- •Правоведение: содержание и основные принципы дисциплины.
- •Реорганизация и ликвидация юридических лиц.
- •Источники права: понятия и виды.
- •Унитарные предприятия.
- •Государство: понятие и признаки.
- •Объекты гражданских прав.
- •Право хозяйственного ведения и оперативного управления.
- •Ценные бумаги как объекты гражданских прав. Передача прав на ценные бумаги.
- •Хозяйственные товарищества и общества.
- •Сделки: понятие, виды, формы.
- •Акционерное общество: понятие и виды.
- •Исковая давность.
- •Договор купли-продажи недвижимости.
- •Право собственности: понятие, содержание, способы приобретения.
- •Договор займа (дз) и кредитный договор(кд). Их сущность и сравнительная характеристика.
- •Субъекты права собственности.
- •Договор поставки (дп).
- •Защита права собственности (пс).
- •Договор аренды. Финансовый лизинг.
- •Общие положения об обязательствах.
- •Материальная ответственность работника за ущерб причиненный организации. (дописать)
- •Договор: понятие и виды.
- •Понятие, порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- •Поручительство. Банковская гарантия.
- •Преступления в сфере экономической деятельности (общая характеристика).
- •Ответственность за нарушение исполнения обязательств.
- •Система арбитражных судов в рф.
- •Договор купли-продажи: общие понятия.
- •Рассмотрение и разрешение гражданских дел в арбитражном суде.
- •Договор продажи предприятия как имущественного комплекса.
- •Понятие брачно-семейных отношей
- •Договор подряда
- •Экологическое право: понятие, предмет и метод.
- •Договор дарения.
- •Законодательство о защите информации и государственной тайне.
- •Договор возмездного оказания услуг.
- •Порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.
- •Договор страхования: понятие и виды.
- •Норма права: понятие, признаки, виды. Структура правовой системы.
- •Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда.
- •Правоотношение: понятие и источники. Трудовые правоотношения.
- •Трудовое право: понятие и источники. Трудовые правоотношения.
- •Юридические факты: понятие и виды.
- •Социальное партнерство в сфере труда.
- •Юридическая ответственность: понятие и основания возникновения.
- •Коллективный договор: содержание, порядок заключения и контроль за выполнением.
- •Функции государства. Государственный механизм.
- •Трудовой договор: понятие, субъекты, содержание.
- •Правовые основы государственного регулирования.
- •Перевод и перемещение на другую работу. Временный перевод.
- •Гражданское право: предмет, методы, источники.
- •Прекращение трудового договора по инициативе работника.
- •Граждане как субъекты гражданский прав. Правоспособность и дееспособность физических лиц.
- •Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
- •Юридические лица как субъекты гражданских прав: понятие, признаки, виды.
- •Рабочее время и время отдыха.
- •Коммерческие и некоммерческие организации.
- •Системы оплаты труда в рф.
- •Филиалы и представительства.
- •Условие применения материальной ответственности в Трудовом праве.
- •Трудовая дисциплина.
- •Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
-
Договор: понятие и виды.
Договор – это соглашение 2-х или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Формы договора: устная; простая письменная; простая письменная, требующая нотариального заверения; простая письменная, требующая гос. регистрации.
Виды договоров: - консенсуальные – договоры, к-рые признаются заключенными после достижения сторонами соглашения по всем существенным условиям (это договоры купли-продажи, аренды, подряда и пр.); - реальные – договоры, к-рые признаются заключенными с момента совершения действий по передаче имущ-ва на основании ранее достигнутого соглашения (договоры займа, перевозки и пр.); - основные – непосредственно порождает права и обязанности сторон. Большинство договоров на практике основные. - предварительные – предшествуют заключению основного договора. По предварительному договору стороны обязуются заключить в будущем договор о передаче имущ-ва, выполнении работ или оказании услуг (основной договор) на обусловленных предварительным договором условиях. - договоры в пользу их участников и договоры в пользу третьих лиц. Правом требования исполнения по договору обладают лица, заключившие договор. Вместе с тем, закон предусматривает и договоры, когда право требования исполнения к должнику приобретают третьи лица, не участвовавшие в его заключении. Договором в пользу третьего лица признается соглашение, в к-ром стороны установили, что должник обязан произвести исполнение не кредитору, а указанному или неуказанному в договоре третьему лицу, имеющему право требовать от должника исполнения обязательства в свою пользу (пример: договор страхования арендованного имущ-ва). - односторонне и двусторонне обязывающие договоры. По односторонне обязывающему договору только одна сторона имеет обязанность совершить определенное действие в пользу другой стороны. Последняя не имеет никакой обязанности, а имеет только право требования. В двусторонне обязывающих договорах каждая из сторон несет обязанности в отношении другой стороны, но одновременно приобретает и права. - возмездные – договор, по к-рому имущественное предоставление одной стороны предопределяет плату или иное встречное предоставление другой стороной (например: договор купли-продажи); - безвозмездные – договор, по к-рому имущественное предоставление обязуется предоставить одна сторона без получения от другой платы или иного встречного предоставления (договор дарения, безвозмездного пользования); - свободные и обязательные договоры. Свободные – договоры, заключаемые по усмотрению сторон. Обязательные – исходят из прямого указания закона или из административного акта. - публичный договор – входит в число обязательных договоров, это договор, заключенный коммерческой организацией и устанавливающей ее обязанности по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, к-рые такая организация по характеру своей деятельности должна осуществлять в отношении каждого, кто к ней обратится (розничная торговля, услуги связи и пр.); - взаимосогласованные договоры (договор, при заключении к-рого условия согласованы со всеми сторонами договора) и договоры присоединения (договор, условия к-рого определены одной из сторон в формулярах или иных стандартных формах и м.б. приняты другой стороной не иначе как путем присоединения к предложенному договору в целом). Заключение договоров состоит из двух стадий: оферты и акцепта. Оферта – предложение заключить договор, содержащее определенные условия. Акцепт – согласие на заключение договора, должен быть полным и безоговорочным, молчание не явл-ся согласием.