IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження

1. Основним критерієм вибору певного варіанта організації праці є економічна доцільність

2. Віртуальний — це той, що має силу дії або невидимого здійснення без участі матеріальної або плотської сторін.

3. Для менеджера, що має брак часу на рішення виробничих, фінансових, соціальних і інших проблем, характерним є нервозність, поспіх і сумбурність у діях.

Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»

Варіант № 12

І Теоретичне завдання

1. Назвіть характерні ознаки сучасного постіндустріального суспільства (за Д. Беллом).

2. В чому полягає сутність та зміст раціоналізації трудових процесів.

ІІ Тести одиничного варіанту відповіді (вкажіть одну правильну відповідь)

1. Продуктивність праці як економічний показник характеризує:

а) підвищення того чи іншого виробництва внаслідок залучення більшого капіталу;

б) збільшення обсягу виробництва завдяки зменшенню відходності;

в) ефективність використання ресурсів під час виробництва різноманітних товарів чи надання послуг;

г) зменшення собівартості виробу.

2. Як економічний показник «ефективність праці» характеризує співвідношення:

а) якості та кількості;

б) попиту та пропозиції;

в) продуктивності та обсягу виробництва;

г) результату і витрат.

3.Об’єктами нормування є:

а) обсяг роботи за певний період;

б) зона обслуговування;

в) чисельність персоналу;

г) усі відповіді правильні.

ІІІ Тести множинного варіанту відповіді (вкажіть 2-3 правильні відповіді)

1. Які з наведених нижче видів поділу праці доцільно розглядати всередині підприємства:

а) технологічний, функціональний;

б) функціональний, професійний;

в) кваліфікаційний;

г) техніко-економічний.

2. Для забезпечення збалансованості між кількістю робочих місць і наявними трудовими ресурсами застосовують:

а) атестацію робочих місць;

б) обслуговування робочих місць;

в) паспортизацію робочих місць;

г) механізацію робочих місць.

3. Праця, затрачена на виробництво, у визначенні продуктивності праці складається з:

а) живої праці;

б) механізованої праці;

в) комплексної праці;

г) минулої праці.

IV Вкажіть, вірне чи невірне твердження

1. Конкретне робоче місце є одним із рівнів організації праці.

2. Взаємний обмін інформацією збільшує інформаційний потенціал всіх учасників обміну.

3. Від того, яким чином організоване робоче місце, багато в чому залежить ефективність праці менеджерів усіх категорій.

Модульна контрольна робота №3 з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»

Варіант № 13

І Теоретичне завдання

1. Назвіть характерні ознаки сучасного постіндустріального суспільства (за Д. Беллом).

2. В чому полягає сутність та зміст раціоналізації трудових процесів.

ІІ Тести одиничного варіанту відповіді (вкажіть одну правильну відповідь)

1. Продуктивність праці як економічний показник характеризує:

а) підвищення того чи іншого виробництва внаслідок залучення більшого капіталу;

б) збільшення обсягу виробництва завдяки зменшенню відходності;

в) ефективність використання ресурсів під час виробництва різноманітних товарів чи надання послуг;

г) зменшення собівартості виробу.

2. Як економічний показник «ефективність праці» характеризує співвідношення:

а) якості та кількості;

б) попиту та пропозиції;

в) продуктивності та обсягу виробництва;

г) результату і витрат.

3.Об’єктами нормування є:

а) обсяг роботи за певний період;

б) зона обслуговування;

в) чисельність персоналу;

г) усі відповіді правильні.

ІІІ Тести множинного варіанту відповіді (вкажіть 2-3 правильні відповіді)

1. Які з наведених нижче видів поділу праці доцільно розглядати всередині підприємства:

а) технологічний, функціональний;

б) функціональний, професійний;

в) кваліфікаційний;

г) техніко-економічний.

2. Для забезпечення збалансованості між кількістю робочих місць і наявними трудовими ресурсами застосовують:

а) атестацію робочих місць;

б) обслуговування робочих місць;

в) паспортизацію робочих місць;

г) механізацію робочих місць.

3. Праця, затрачена на виробництво, у визначенні продуктивності праці складається з:

а) живої праці;

б) механізованої праці;

в) комплексної праці;

г) минулої праці.