Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Трудовое право.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
06.05.2019
Размер:
266.24 Кб
Скачать

Раздел II особенная часть

Тема № 4. Обеспечение занятости и трудоустройство.

Практическое занятие - 2 часа

Самостоятельная работа

Учебные вопросы для подготовки к практическому занятию:

  1. Социальные гарантии при потере работы и безработице.

  2. Порядок регистрации безработных граждан.

  3. Порядок и условия признания граждан безработными.

  4. Подходящая и неподходящая работа.

Вопросы для самостоятельной подготовки:

  1. Общая характеристика законодательства о занятости.

  2. Понятие занятости. Обеспечение занятости и трудоустройство.

  3. Государственная служба занятости, ее права и обязанности.

  4. Общественные работы, порядок их организации и направление на них.

  5. Социальные гарантии при потере работы.

  6. Понятие безработного. Правовой статус безработного.

  7. Специфика трудоустройства слабо защищенных категорий (инвалидов, молодежи).

  8. Порядок определения размеров пособия по безработице различным категориям безработных.

  1. Условия и сроки выплаты пособия по безработице

  1. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера.

  1. Законспектировать п. 3 ст. 24, ст.ст. 30, 31, 33, 35 Закона о занятости населения.

Литература:

  1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993

  2. Трудовой кодекс РФ. М.: Юрист, 2004

  3. Закон РФ "О занятости населения РФ" (в ред. Федерального закона № 85-ФЗ от 30 апреля 2005 г.) // Российская газета. 2005., 7 мая.

  4. Указ Президента РФ от 05.06.2002, N 554 "Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации" // Ведомости СНД и ВС РФ., 18.06.2002, № 24, ст. 1329

  5. Указ Президента РФ от 02.07.2002 " О мерах по социальной поддержке граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными. // Российская газета., 14.07.2002

  6. Указ Президента РФ от 25.03.2003, № 384 " О мерах по профессиональной реабилитации и обеспечению занятости инвалидов // Российская газета.2003. 3 апреля.

  7. Указ Президента РФ от 21.04.2003, № 471 "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации"//Российские вести. 2003 27 апр.

  8. Постановление Правительства РФ от 05.02.2003, № 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения" // Собрание актов Президента и Правительства РФ. 2003. № 7.

  9. Положение "Об организации общественных работ" (утв. Постановлением Правительства РФ от 14.07.2004 г.) // Российская газета. 2004. 7 августа.

  10. Приказ Федеральной Службы Занятости от 22.06.2003 № 67 "О предоставлении компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, вынужденно работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю" // Российские вести. 2003. 22 июня.

  11. Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам Верховного Суда РФ // Бюллетень Верховного Суда РФ, 2003, №№ 3, 4, 10, 11, 12 ; 2004, № 7.

  12. Административное право Российской Федерации: Учебник.-М.: ЗЕРЦАЛО, 2006. - 680 с. (гл. 33).

  13. Конституционные права и свободы человека и гражданина // Государственное право Российской Федерации: Учебник /Под ред. О.Е. Кутафина. - М.: Юридическая литература, 2006. - 584 с. (гл. 14).

  14. Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.И. Управление социальной защитой // Гос-во и право., 2006. - № 5.

  15. Гаврилина А. Практика применения законодательства о занятости. // Человек и труд. -2005. - № 2; Безработица: диагноз и методы лечения // Человек и труд. - 2005. - № 4.

  16. Никитин Е.В. Уровень социальной защиты безработных повышен // Российская юстиция. - 2006. - № 7.

Тема № 5. Трудовой договор.

Практическое занятие - 4 часа.

Самостоятельная работа

Учебные вопросы для подготовки к практическому занятию:

Занятие № 1:

  1. Понятие и значение индивидуально-договорного регулирования трудовых правоотношений.

  2. Классификация трудовых договоров.

  3. Изменение трудового договора.

Занятие № 2:

  1. Прекращение трудовых правоотношений по инициативе администрации.

  2. Дополнительные основания прекращения трудовых правоотношений.

  3. Порядок прекращения трудовых правоотношений. Особенности прекращения трудового договора по дополнительным основаниям.

