результатах работы студентов на базах практики.
Руководитель практики от организации:
На подготовительном (начальном) этапе:
знакомит студентов с особенностями деятельности учреждения, коллектива,
проводит вводный инструктаж.
В период прохождения практики:
обеспечивает условия прохождения практики
осуществляет контроль за прохождением практики,
На заключительном этапе:
проверяет дневник практики;
оценивает работу студента в период практики;
пишет отзыв о прохождении студентом практики.
5.2. Методические рекомендации студентам
Права и обязанности студентов в период прохождения практики
Во время прохождения практики студент имеет право:
получать необходимую информацию для выполнения задания на практику;
пользоваться библиотекой базы практики и с разрешения руководителей подразделений их информационными фондами и архивами;
пользоваться библиотекой и информационными фондами АФСПбГУП ;
получать компетентную консультацию специалистов предприятия и руководителя от АФСПбГУП по вопросам, предусмотренным заданием на практику;
с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителей подразделений пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике;
пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике в классе СРС АФСПбГУП;
пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры (столовой, кафе и т. п.);
принимать непосредственное участие в профессиональной деятельности предприятия.
Во время прохождения практики студент обязан:
своевременно прибыть на место практики с предъявлением направления на прохождение практики;
соблюдать и выполнять все требования, действующие на предприятии, правила внутреннего трудового распорядка и охраны труда;
полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом (планом-графиком) практики;
осуществлять сбор, систематизацию, обработку и анализ необходимой информации в соответствии с заданием;
систематически представлять руководителям информацию о выполненной работе, в назначенные сроки являться на консультации руководителя от АФСПбГУП;
регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и своевременно представлять его руководителям практики;
представить руководителю практики от СПбГУП в установленные сроки отчет о выполнении всех заданий и защитить его.
Студент должен:
На подготовительном этапе:
ознакомиться с программой практики и требованиями ведения дневника практики;
обсудить и утвердить с руководителем индивидуальное задание по практике и согласовать с ним календарный план работы на период практики;
В период прохождения практики:
учитывать законодательные и этические аспекты организации работы в образовательном учреждении;
активно овладевать практическими навыками работы по специальности;
качественно и полностью выполнять индивидуальное задание;
собирать и обобщать необходимый материал,
систематически отчитываться перед руководителем о выполненных заданиях и собранном фактическом материале;
качественно вести дневник практики.
в случае возникновения трудностей консультироваться у руководителя практики
На заключительном этапе:
заполнить по установленной форме дневник практики и сдать в срок на кафедру;
подготовить отчет по практике в соответствии с требованиями программы практики;
своевременно сдать и защитить в установленные сроки отчёт по практике.
Отчет студента о практике должен содержать следующую информацию:
Описание цели задания,
Описание используемых средств, методик,
Описание объема проделанной работы,
Описание полученных результатов,
Описание проблем и трудностей в процессе работы,
Выводы, оценку своей деятельности, приобретенный практический опыт, предложения по улучшению содержания и организации практики.
Приложения (рабочие материалы, бланки и протоколы методик, дополнительные таблицы и графики и т.п.).