- •1. Равн-ие спроса и предл-я.Модели формир-я равн-й цены.Вмешат-во гос-ва в рын.Ценообраз-е.
- •2. Исслд-е пр-го и эк-го потен-ла п/п (ппп)
- •2. Диаг-ка сост. П/п в различ. Сист-х страт-го упр-я.
- •5.Треб-я и исх-е данные для оценки ксПти
- •1.Спрос,величина спроса,их измен-е,эластич-ть спроса по ц,ее практич-е использ-е.
- •2. Этапы мероприят-я и м-ды р компании.Роль персон-ла при осущ-и проекта реестр-и.
- •3. Сравнительный подход в оценке стоимости бизнеса
- •2. Экспресс-диаг-ка фин. Сост. П/п.
- •4. Выбор страт-и рес/сбер-я. Фак-ры рес/сбер-я.
- •5. Основные нормативные акты, регулир-ие несост-ть(банкротство). Закон о банкротстве №127-фз
- •4. Возбуждения дела о банкротстве ас
- •12Билет.
- •11Билет.
- •5.Треб-я к кач-ву эф-ти страт.Управ.Реш-й.Примен.Науч.Подходов к разработке страт.
- •13Билет
- •2.Прак-я роль сис-мы диаг-ки криз-го сост. В планир-ии и управ-м контроле.
- •15 Билет.
- •2. Виды эа, м-ды и приемы.
- •3. Интегрир.Марк.Коммун-и в местах пр-жи: коммун.Цели, ср-ва и носители.
- •5. Уровни отн-й м/у раб-ми и раб/дат-м по ? от.
- •3. Сост-е банкр-ва и врем.Непл/сп-ти, их отл-е. Виды непл/сп-ти п/п.
- •4. Мотив-я достиж-я страт.Рез-в. Ситуац.Рег-е стр-и ф-мы.
- •2. Рестр-я как процедура в отн-ий п/п банкрота.
- •1. Цен.Дискрим-я.
- •3. Правообл-ли иницииров-я дела о банкр-ве гр-на и юр.Лица.
- •4. Основы форм-я тех-й и соц-й пол-ки фирмы. Разв-е орг-й и пр-ой стр-р фирмы.
- •5. Индив.Прямая сдельн.От и ее хар-ка.
- •3. Первое собрание кред-в, порядок подг-ки и пров-я.
- •4. Рестр-я п/п, ее сущ-ть и схема пров-я. Процедура «добр-я ликв-я» п/п, сущ-ть и схема пров-я.
- •1.Сущность нес-сти (банкр-ва). Правооблад-ли инициирования дела о банкр-ве.
- •2.Роль и функции маркетинга в системе антикризисного управления.
- •3.Форм-ие конк-х преим-в объектов на осн-е экскл-й ценности.
- •1.Конк-я масса, ее фор-е и распр-е. Мет-ка оценки кСп-ти т-ра на осн-е его эф-ти и рын-х ф-ов.
- •4.Группы поощрительной системы от и условия ее применения. Уровень механизации и автоматизации его влияния по выборе форм от.
- •5.Зарубежный опыт оздоровления п/п . Стратегия международной деят-ти п/п.
1.Сущность нес-сти (банкр-ва). Правооблад-ли инициирования дела о банкр-ве.
Нес-ть (банкротство) – призн-я АС несп-ть долж-ка в полном объеме удовл-ть треб-я кред-в по денеж-м обяз-м и (или) исп-ть обяз-сть по уплате обяз-х платежей.
Гражд-н признан непл-ым, если размер долгов в теч-е 3-х мес-в с даты, когда они д. б быть исп-ны, сост-ют 10 т.р. Юр-е лицо признано непл-м, если размер долгов в теч-е 3-х мес-в с даты, сост-т 100 т.р. Правом на обращ-е в АС с заяв-м о призн-и долж-ка банкр-м обл-т долж-к, конк-ый кред-р, упол-ые органы. Право на обращение в АС возн-т у конк-го кред-а, уполн-ого органа по денеж-м обяз-ам по ист-ие 30 дней с даты напр-я исп-т. документа в службу суд-х приставов и его копии должнику.
2.Роль и функции маркетинга в системе антикризисного управления.