Вопросы для самостоятельной подготовки:

  1. Порядок и форма заключения трудового договора. Особенности заключения трудовых договоров (контрактов) в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях.

  2. Понятие и значение индивидуально-договорного регулирования трудовых правоотношений.

  3. Классификация трудовых договоров.

  4. Изменение трудового договора (перевод, перемещение; совмещение и совместительство).

  5. Законспектировать п.п. 16, 24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №16 от 22.12.92 "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров"

  6. Перевод и перемещение работников. Виды переводов.

  7. Совмещение профессий и совместительство.

  8. Прекращение трудовых правоотношений по инициативе администрации.

  9. Дополнительные основания прекращения трудовых правоотношений (ст. ст. 37, 254 ТК РФ; в соответствии с п. 3 ст. 56 Закона РФ "Об образовании" в редакции от 13 января 2006 г.; для совместителей, временных и сезонных работников, а также в случаях нарушения установленных правил приема на работу).

  10. Порядок прекращения трудовых правоотношений.

  11. Законспектировать п.п. 3, 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №16 от 22.12.92 г. в ред. от 21.12.2003 № 11; ст. 250 ТК РФ.

  12. Прекращение трудовых правоотношений по инициативе органов, не являющихся сторонами трудового договора.

  13. Выходное пособие.

  14. Повторить ст. ст. 29 - 40 ТК РФ, п.п. 14 - 26, 33 ППВС РФ № 16 от 22.12.92 г

Литература:

  1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993

  2. Трудовой кодекс РФ. (в ред. ФЗ № 69-ФЗ от 5 мая 2003 года) // Российская газета от 12 мая 2003 года.

  3. Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31 июля 2005 г. // СЗ РФ. 2005. № 31. Ст. 2990.

  4. Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 19 июля 2006 г. // Российская газета. 2006. 29 августа.

  5. Закон РФ "О статусе судей в РФ" от 26 июня 2002 г. //Ведомости Верховного Совета РФ. 2002. № 30. Ст. 1792.

  6. Постановление Правительства РФ № 720 от 23.07.2003 "О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе Министерства Внутренних Дел Российской Федерации" // Собрание Актов Президента и Правительства РФ., 2003, № 31

  7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ №6 от 25.12.90 "О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин" (в ред. Постановления №11 от 21.12.93) // Российское законодательство о труде: Сб. норм. актов. - М.: ДЕ-ЮРЕ, 2005.

  8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ №16 от 22.12.92 "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров" (в ред. Постановления №11 от 21.12.93) // Российское законодательство о труде: Сб. норм. актов. - М.: ДЕ-ЮРЕ, 2005.

  9. Постановление министерства труда № 135 от 14.07.2003 "Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и примерной формы трудового договора (контракта)" // Бюллетень Мин.труда РФ. 2003. № 9, 10.

  10. Положение о работе по совместительству. (утв. Постановлением ГКТ, МинЮста РФ и Секретариата ВЦСПС от 09.03.1989, с изменениями от 15.08.2000) // Бюллетень нормативных актов РФ. 2001. №5.

  11. Орловский Ю.П. Комментарий законодательства о трудовом договоре. // М.: Юридическая литература, 2004. - 128 с.

  12. Пустозерова В.М. Трудовой договор // М.:"ПРИОР", 2005. - 128 с.

  13. Акопова Е.М., Еремина С.Н. Договоры о труде // Ростов-на-Дону.: "Феникс". 2005. - 464 с.

  14. Ершов В. Заключение трудового договора (контракта) // Законность. 2005. №10.

  15. Ершов В.Н. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации по п. 1 ст. 33 ТК РФ // Российская юстиция. 2004. № 3.

  16. Гаврилина А.К. Судебная практика по делам о восстановлении на работе // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2003. № 12.

  17. Пашков А.С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. 2003. № 6.

  18. Коршунова Т.Ю., Нуртдинова А.Ф. Трудовой договор в современных условиях (к вопросу о найме труда) // Государство и право. 2004. №2.

