Ситуація 19
Ознайомтесь з ситуацією і з можливими варіантами відповідей. Виберіть варіант відповіді, який найбільше відповідає вашій думці.
Ви недавно призначені керівником великого колективу. Ще не всі знають вас в обличчя. Йдучи коридором, Ви бачите трьох працівників, які про щось жваво розмовляють, не звертаючи на Вас уваги. Повертаючись через 20 хв., Ви застаєте їх у тій самій ситуації. Що Ви зробите?
А. Зупинюсь. Дам зрозуміти, що я їхній новий начальник і мимохідь зауважу, що бачу їх тут давно. «Якщо немає роботи, зайдіть до мене в кабінет».
Б. Запитаю, хто їхній безпосередній начальник. Попрошу, щоб він зайшов до мене.
В. Поцікавлюсь, що їх турбує, про що розмова, як ідуть справи, чи є претензії до адміністрації. Після того зауважу, що пора працювати.
Г. Насамперед поцікавлюся, як справи на їхній ділянці (у відділі), які терміни закінчення роботи, що заважає працювати ритмічно.
Аналіз позитивних і негативних моментів кожного варіанту управлінського рішення рекомендується провести у табличній формі:
Варіант рішення |
Позитивні моменти |
Негативні моменти |
А |
|
|
Б |
|
|
В |
|
|
Г |
|
|
Після аналізу пропонується зробити висновок.