Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Пр_УСТО для курсантов.doc
Скачиваний:
22
Добавлен:
05.05.2019
Размер:
562.18 Кб
Скачать

Тема 8. Структура, дифференциация доходов и оценка уровня социальной защищенности персонала

Вопросы семинарского занятия

1. Структура индивидуального дохода гражданина.

2. Структура доходов персонала организаций.

3. Прямые доходы персонала.

4. Косвенные доходы персонала.

5. Структура доходов экипажей морских и речных судов.

6. Социальное значение дифференциации доходов персонала.

7. Коэффициент и кривая Лоренца.

8. Социальная защищенность персонала.

9. Оценка уровня социальной защищенности персонала.

Задания для самостоятельной работы

1. Систематизировать личные доходы или доходы семьи (табл. 8.1).

Таблица 8.1

Структура личных доходов, %

п/п

Прямые

Косвенные

Наименование

Доля в доходах

Наименование

Доля в доходах

прямых

совокупных

косвенных

совокупных

итого

100

100

всего

-

100

-

100

2. Рассчитать коэффициент и построить кривую Лоренца по приведенным исходным данным (табл. 8.2). Коэффициенты индивидуальных вариантов устанавливаются преподавателем. Обосновать предложения по снижению дифференциации доходов персонала организации.

Таблица 8.2

Доходы работников организации, тыс. у. е.

Должность

Оклад

Премии

Надбавки

Доплаты

Социальные выплаты

Итого

1

Генеральный директор

80

32

9

11

-

132

2

Заместитель генерального директора по производству

60

25

8

4

-

97

3

Заместитель генерального директора по финансам

60

23

7

4

-

94

4

Заместитель генерального директора по персоналу

60

17

6

5

-

88

5

Главный бухгалтер

55

18

8

9

-

90

6

Начальник сектора поставки

45

10

5

7

-

67

7

Начальник сектора сборки

45

10

3

7

-

65

8

Начальник цеха

37

7

8

7

-

59

9

Мастер

25

8

6

5

3

47

10

Главный инженер

25

5

8

9

2

49

11

Старший инженер

20

6

4

5

3

38

12

Бухгалтер

18

5

4

5

3

35

13

Экономист

18

4

3

5

4

34

14

Инженер

17

4

3

3

2

29

15

Секретарь

13

3

3

3

2

24

16

Упаковщик

14

3

2

2

2

23

17

Контролёр

14

2

3

2

1

22

18

Регулировщик

13

3

2

1

1

20

19

Специалист настройки тестирования

12

2

1

1

1

17

20

Уборщица

10

1

1

1

1

14

Литература

  1. Анисимова Г.В. Проблемы социально-экономической дифференциации в российском обществе. Экономико-статистический анализ. – М.: Либроком, 2009. – 136 с.

  2. Аносова А.В., И.А. Ким, С.Ф. Серегин. Макроэкономика: Учебник для бакалавров / Под ред. С.Ф. Серегиной. – М.: Юрайт-Издат, 2011. – 522 с.

  3. Лаврентьева Е.А. Управление развитием предприятий водного транспорта в условиях социально-ориентированной рыночной экономики. – СПб.: Изд-во СПГУВК, 2000. – 247 с.

  4. Пронченко Л.В. В.С. Семибратов. Макроэкономика: учебное пособие по направлению 080100 «Экономика». Гриф УМО МО РФ. – М.: ИСЭПиМ , Де-По, 2010. – 264 с.

  5. Соболева И.В. Социальная защищенность в сфере труда: подходы к измерению / Научные доклады Института экономики РАН. – М.: ИЭ, 2010. – 45 с.

  6. Станковская И.К., Стрелец И.А. Экономическая теория - аналитическая база для решения бизнес-задач: учебник / И.К. Станковская, И.А. Стрелец. 6-е изд. - М.: Рид Групп, 2011. - 480 с.

  7. Степаненко Д.М. Макроэкономика: учебно-метод. пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям. – М.: Юрайт-Издат , 2011. – 250 с.