Переход к рынку, конк-ия п/п явл-ся осн-м факт-м реальн. роста эфф-ти произв-ва. Созд-е в России таких эк-их стр-р, как совмест-е п/п, частные, кооп-ые, комм-ие банки, биржи, акции-ые п/п и др, озн-о отраж-е экон-ки к уст-ю рын-х отн-й. В рын-х усл-ях рос-й эк-ки в процессе их деят-ти пов-ся фактор неопр-ти и увел-ся риск этому нужно энергично контр-ть динам-у рынка, и специфику конк-ии м/у произв-ми т-ов, поставщ-и и потреб-лями; надо знать, какая часть готовой прод-ии и к.о будет исп-на; Нельзя с увер-ю заранее предск-ть конъюн-у рынка, возн-т необх-ть выраб-ки кр-ев опер-го прин-я реш-я такт-го и страт-го плана, выбора альтерн-х решений в сфере упр-я гон кратк-й деят-ю. След-т прин-ть во вним-ие, что ускор-ие научно техн-о процесса обусл-т сокращ-е цикла жизни обор-я, техн-х нововв-й, самой гот-й продукт. Нужно уметь опр-ть возм-ти уста-я экон-х связей с др-ми стр-ми. Отсюда в процессе своего созд-я и функ-я п/п не могут обойтись без исп-ия осн-х приемов маркетинга. Под термином «маркетинг» подраз-ся рын-я деят-ть.
Сущ-ть маркетинга закл-ся в след-м; произв-ти и прод-ть нужно только то, что треб-ся ры нку, а не навяз-ть покуп-лю, что уже произв-ено Ф-ии маркетинга? К ним отн-ся: реальная оц-ка фирмой своих произ-х и сбыт-х эксп-х и иных возм-ей; разр-ка долг-ой страт-и Марк-ой деят-ти с опр-ем ее целей, задач, рес-ов и мех-ма прак-ой реал-и; план-ие т-арной пол-и, упр-е т-арным ассорт-ом, исх-я из треб-й рынка и потенц-а п/п; форм-е спроса и стимул-е сбыта; план-ие и организация сбыта; упр-е маркет-й деят-ю и контроль за ней. Реал-я этих ф-й созд-т усл-ях для усп-й хоз-й деят-ти п/п — магистр-х хоз-я ф-я фирмы — означ. Сист-й под-д ко всей произв-о-сбыт-й деят-ти, с четко опр-ми целями и скрупулезно разраб-ми мер-и по и х дост-ю, с соотв-им орг-о-упр-им, мат-ым, фин-ым и техн-м мех-м для их реал-и.
3.Форм-ие конк-х преим-в объектов на осн-е экскл-й ценности.
Конк-е преим-во – это пол-е фирмы на рынке, позв-ее ей преод-ть силы конк-ии и привл-ть покуп-й. Ценность т-ра любого приобр-го фирмой т-ра прямо зав-т от той приб-и, кот. может прин-и его исп-е. Гл-е треб-е – отл-е от конк-ов д.б реал-м, выраз-м, сущ-м. Появл-ся т-ры с вымышл-ми преим-ми, поэтому фирма должна иметь сред-а защиты конк-х преим-в: Моноп-я; Патенты, ноу-хау, секретность; Доступ к ист-м сырья или комм-ям.
4.Сущ-ть косв-о-сдел-й ОТ и усл-я ее прим-я.
Косв-о-сд-я ОТ прим-я, когда зараб-к раб-ка став-ся в завис-ти не от его личной выр-ки, а от рез-в труда др-х раб-в. Сист-а прим-ся для всп-х раб-в, когда учет выр-ки раб-в затруднен. размер з/п зав-т от рез-в труда рабочих-сдельщ-в.Она испол-ся для ОТ вспомогат-х раб-х(н-р наладчиков).Она расчит-ся с учетом нормы выраб-ки обслуж-х раб-х и их числен-ти =( Зч / Вч )*р, Зч –тариф.часов.ставка обслуж-го раб-го. Вч – часов.норма выраб-ки 1 обслуж-го раб-го натур-х ед. р-кол-во обслуж-х раб-х.При этой системе след-т оплач-ть труд раб-в,кот.оказ-т влиян.на ур-нь обслужив-х ими раб-х-сдельщиков.
5.М-ы упр-я перс-м. Форм-ие треб-й соверш-я орг-ции труда.
М-ы: 1) орг-о-расп-ые: а) форм-е стр-ы орг-в упр-я; б) уст-е гос-х заказов; в) утв-е адм. норм и норм-в; г) изд-е прик-в и расп-й; д) разр-а пол-й, долж-х инст-й и др. документов. 2) эк-е: а) тех - эконом. Ан-з; б) ТЭО; в) ; план-е; г) мат-ое стим-е; д) ценооб-е; е) нал-ая сист-а; ж) эконом. нормы и норм-вы. 3) соц-но-псих-ие: а) соц. Ан-з колл-а раб-в; б) соц-е план-е; в) уч-е раб-в в упр-и (Профсоюзы); г) соц. Разв-е колл-ва;д) псих-ое возд-е на раб-в; е) мор-е стим-ие; ж) разв-е у раб-в иниц-вы, отв-ти.Сов-ть орг-ию труда можно:а) за счет расш-я объема работ;б) за счет обогащ-я сод-я работ;в) через сам-ть план-я работ;г) через сам-ть в опр-и ритма работ;д) через прин-е решений.
Билет 25