  19. Абрамова А.А., Дмитриева И.К. Контракт в трудовом праве //Вестник МГУ. Серия "Право". 2002. №4.

  20. Гусов К.Н. Трудовые контракты и реализация права на труд //Вестник МГУ. Серия "Право". 2002. №4.

  21. Лазарев В.К. О порядке ведения трудовых книжек // Хозяйство и право. 2006. № 1.

  22. Медведев О. Увольнение в связи с совершением аморального поступка //Советская юстиция., 1989, N 12

  23. Читянцев В. Контракт: условия и особенности заключения // Закон. 2003. №6.

  24. Ставцева А.И. Восстановление на работе: комментарий судебной практики // М.: Из-во "ЗАО", 2004. - 96 с.

  25. Куренной А.М. Контракт с руководителем предприятия//Закон. 2005. №10.

  26. Зайкин А.Д. Трудовой договор (контракт) //М.: Из-во "Юридический колледж", 2005.

  27. Трубников П.А. Рассмотрение судами дел по искам о восстановлении на работе // Законность. 2006. №2.

  28. Борисов Б.А. Трудовой договор. Комментарии и рекомендации. - М.: "Филинъ", 2006. - 256 с.

  29. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Прием, перевод и увольнение работников. Комментарий законодательства. - М.: "Проспект", 2004. - 256 с.

  30. Верховцев А.В. Трудовой договор (контракт). Комментарий к ТК. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 136 с.

  31. Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). - Ростов н/Д: "Издательский Центр "МарТ", 2003. - 352 с.

Тема № 6. Рабочее время.

Практическое занятие - 2 часа

Самостоятельная работа

Учебные вопросы для подготовки к семинарскому занятию:

  1. Режим рабочего времени

  2. Порядок установления режима рабочего времени.

  3. Учет рабочего времени.

  4. Нормирование труда.

Вопросы для самостоятельной подготовки:

  1. Понятие, значение и виды рабочего времени.

  2. Продолжительность рабочего времени.

  3. Нормальное рабочее время.

  4. Сокращенное рабочее время.

  5. Неполное рабочее время.

  6. Режим рабочего времени и порядок его установления.

  7. Методы правового регулирования рабочего времени.

  8. Вахтовый метод.

  9. Ограничение сверхурочных работ.

  10. Особенности режима рабочего времени в отдельных отраслях хозяйства.

  11. Учет рабочего времени.

Литература:

  1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993

  2. Трудовой кодекс РФ. (в ред. ФЗ № 84-ФЗ от 30 апреля 2005 года) // Российская газета от 5 мая 2005 года.

  3. Приказ ФСЗ от 26.05.2003, № 67 "О предоставлении компенсационных выплат работникам, вынужденно работающим неполный рабочий день или неполную рабочую неделю" // Российские вести.2003. 22 июня.

  4. Постановление ГКТ № 162, ВЦСПС № 12-55 от 30.05.1985 "Об утверждении рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, учреждениях, организациях отраслей народного хозяйства" // Бюллетень ГКТ РФ. 2001. №11.

  5. Неполное рабочее время. Материалы МОТ // Человек и труд. 2003. № 4.

  6. Верховцев А.В. Рабочее время.- М.: ИНФРА-М, 2003. - 80 С.

  7. Постановление Верховного Совета РФ от 1.11.2000 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" // Ведомости РФ. 2000. №24. Ст. 287

Тема № 7. Время отдыха.

Практическое занятие - 2 часа

Самостоятельная работа

Учебные вопросы для подготовки к практическому занятию:

  1. Конституционные гарантии права работника на отдых.

  2. Понятие и виды времени отдыха.

  3. Виды отпусков и порядок их предоставления.

Вопросы для самостоятельной подготовки:

  1. Понятие, значение и виды времени отдыха.

  2. Перерыв в течении рабочего дня.

  3. Междудневный перерыв.

  4. Выходные дни.

  5. Праздничные дни.

  6. Виды отпусков и порядок их предоставления.

  7. Ежегодный отпуск. Порядок его предоставления.

  8. Ежегодный дополнительный отпуск. Его виды, порядок предоставления.

  9. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.

