- •Содержание
- •Тема 1. Теоретические основы управления социально-трудовыми отношениями
- •Тема 2. Формирование трудовых отношений в организациях
- •Тема 3. Коллективно-договорная система регулирования социально-трудовых отношений
- •Тема 4. Международные требования по регулированию социально-трудовых отношений в морском судоходстве
- •Тема 5. Анализ Конвенции 2006 г. О труде в морском судоходстве
- •Тема 6. Расчет рациона питания экипажей морских и речных судов
- •Тема 7. Расчет пособий по безработице
- •Тема 8. Структура, дифференциация доходов и оценка уровня социальной защищенности персонала
- •Тема 9. Расчет пособий по временной нетрудоспособности
- •Тема 10. Расчет пособий по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком
- •Тема 11. Расчет пособий и компенсаций в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями
- •Тема 12. Расчет трудовых пенсий
- •Тема 13. Выбор рационального варианта социально-экономического развития организаций водного транспорта
Тема 3. Коллективно-договорная система регулирования социально-трудовых отношений
Вопросы семинарского занятия
1. Структура системы регулирования социально-трудовых отношений.
2.Порядок ведения коллективных переговоров.
3. Сущность соглашений. Виды соглашений.
4. Содержание и структура соглашений.
5. Порядок разработки проекта соглашения.
6. Порядок заключения соглашения.
7. Сроки и условия действия соглашения.
8. Право на ведение коллективных переговоров.
9. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.
10. Сущность коллективного договора.
11. Содержание и структура коллективного договора.
12. Сроки и условия действия коллективного договора.
13. Регистрация коллективного договора, соглашения.
14. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.
Задания для самостоятельной работы
1. Обобщить и сформулировать основные задачи и направления Генерального соглашения.
2. Обобщить и сформулировать основные задачи и направления отраслевого соглашения на морском транспорте, на внутреннем водном транспорте.
3. Сформулируйте порядок рассмотрения и разрешения социально-трудовых споров.
4. Систематизируйте примирительные процедуры при социально-трудовых спорах.
5.Обобщите сущность, порядок и процедуры проведения забастовок.
Практическое задание
1. Разработать проект коллективного договора для организации водного транспорта, осуществляющей один из перечисленных видов деятельности: перевозки грузов, перевозки пассажиров, перегрузочные работы, агентирование флота, транспортно-экспедиционные услуги и т.д.
Литература
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изм. и доп.), гл. 6, 7.
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011 – 2013 гг. (заключено 29.12.2010, протокол № 11 заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).
Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга на 2011 – 2013 гг. (подписано 28.12.2010 в г. Санкт-Петербурге).
Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2009 – 2012 гг. № 138/09-12 от 24.12.2009 (утв. Федерацией профсоюзов работников морского, речного и рыболовного флота РФ, Союзом российских судовладельцев, Ассоциацией судоремонтных заводов 15.10.2009).
Буянова М.О. Трудовые споры: учеб.-практ. пособие. – М.: Проспект, 2010. – 293 с.
Правовое регулирование трудовых отношений как гарант обеспечения трудовых прав работников: практ. пособие / Под ред. С.К. Морозова – М.: МИиИн-Центр, 2009. – 63 с.
Коллективные переговоры: нормы МОТ и принципы деятельности контрольных органов. – М.: Профиздат, 2008. – 95 с.
Коллективный договор в современных условиях: метод. пособие. – М.: Научный центр профсоюзов, 2010. – 112 с.
Таскаев Г.С. Забастовка как социальный процесс. – М.: МАКС Пресс, 2009. – 110 с.
Журнал «Коллективный договор», 2011,2012 год.