- •Дж.Тернер..Диалектическая и функциональная теория конфликта: стратегия синтеза
- •Актуальные проблемы теоретического синтеза
- •Перечень Дарендорфа[44]
- •Комплиментарные ряды предложений
- •Причины конфликта
- •Тезисы, относящиеся к причинам конфликта.
- •Насильственный характер и острота конфликта
- •Насильственный характер и острота конфликта
- •Длительность конфликта
- •Длительность конфликта
- •Последствия конфликта
- •Последствия конфликта
Комплиментарные ряды предложений
<…> Cуждения, высказанные Дарендорфом и Козером, на первый взгляд могут, показаться похожими друг на друга, поскольку их удобно анализировать в следующих общих направлениях: 1) причины конфликта; 2) острота и насильственный характер конфликта; 3)длительность конфликта; 4) результаты конфликта. Более того, некоторые из эксплицитных переменных, которые каждый из этих авторов включает в свои предложения, в значительной мере совпадают друг с другом, и все же в полном перечислении предложений эти аналогичным образом понимаемые переменные, оказывается, занимают разные места. Кроме того, при всем сходстве концептуализированных переменных Козер и Дарендорф по-разному смотрят на разные переменные свойства причин, остроты, длительности и результатов конфликта, а это приводит к тому, что списки их тезисов расходятся между собой и вместе с тем, как мы увидим в дальнейшем, хорошо дополнят друг друга.
Причины конфликта
В табл. 11 перечисляются тезисы Козера и Дарендорфа, относящиеся к причинам конфликта. Те тезисы, которые обращают внимание на аналогичные переменные явления, перечисляются попарно, тогда, как все остальные тезисы приводятся по одиночке, но в той логической последовательности, которая подразумевалась автором.
Первый и главный тезис в двух списках обращает внимание на неудовлетворенность неимущих групп существующим распределением дефицитных ресурсов. По мнению Дарендорфа, большое теоретическое значение имеет проблема установления тех условий, при которых неимущие, во-первых начинают осознавать свои объективные интересы, а затем организуются, чтобы добиться удовлетворения этих интересов при помощи конфликта. В этих тезисах единственной признаваемой им социально-психологической переменной является «осознание» (тезис I), которое существует наряду со «структурными» переменными, например лидерством (I—А, 1), составлением идеологических кодексов (I—А, 2), отношениями власти (I—Б, 1), возможностями 'коммуникации (I—В, 1), способностью вербовать новых членов (I—В, 2), влияющими на подобное «осознание». С другой стороны, тезисы Козера больше основываются на социально-психологических переменных, так как они затрагивают проблему «законности» (в противоположность рассматриваемой Дарендорфом проблеме «осознания»). В результате особое внимание обращается на то, что ряд структурных переменных, например каналы, по которым выражается недовольство (I—А), социальная мобильность (I—Б), социализация (II—А), внешний контроль (II—Б), воздействует на психологические переменные, например уровень эмоциональной энергии (I—А, 1), личные лишения (I—А, 2), надежды на мобильность, относительные лишения. Эти психологические переменные в свою очередь воз действуют на силу сомнений в законности (тезис 1) и увеличивают вероятность того, что конфликт все-таки начнется (тезис II).
Склонность Козера и Дарендорфа включать в соответствующие теоретические системы социально-психологические переменные проистекает, по крайней мере отчасти, из совершенно различных допущений. Поскольку согласно Дарендорфу, во всех социальных системах имеется внутренне присущая им противоположность интересов, или «императивно координированные ассоциации» (ИКА), которые в конечном итоге с неизбежностью порождают конфликты, поскольку и положения, развиваемые с подобной точки зрения, должны, вероятно, обращать внимание на структурные условия, которые активизируют осознание противоречий, присущих ИКА, и приводят к тому, что это осознание становится базисом для образования конфликтных групп.
Таблица 11.