Контрольные вопросы для повторения курса трудового права.

1. Предмет трудового права.

2. Особенности метода трудового права.

3. Роль и функции трудового права.

4. Система трудового права как отрасли и как науки.

5. Источники трудового права: понятие и виды.

6. Система источников трудового права.

7. Основные принципы трудового права.

8. Единство и дифференциация правового регулирования условий труда. Факторы дифференциации.

9. Субъекты трудового права.

10. Работник, как субъект трудового права.

11. Профсоюзные органы как субъекты трудового права.

12. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, содержание.

13. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых право- отношений.

14. Понятие и виды правоотношений сферы трудового права.

15. Основные трудовые права и обязанности работников и работодателей.

16. Социальное партнерство в сфере труда. Понятие, принципы, стороны, формы социального партнерства.

17. Участие работников в управлении организацией.

18. Понятие и стороны коллективного договора, его значение в условиях рыночной экономики.

19. Структура и содержание коллективного договора.

20. Порядок заключения коллективных договоров и сроки их действия.

21. Соглашения: понятие, виды, участники.

22. Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнением.

23. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде.

24. Содержание трудового договора.

25. Порядок заключения трудового договора. Трудовая книжка.

26. Срочный трудовой договор.

27. Перевод на другую работу: понятие и виды.

28. Переводы на другую работу по инициативе работодателя.

29. Отстранение от работы.

30. Общие основания прекращения трудового договора.

31. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

32. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

33. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

34. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым Кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора.

35. Защита персональных данных работника.

36. Понятие и виды рабочего времени.

37. Режим и учет рабочего времени.

38. Понятие сверхурочных работ. Порядок привлечения и компенсации.

39. Понятие и виды времени отдыха.

40. Ежегодные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления.

41. Дополнительные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления.

42. Отпуска без сохранения заработной платы.

43. Методы правового регулирования заработной платы.

44. Тарифная система и ее элементы.

45. Системы заработной платы.

46. Понятие компенсационных выплат и их виды.

47. Гарантийные выплаты и доплаты, их виды.

48. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

48.Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.

49.Правовое регулирование дисциплины труда. Методы ее обеспечения.

50.Меры поощрения за успехи в труде.

51.Дисциплинарная ответственность и ее виды.

52.Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации.

53.Дисциплинарные взыскания и порядок их применения.

54.Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.

55.Ученический договор. Общая характеристика.

56.Государственная политика и государственное управление в области охраны труда.

57.Право работника на охрану труда и его гарантии.

58.Обеспечение охраны труда. Обязанности работодателя и работника.

59.Предупредительгный надзор за охраной труда.

60.Условия и виды материальной ответственности сторон трудового

договора.

61.Материальная ответственность работников и ее виды.

62.Материальная ответственность работодателя перед работником за вред,

причиненный ему в связи с повреждением здоровья.

63.Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный

работнику нарушением его права на труд.

64.Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными

обязанностями.

65.Особенности регулирования труда несовершеннолетних.

66.Особенности регулирования труда работников. заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.

67.Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.

68.Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

69.Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

70.Особенности трудового договора (контракта) о работе в районах Крайне-

го Севера и приравненных к ним местностях.

71.Особенности регулирования труда педагогических работников.

72.Особенности регулирования труда работников транспорта.

73.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового

законодательства.

74.Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

75.Понятие и классификация трудовых споров.

76.Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных

трудовых споров.

78.Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных

трудовых споров.

79.Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

80.Право на забастовку и ее ограничения.

Темы для написания курсовых работ по дисциплине: «Трудовое право»

1.Проблемы совершенствования Трудового Кодекса РФ.

2.Некоторые проблемы Законодательства РФ о социальном партнерстве.

3.Локально-нормативное регулирование трудовых отношений.

4.Некоторые проблемы определения правосубъектности участников трудовых отношений.

5.Основные права и обязанности работника.

6.Основные права и обязанности работодателя.

7.Способы защиты трудовых прав работников и совершенствования их законодательного регулирования.

8.Правовое регулирование рабочего времени.

9.Правовое регулирование времени отдыха.

10.Оплата и нормирование труда.

11.Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

12.Некоторые аспекты законодательства и состояния законности в сфере трудовых прав женщин.

13.Особенности правового регулирования трудовых прав несовершеннолетних.

14.Правовые вопросы охраны труда.

15.Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства.

16.Международно-правовое регулирование труда.

17.Понятие и виды трудовых споров.

18.Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.

19.Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.

20.Аттестация работников.

21.Социальное партнерство в сфере трудовых отношений..

22.Правовое регулирование переводов на другую работу.

23 Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

24. Понятие и значение коллективного договора в условиях рыночной экономики.

25. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника.

26. Материальная ответственность сторон трудового договора..

27.Понятие и способы защиты трудовых прав работников..

28.Правовое регулирование отпусков в трудовом законодательстве..

29.Правовое регулирование охраны труда работников.

Выбор темы в произвольной форме, но тема не должна повторяться в группе.

Смотри методические указания по написанию контрольных работ.

42