  10. Льготы работникам, обучающимся без отрыва от производства, в установлении режима рабочего времени.

Литература:

  1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993

  2. Трудовой кодекс РФ. (в ред. ФЗ № 84-ФЗ от 30 апреля 2005 года) // Российская газета от 5 мая 2005 года.

  3. Постановление Министерства труда РФ от 08.02.2003, № 18 "Об утверждении разъяснения "О порядке уменьшения ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул" // Российские вести.2003. 25 февраля.

  4. Постановление Министерства труда от 25.11.2003, № 173 "Об утверждении разъяснения положения "Об отпусках работающим по совместительству" // Российские вести.2003. 16 декабря.

  5. Разъяснение Минтруда РФ от 29.01.2003, № 142-СШ "О порядке предоставления отпусков некоторым категориям граждан" // Библиотека "Российской газеты". 2005. №10.

  6. Письмо ЦБ РФ от 02.08.2003, № 47 "Об оплате проезда к месту использования отпуска" // Финансовая газета.. 2003. №32.

  7. О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством // Человек и труд. 2003. № 10.

  8. Лазарев В.И. Суммирование отпусков //Законность. 2003. №1. С. 15.

  9. Лазарев В.К. О порядке предоставления суммированных отпусков. //Хозяйство и право. 2006. №2.

  10. Время отдыха: отпуска, выходные дни // М.: ИНФРА-М, 2003. - 96 С. (Библиотека журнала "Трудовое право Российской Федерации").

Тема № 8. Оплата труда.

Практическое занятие - 2 часа

Самостоятельная работа

Учебные вопросы для подготовки к практическому занятию:

  1. Понятие, значение и методы правового регулирования оплаты труда.

  2. Системы оплаты труда и их виды.

  3. Нормы труда и сдельные расценки.

Вопросы для самостоятельной подготовки:

  1. Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования.

  2. Системы заработной платы.

  3. Тарифная система и ее элементы.

  4. Нормы труда и сдельные расценки. Порядок их установления.

  5. Порядок выплаты заработной платы.

  6. Оплата при отклонениях от нормальных условий труда.

  7. Гарантийные и компенсационные выплаты.

  8. Сходство и отличие заработной платы от гарантийных и компенсационных выплат.

  9. Виды гарантийных выплат: за время осуществления гос. и общественных обязанностей, за время повышения квалификации, при военных сборах и других случаях.

  10. Виды компенсационных выплат: компенсации при командировках, при приеме, переходах и направлении на работу в другую местность, компенсации за износ инструментов, принадлежащих работнику и др.

Литература:

  1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993

  2. Трудовой кодекс РФ. (в ред. ФЗ № 84-ФЗ от 30 апреля 2005 года) // Российская газета от 5 мая 2005 года.

  3. Указ Президента РФ от 10.03.2004, N 458 "Об ответственности за нарушения трудовых прав граждан" // Российская газета., № 48, 12.03.2004

  4. Постановление правительства РФ от 21.03. 2004, № 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров ( контрактов )" // Собрание актов., № 13, 28.03.2004

  5. Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.2002, №4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" // Ведомости Верховного Совета РФ. 2003. №2. Ст. 70.

  6. Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России. // Человек и труд. 2005, № 7

  7. Яковлев Р. Трипартизм и политика заработной платы и доходов. // Человек и труд. 2004, № 9

  8. Барышев В. ЕТС : вопросы и ответы. // Человек и труд. 2003, № 3

  9. Ананьева Ю. ЕТС необходимо совершенствовать. //Человек и труд. 2005. № 2.

  10. Шувалова Н. Порядок начисления и выплаты ежемесячных компенсационных выплат. // Хозяйство и право. 2005, № 1

  11. Шувалова Н. Пособия на детей //Хозяйство и право., 2006, № 12

  12. Мисихина С. Пособия по временной нетрудоспособности//Вопросы экономики, 2003, № 3, с.105

  13. Меньшикова О. Заработная плата или "пособие по труду"? //Вопросы экономики, 2003, № 1, с.73

  14. Гарантии и компенсации работникам. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 128 с.(комментарий ТК РФ)

  15. Тучкова Э.Г. Заработная плата. Комментарий законодательства. - "ПРОСПЕКТ", 2004. - 112 с.

