
- •Высшего профессионального образования
- •Управление персоналом
- •Содержание
- •Введение
- •1. Общие указания по выполнению и оформлению
- •1.1. Порядок выполнения курсовой работы
- •1.2. Требования к оформлению курсовой работы
- •1.3. Структура курсовой работы
- •2. Методические указания по выполнению основных
- •2.1. Методические указания по выполнению
- •2.2. Методические указания по выполнению
- •2.3. Методические указания по выполнению проектного раздела работы
- •3. Варианты заданий
- •4. Проверка и защита курсовой работы
- •Список рекомендуемой литературы
- •Кадровая политика организации - основа формирования стратегии управления персоналом
- •Задание
- •Содержание
1. Общие указания по выполнению и оформлению
курсовой работы
1.1. Порядок выполнения курсовой работы
Курсовая работа выполняется по одному из предлагаемых вариантов. Номер варианта определяется по согласованию с преподавателем и указывается на титульном листе курсовой работы.
В рамках изучаемого материала студенты могут самостоятельно сформулировать проблему и предложить свою тему курсовой работы. Возможно также более узкая или более широкая интерпретация темы из предложенного перечня, если у студента имеется практический материал по данной теме. Самостоятельный выбор студентом темы исследования допускается при условии согласования ее с руководителем курсовой работы.
Для выполнения курсовой работы студенты самостоятельно выбирают объект исследования - любую организацию вне зависимости от ее организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и других факторов. Для выполнения курсовой работы необходимо собрать общую информацию об исследуемой организации, данные кадровой службы о численности, структуре и динамике персонала и информацию о выполняемых кадровой службой функциях.
Выбрав тему, студент подбирает и изучает научную и методическую литературу, оценивает возможности получения реальных данных предприятия, и лишь затем утверждает тему у руководителя. Для утверждения самостоятельно выбранной темы курсовой работы преподаватель может выдать бланк-задание (Приложение 2), где студент представляет примерный план работы или круг вопросов, предполагаемых к рассмотрению.
Готовая курсовая работа сдается преподавателю на проверку. Результатом проверки могут быть:
- «допущен к защите»;
- «допущен к защите после доработки по замечаниям»;
- «не допущен к защите».
В последнем случае требуется переделать курсовую работу в соответствии с предъявляемыми требованиями, собрать дополнительный материал для раскрытия темы, насытить практическими данными, обосновать рекомендации, правильно оформить. Если курсовая работа не допущена к защите, то после переработки она вновь сдается на проверку.
Без защиты курсовой работы студент не допускается к сдаче экзамена по дисциплине.
Защита курсовой работы производится в часы, определенные в соответствии с установленным преподавателем графиком.
Система оценки курсовой работы включает оценку содержания работы, ее оформление и защиту.
Оценивается работа по следующим критериям:
- раскрытие темы, доказательность выводов;
- достаточность практического материала, наличие графиков, таблиц, диаграмм, форм статистической отчетности предприятия;
- стилистическая правильность текста, грамотность;
- соответствие требованиям по структурному содержанию и объему работы;
- обоснованность рекомендаций, подробная разработка хотя бы двух предложений по теме (рекомендации не должны носить только описательный характер);
- самостоятельность изложения, наличие собственных суждений на основе анализа точек зрения других авторов, подтвержденных ссылками и цитатами;
- качество оформления работы и списка использованных источников;
- уверенное владение материалом при устной защите;
- наглядность представленного к защите материала.