Федеральное агентство морского и речного транспорта

Федеральное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ГОСУДАРСТВЕННАЯ МОРСКАЯ АКАДЕМИЯ имени адмирала С.О. МАКАРОВА

Кафедра Финансовых и социально-экономических отношений

Е.А. Лаврентьева, А.Р. Боева, Е.Ю. Низовцева

Управление социально-трудовыми отношениями

Практикум

Санкт-Петербург

Издательство ГМА им. адм. С.О. Макарова

2012

УДК 331+658.3(075.8)

ББК 65.24:60.5.73

У

У	Управление социально-трудовыми отношениями: практикум / Лаврентьева Е.А., Боева А.Р., Низовцева Е.Ю. – СПб.: Изд-во ГМА им. адм. С.О. Макарова, 2012. – 38 с.

Практикум содержит комплекс вопросов по семинарским занятиям и заданий к практическим занятиям по изучаемым темам дисциплины «Управление социально-трудовыми отношениями».

Издание предназначено для курсантов, обучающихся по направлению 080100 «Экономика» (бакалавр).

Рецензент:

Курошева Г.М.– д-р экон. наук, проф., зав. каф. Антикризисного управления СПб ГУВК.

© ГМА им. адм. С.О. Макарова, 2012

©Е.А. Лаврентьева, А.Р. Боева, Е.Ю. Низовцева, 2012

Содержание

стр.

Теоретические основы управления социально-трудовыми отношениями
2. Формирование трудовых отношений в организациях
3. Коллективно-договорная система регулирования социально-трудовых отношений
4. Международные требования по регулированию социально-трудовых отношений в морском судоходстве
5. Анализ Конвенции 2006 г. о труде в морском судоходстве
6. Расчет рациона питания экипажей морских и речных судов
7. Расчет пособий по безработице
8. Структура, дифференциация доходов и оценка уровня социальной защищенности персонала
9. Расчет пособий по временной нетрудоспособности
10. Расчет пособий по беременности и родам
11. Расчет пособий и компенсаций в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями
12. Расчет трудовых пенсий
13. Расчет рационального варианта социально-экономического развития организаций водного транспорта
Приложение

Тема 1. Теоретические основы управления социально-трудовыми отношениями

Вопросы семинарского занятия

1. Цель государственного управления социально-трудовыми отношениями.

2. Задачи по оптимальному согласованию интересов государства, работодателей и работников в сфере социально-трудовых отношений.

3. Принципы правового регулирования социально-трудовых отношений.

4. Сущность и основные принципы социального партнерства в сфере труда.

5. Стороны, уровни, формы и органы социального партнерства.

6. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда.

Задания для самостоятельной работы

1. Систематизировать и представить в форме таблицы (табл. 1.1) принципы правового регулирования социально-трудовых отношений по следующим классификационным признакам: трудовые отношения, социальное регулирование, отражающее интересы участников (государства, работодателей, работников).

Таблица 1.1

Принципы правового регулирования социально-трудовых отношений

№ п/п	Классификационные признаки	Участники социально-трудовых отношений	Принципы
1	Трудовые отношения	Государство
		Работодатели
		Работники
2	Социальное регулирование	Государство
		Работодатели
		Работники

2. Обобщить функции и полномочия Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в табл. 1.2.

Таблица 1.2

Функции и полномочия Российской трехсторонней комиссии

по регулированию социально-трудовых отношений

Функции
Полномочия

Литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изм. и доп.), гл.1, 2, 3, 5.

2. Федеральный закон Российской Федерации от 01.05.1999 № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» (с изм. и доп.).

3. Закон Санкт-Петербурга «О социальном партнерстве в сфере труда в Санкт-Петербурге», принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 21.09.2011.

4. Аверин А.Н. Социальное партнерство в сфере труда: учеб. пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2011. – 116 c.

5. Лушникова Т.Ю. Управление социально-трудовыми отношениями в контексте экономической безопасности. – Челябинск: ГОУ ВПО ЧелГУ, 2009. – 167 с.

6. Мамытов Е.Г. Социально-трудовые отношения в современной России: тенденции развития. – М.: МАКС Пресс, 2008. – 150 с.

7. Потемкин В.К. Управление персоналом: инновационное развитие, экономическая и социальная ответственность, социально-трудовые отношения: учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2010. – 426 с.

8. Ракитский Б.В. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): учеб. пособие / Под ред. Н.А. Волгина. – М.: Изд-во РАГС, 2010. – 221 с.

9. Соболев Э.Н. Социально-трудовые отношения в России: история, современное состояние, перспективы. – М.: ИЭ, 2008, – 279 с.