  16. Мельников И.В. Крайний Север и приравненные к нему местности: гарантии и компенсации. // Законодательство., 2003, № 9, стр. 62

  17. Коновалов С.А. Невыплаченную зарплату следовало бы считать "чужими денежными средствами". //Российская юстиция., 2003. № 10.

Тема №9. Дисциплина труда.

Практическое занятие - 2 часа

Самостоятельная работа

Учебные вопросы для подготовки к практическому занятию:

  1. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

  2. Дисциплинарный проступок и его состав.

  3. Порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания

Вопросы для самостоятельной подготовки:

  1. Понятие и значение трудовой дисциплины. Методы обеспечения трудовой дисциплины.

  2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

  3. Основные трудовые обязанности работника и администрации.

  4. Меры поощрения. Порядок их применения.

  5. Дисциплинарная ответственность. Ее виды.

  6. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.

  7. Другие меры правового воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.

  8. Составить кроссворд на тему “Виды дисциплинарной ответственности”.

Литература:

  1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993

  2. Трудовой Кодекс. // Российская газета от 5 ноября 2006 года.

  3. Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31 июля 2005 г. // СЗ РФ. 2005. №31. Ст. 2990.

  4. Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.2002, №4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" // Ведомости Верховного Совета РФ. 2003. №2. Ст. 70.

  5. Указ Президента РФ от 7.08.2002 "Об утверждении Положения о дисциплинарной ответственности глав администраций" // Ведомости РФ. 2002. №33. Ст. 1931

  6. Соболев С.А. Трудовое законодательство и мотивация поведения человека.// Государство и право., 2005, № 1

  7. Иванов С.П. Трудовое право переходного периода : проблемы использования зарубежного опыта.// Государство и право., 2005, № 3

  8. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 22.12.2002 "О некоторых вопросах применения судами РФ законодательства при разрешении трудовых споров" п. п. 24 - 47 ( в ред. от 21.12.2003 № 11 ) // Российское законодательство о труде. - М.: ДЕ-ЮРЕ, 2005

  9. Положение о товарищеских судах // Ведомости ВС РФ., 1977, № 12; 1982, № 48 ; 1985, № 40

  10. Гаврилина А.К. Судебная практика по трудовым спорам работников, уволенных за нарушения трудовой дисциплины.

// Комментарий судебной практики. Выпуск 2. : Юридическая литература., 2005

Тема №10. Материальная ответственность.

Практическое занятие - 2 часа

Самостоятельная работа

Учебные вопросы для подготовки к семинарскому занятию:

  1. Правовое регулирование материальной ответственности по трудовому праву.

  2. Основания и условия материальной ответственности работников.

  3. Правовые гарантии для работников при возмещении ущерба.

  4. Порядок возмещения работодателем вреда, причиненного работникам.

Вопросы для подготовки к практическому занятию:

  1. Определение размера ущерба, причиненного организации, и порядок его возмещения.

  2. Материальная ответственность работодателя и ее виды.

  3. Материальная ответственность сотрудников органов внутренних дел.

4. Изучить требования ст. ст. 118 - 126, 139, 143, 159, 255 ТК РФ.

5. Законспектировать: ст. ст. 4, 61, 68 Положения о службе в ОВД. Задачи из: Трудовое право: Сборник задач // Иркутск: ИВШ МВД России.2004., с. 31-33

Вопросы для самостоятельной подготовки:

  1. Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Ее значение.

  2. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации.

  3. Виды материальной ответственности работников:

  4. Ограниченная ответственность и ее пределы (субсидиарная и дополнительная ответственность);

  5. Полная материальная ответственность: индивидуальная и коллективная.

  6. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению. Возможность уменьшения размера, подлежащего возмещению.

  7. Порядок возмещения ущерба, причиненного работниками.

  8. Материальная ответственность работодателя, за вред, причиненный работнику. Ее виды.

  9. Материальная ответственность работодателя, за вред, причиненный здоровью работника, связанный с исполнением трудовых обязанностей.

