- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •3. Удосконалення нормування праці передбачає:
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •1. Форми організації праці – це:
- •3. Аналізуючи організацію праці на підприємстві, доцільно виділити такі принципи:
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •1. Назвіть основні чинники впливу на трудові показники діяльності підприємства .
- •1. Форми організації праці – це:
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •3. Удосконалення нормування праці передбачає:
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •1. Форми організації праці – це:
- •3. Аналізуючи організацію праці на підприємстві, доцільно виділити такі принципи:
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •1. Форми організації праці – це:
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •3. Удосконалення нормування праці передбачає:
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •1. Форми організації праці – це:
- •3. Аналізуючи організацію праці на підприємстві, доцільно виділити такі принципи:
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •1. Назвіть основні чинники впливу на трудові показники діяльності підприємства .
- •1. Форми організації праці – це:
- •IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
- •Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
3. Удосконалення нормування праці передбачає:
а) використання техніко-обгрунтованих норм;
б) створення єдиної системи нормування;
в) запровадження автоматизованих робочих місць;
г) створення здорового клімату в колективі.
IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
1. Кооперація праці передбачає узгодження інтересів людей та цілей виробництва.
2. Характерною ознакою індустріального суспільства є те, що центральне місце займає теоретичне знання як основа інновацій
3. Витрати на оплату становлять вагому частину витрат підприємства
Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
Варіант № 16
І Теоретичне завдання
1. Охарактеризуйте особливості мережевої організації праці.
2. Розкрийте поняття продуктивності праці та її види
ІІ Тести одиничного варіанту відповіді (вкажіть одну правильну відповідь)
1. Форми організації праці – це:
а) її різновиди, які відрізняються особливостями розв’язання питань з окремих напрямів організації праці;
б) її різновиди, які не відрізняються особливостями розв’язання питань з окремих напрямів організації праці;
в) її різновиди, які взаємопов’язані між собою особливостями розв’язання питань з окремих напрямів організації праці;
г) її різновиди, які залежать від способів виконання окремих видів операцій.
2. Технологічний поділ праці передбачає поділ виробничого процесу за:
а) операціями, циклами;
б) видами, фазами і циклами;
в) категоріями, технологіями виробництва;
г) освітніми характеристиками працівників.
3. Аналізуючи організацію праці на підприємстві, доцільно виділити такі принципи:
а) пропорційність, ритмічність, узгодженість, безперервність;
б) безперервність, частоту, циклічність;
в) ритмічність, відповідальність, інформативність;
г) пропорційність, ритмічність, достовірність.
ІІІ Тести множинного варіанту відповіді (вкажіть 2-3 правильні відповіді)
1. До резервів зростання продуктивності праці щодо часу використання належать:
а) поточні;
б) галузеві;
в) перспективні;
г) міжгалузеві.
2. Рівень продуктивності праці залежить від:
а) зміни чисельності працівників;
б) розширення виробничих потужностей підприємства;
в) збільшення обсягів сировини та матеріалів;
г) нововведень, що забезпечують скорочення витрат робочого часу на одиницю створеної продукції.
3. Які з наведених нижче видів поділу праці доцільно розглядати всередині підприємства:
а) технологічний, функціональний;
б) функціональний, професійний;
в) кваліфікаційний;
г) техніко-економічний.
IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження
1. Психофізіологічні завдання організації праці полягають у забезпеченні підвищення ефективності виробництва.
2. Функціональний поділ праці передбачає виділення основних категорій працівників.
3. План – це модель бажаного майбутнього.
Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
Варіант № 17
І Теоретичне завдання
1. Охарактеризуйте, як впливає якість праці на соціальну сферу суспільства загалом та на процеси людського розвитку, зокрема
2.. Що потрібно зробити в Україні, щоб підвищити продуктивність праці?
ІІ Тести одиничного варіанту відповіді (вкажіть одну правильну відповідь)