- •Введение Раздел I. Сущность и содержание социального управления. Основные этапы становления социального управления как науки
- •Раздел II. Законы, принципы и методы социального управления
- •Раздел III. Функции социального управления
- •Раздел IV. Актульные проблемы социального управления
- •Список литературы
- •Вопросы к экзамену по курсу «Социальное управление»
- •Примерная тематика курсовых работ
- •Методические указания по написанию курсовой работы
- •1. Цели и задачи выполнения курсовых работ
- •2. Руководство курсовыми работами.
- •3. Основные требования к курсовой работе.
- •4. Выбор и утверждение темы курсовой работы.
- •5. Структура и содержание работы.
- •6. Оформление курсовой работы.
- •7. Оценка и отзыв на курсовую работу.
- •8. Порядок защиты курсовой работы.
- •Курсовую работу необходимо сдать не позднее двух недель до начала сессии! Защищенная курсовая работа является допуском к экзамену! Приложение 1. Образец выполнения титульного листа.
- •Приложение 2. Образец оформления содержания курсовой работы.
- •Глава 1…………………………………………………………………………….
- •Глава 2…………………………………………………………………………….
- •Глава 3………………………………………………………………………………
- •Приложение 3. Образец оформления списка литературы.
- •Приложение 4. Образец отзыва на курсовую работу.
Примерная тематика курсовых работ
1. Социальное управление как специальная отрасль социологического знания
2. Теория и методология социального у правления.
3. Предмет общей теории социального управления.
4. Современное социальное управление: состояние, тенденции изменения.
5. Новая парадигма социального управления.
6. Система социального управления: пути совершенствования.
7. Современное состояние управленческой мысли: тенденции, перспективы развития.
8. История эволюции управленческой мысли.
9. Объективно—субъективная природа управленческих отношений.
10.Социальная доктрина. Технологии ее разработки и реализации.
11. Принцип единоначалия в принятии управленческого решения и коллегиальности при его обсуждении.
12. Принцип научности социального управления.
13. Проблема ответственности в социальном управлении.
14. Гуманизм и нравственность в социальном управлении.
15. Принцип системности в социальном управлении.
16. Проблемы профессионализма в социальном управлении.
17. Формы и методы использования принципов социального управления на различных этапах развития общества.
18. Управление как наука и искусство.
19.Возможности управляемой системы по расширению сферы саморегулирования.
20. Технологии определения целей и их согласования.
21. Стратегические цели: механизм выдвижения и реализации.
22. Разработка и реализация общенациональных программ.
23. Региональные программы: существующая практика, пути ее изменения к лучшему.
24. Целеполагание и стратегическое управление
25. Целеполагание как средство воздействия и реализации системного подхода в управлении
26. Совокупность методов в достижении поставленных целей.
27. Стратегическое целеполагание — ресурс антикризисного управления.
28. Стратегии развития местного сообщества: технологии разработки и реализации.
29. Ценности, мораль, идеология как регуляторы общественной жизни: механизмы их использования в управлении.
30. Социальные нормативы. Их роль в управлении.
31. Социальная анемия: управленческие пути преодоления.
32. Информационное обеспечение социального управления.
33. Информационное общество: проблемы адаптации к новым условиям жизни в нем.
34. Система социального управления: пути совершенствования.
35. Социальное проектирование.
36.Социапьное прогнозирование.
37. Социальное программирование.
38.Организация как объект социального управления.
39. Организационные изменения и организационное развитие.
40. Организационные отношения и организационная деятельность. Проблемы оптимизации.
41. Социальный контроль: технологии совершенствования и повышения действенности.
42. Технологии повышения эффективности управления.
43. Управление социальными процессами: сущность и тенденции.
44. Методы самоуправления и саморазвития социальной системы.
45. Особенности формирования и развития организационной культуры в сфере государственной службы.
46. Психологические особенности реализации управленческих функций.
47. Индивидуальная управленческая концепция руководителя и стили управления.
48. Стили руководства коллективами и их особенности в современных организациях.
49. Законы социального управления.
50. Принципы управленческой деятельности.
51. Методы социального управления. Их сущность и специфика.
52.Классификация методов социального управления
53. Информационные технологии и их роль в современном управлении.
54. Социально-психологическая и профессиональная модель лидера управленческого типа.
55. Социальный контроль — функция социального управления.
56. Эффективность социального управления. Критерии и показатели эффективного управления.
57. Особенности социального управления в XXI веке и формирование новой управленческой культуры.
58. Политическое управление как разновидность социального управления.
59. Ресурсы социального управления.
60. Государство как главный субъект социального управления.