  10. Порядок рассмотрения заявлений и сроки выплаты сумм в возмещение ущерба.

  11. Материальная ответственность работодателя в связи с нарушением им права на труд.

Литература:

  1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993

  2. Трудовой кодекс РФ. (в ред. ФЗ № 125-ФЗ от 24 июля 2003 года) // Российская газета № 153-154 от 12 августа 2003 года.

  3. Закон РФ "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации о возмещении работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей" от 24 ноября 2005 г. //Российская газета. 2005. 30 ноября.

  4. Закон РФ "Основы законодательства об охране труда" от 6.08.93 г. //Российская газета. 2003. 1 сентября.

  5. "Положение о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации" (утв. Указом Президиума ВС РФ от 13.07.76) // "Ведомости ВС РФ", 1976, № 29, ст. 427

  6. Постановление ГКТ РФ и Секретариата ВЦСПС "Об утверждении перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, условий ее применения и Типового договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности" // Бюллетень ГКТ РФ., 1982, № 1

  7. Пустозерова В.М., Соловьев А.А. Материальная ответственность // М.: "Приор", 2006. - 96 с.

  8. Глянцев В.В. О возмещении материального вреда, причиненного здоровью граждан. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004, № 9

  9. Критерии и метод оценки размера компенсации морального вреда. //Государство и право. 2004. № 5.

  10. Захаров М.Л., Коршунов Ю.Н., Цедербаум Ю.Я. Возмещение работодателями вреда, причиненного здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей. Комментарий к нормативному акту. М.:, 2004.

  11. Коршунов Ю.Н. Правила возмещения вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.//Хозяйство и право. 2006, № 6; № 7; № 8; № 9; № 10

  12. Ярошенко К.Б. Возмещение вреда, причиненного вследствие повреждения здоровья.//Журнал Российского права, 2004, № 1, с.139

  13. Жуйков Л.Н. Возмещение морального вреда. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 11

  14. Сергеев В.И. Как привлечь подотчетное лицо к материальной ответственности. // Законодательство., 2003, № 2, стр. 37

  15. Денисова Е.В. Возмещение вреда, причиненного работникам при исполнении ими трудовых обязанностей. // Законность., 2003, № 12, стр. 33

Тема №10. Охрана труда.

Практическое занятие - 2 часа

Самостоятельная работа

Вопросы для подготовки к практическому занятию:

  1. Гарантии права работника на охрану труда

  2. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии

3. Изучить требования ст. ст. 139 - 159 ТК РФ, "Основы законодательства Российской Федерации об охране труда" (утв. ВС РФ 06.08.93 № 5600-1) (ред. от 18.07.95) // Ведомости РФ., 2003, №33 //Российская газета. 2003. 1 сентября.

Вопросы для самостоятельной подготовки:

  1. Понятие, содержание и значение охраны труда.

  2. Организация охраны труда, ее органы.

  3. Содержание правового института охраны труда.

  4. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

  5. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

  6. Содержание правового института охраны труда.

  7. Обеспечение охраны труда.

  8. Общие, межотраслевые и отраслевые правила по технике безопасности и производственной санитарии.

  9. Система стандартов безопасности труда и их роль в обеспечении охраны труда работников.

  10. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда, мед. освидетельствования, периодические медосмотры, инструктаж и обучение работников правилам по технике безопасности и производственной санитарии, обеспечении средствами индивидуальной защиты.

  11. Составить схемы: - правовой институт охраны труда; - охрана труда женщин; - охрана труда несовершеннолетних.

Литература:

  1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993

  2. Трудовой кодекс РФ. (в ред. ФЗ № 84-ФЗ от 30 апреля 2005 года) // Российская газета от 5 мая 2005 года.

  3. Закон РФ "Основы законодательства об охране труда" от 6.08.93 г. //Российская газета. 2003. 1 сентября.

  4. Иванов С.А. Применение конвенции МОТ в России в переходный период. Некоторые проблемы. //Государство и право. 2004. № 8-9.

  5. Иванов С.А. МОТ : контроль за применением международных норм о труде и его проблемы. //Государство и право. 2004. № 7.

  6. Абрамова О. Организационно-правовые вопросы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. //Хозяйство и право., 2006, № 12

  7. Крылов К.Д. Профсоюзы и вопросы трудового законодательства. //Государство и право. 2006. № 3.

  8. Кузнецова Н.Ф., Аргунова Ю.Н. Об эффективности уголовно-правовой охраны трудовых прав граждан. //Государство и право. 2006. № 10.

  9. Охрана труда. - М.: "Издательство ПРИОР", 2003, - 144 с.

  10. Вредные условия труда. - М.: "Издательство ПРИОР", 2003, - 320 с.

  11. Фильев В.И. Регулирование условий труда на предприятиях РФ. - Приложение к журналу "Юридический бюллетень предпринимателя". - 131 с.

  12. Шариков Л.Н. Реформирование системы охраны труда //Человек и труд., 2004, № 3

  13. Роик В.М. Охрана труда и социальная защита //Человек и труд., 2003, № 10

Тема №12. Трудовые споры.

Практическое занятие - 2 часа

Самостоятельная работа

Учебные вопросы для подготовки к практическому занятию:

1. Рассмотрение трудовых споров вышестоящими органами в порядке подчиненности.

  1. Особенности рассмотрения трудовых споров в судах.

  2. Социально-экономическая сущность коллективных трудовых споров.

  3. Соглашение в ходе разрешения коллективных трудовых споров.

Изучить требования ст. ст. 201 - 221 ТК РФ.

Законспектировать:

Ст. ст. 1, 2, 5 - 8 Федерального закона от 23.11.95 № 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"

Вопросы для самостоятельной подготовки:

  1. Понятие, виды и причины трудовых споров.

  2. Стороны и содержание трудовых споров.

  3. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

  4. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

  5. Решение и исполнение решения по индивидуальному трудовому спору

  6. Органы по рассмотрению коллективных трудовых споров.

  7. Порядок рассмотрения коллективного трудового спора.

  8. Решение и исполнение решения по коллективному трудовому спору

  9. Сроки по индивидуальным трудовым спорам: обращения за рассмотрением, рассмотрения, исполнения решения, удовлетворение денежных требований.

Литература:

  1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993

  2. Трудовой кодекс РФ. // Российская газета от 5 ноября 2006 года.

  3. Федеральный Закон от 23.11.95 № 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" (принят ГД ФС РФ 20.10.95) // Российская газета. 2005. 5 декабря.

  4. Указ Президента РФ от 21.01.97 № 29 "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" // Российская газета. 2004. 28 января.

  5. Постановление Правительства РФ от 15.04.96 № 468 "О службе по урегулированию коллективных трудовых споров" //"Российская газета. 2006. 22 мая.

  6. Верховцев А.В. Трудовые споры (Комментарий к ТК) М.: ИНФРА-М.2004. - 120 С.

  7. Герасимова Е.С. Рассмотрение дел о признании забастовки незаконной //Журнал Российского права. 2004. № 12. С.70.

  8. Демин В.Н. Новый порядок разрешения индивидуальных трудовых споров: Комментарий к трудовому законодательству //Советская юстиция. 2001. №17.

  9. Делов Д.И. Примирение, посредничество и арбитраж при разрешении коллективных трудовых споров // Законодательство и экономика. 2003. № 23-24

  10. Миронов В. О некоторых процессуальных трудностях судебной практики по трудовым делам //Государство и право. 2004. № 11.

  11. Зубкова А. Коллективные трудовые споры и способы их разрешения //Хозяйство и право. 2004. № 11. С.29.

  12. Сафонов В.А. Профсоюз как субъект коллективного трудового спора //Журнал Российского права. 2004. № 9. С. 43.

  13. Снигирева И.О., Коршунов Ю.Н. Комментарий законодательства о рассмотрении индивидуальных трудовых споров // М.: Юридическая литература. 2006. - 144 С.

  14. Соловьев А.В. Практический комментарий Закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" М.: Фонд "Правовая культура". 2004. - 272 С.