Динаміка продуктивності праці
Показник |
Рік |
Відхилення (+;-) |
|||
2007 |
2008 |
2009 |
2007-2008 |
2008-2009 |
|
1.Обсяг реалізованої продукції, тис.грн |
2107,25 |
1585,5 |
1888,5 |
-521,75 |
303 |
2.Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу,осіб: - в тому числі робітників |
48 43 |
35 30 |
38 33 |
-13 -13 |
3 3 |
3.Питома вага робітників в загальній чисельності промислово-виробничого персоналу, % |
89,6 |
85,7 |
86,8 |
-3,9 |
-1,1 |
4. Відпрацьовано днів одним робітником за рік, дні |
280 |
215 |
253 |
-65 |
38 |
5. Середня тривалість робочого дня, год. |
8 |
8 |
8 |
__ |
__ |
6. Загальна кількість відпрацьованого часу за рік робітниками: - людино-днів - людино-годин |
12040 96320 |
6450 51600 |
8349 66792 |
-5590 -44720
|
1899 15192
|
7. Середньорічний виробіток, тис.грн: - одного працюючого - одного робітника |
43900 49005 |
45300 52850 |
49697,5 57227,5 |
-1400 -3845 |
4397,5 4377,5 |
8. Середньоденний виробіток робітника, грн |
0,17 |
0,24 |
0,22 |
0,7 |
-0,02 |
9. Середньогодинний виробіток робітника, грн |
0,02 |
0,03 |
0,03 |
0,01 |
__ |
Оскільки в 2008 р. зпостерігалось зниження виробництва, обсяг реалізації відповідно теж зменшився і ми можемо спостерігати відповідне відхилення зі знаком мінус в 2008 р в порівнянні із 2007 р. Проте в 2009 р. стиація дещо покращилась і обсяг реалізації збільшився.
Для визначення питомої ваги робітнтків ми використовували формулу:
Пвроб=Чср-обл роб/Чср-обл пр*100
Таким чином показники протягом 2008 р. зменшувались і становили 85,7%, це пояснюється скороченням персоналу протягом 2007-2008 рр. Питома вага робітників в 2009 р. склала 86,8%.
Розрахуємо загальну кількість відпрацьованого робочого часу робітниками за рік:
Загальна кількість відпрацьованих людино-днів робітниками за рік=кількість робітників *кількість відпрацьованих днів одним робітником за рік.
2007=43*280=12040
2008=30*215=6450
2009=33*253=8349
Загальна кількість відпрацьованих людино-годин робітниками за рік=кількість робітників*кількість відпрацьованих днів одним робітником за рік*середня тривалість робочого дня.
2007=43*280*8=96320
2008=30*215*8=51600
2009=33*253*8=66792
Загальна кількість відпрацьованого часу робітниками за 2007 р. становить 12040 людино-днів, і 96320 людино-годин; за 2008 р. – 6450 людино-днів, 51600 людино-годин; за 2009 р. – 8349 людино-днів, 66792 людино-годин. Як ми бачимо в 2008 р. відбувається відпрацьованих людино-днів та людино-годин. Це пов’язано з скороченням персоналу, але як на цьому зменшенні показників відіб’ється величина показників середньорічного виробітку, середньоденного виробітку, середньогодинного виробітку ми простежимо далі.
Середньорічний виробіток розраховується за даною формулою:
ПП=Д/Чп
Таким чином у 2007 р. середньорічний виробіток працівника становив 43900 тис.грн., робітника – 49005 тис.грн.; в 2008 р. середньорічний виробіток працівника становив 45300 тис.грн., робітника – 52850 тис.грн.; в 2009 р. середньорічний виробіток працівника становив 49697,5 тис.грн., робітника – 57227,5 тис.грн.
Рис. 2.12. Динаміка середньорічного виробітку працівника та робітника
З наведених показників видно що середньорічний виробіток кожного року зростає.
Середньоденний виробіток робітника розраховується за формулою:
ППр.ден.=Д/ (Чп*Др)
де ППр.ден. – середньоденна продуктивність праці одного робітника;
Др – кількість робочих днів уроці.
Таким чином у 2007 р. середньоденний виробіток робітника становить 5,45 грн., у 2008 р. – 15,5 грн., у 2009 р. – 23 грн. Як ми бачимо середньоденний виробіток робітника щорічно також зростає.
Середньогодинний виробіток робітника розраховується за формулою:
ППр.год.=Д/ (Чп*Др*Тзм)
де ППр.год.- середньогодинний виробіток робітника;
Тзм – тривалість зміни, год.
2007=2107,25/43*280*8=0,02
2008=1585,5/30*215*8=0,03
2009=1888,5/33*253*8=0,03
Таким чином у 2007 р. середньогодинний виробіток робітника становив 0,02 грн., у 2008 р. – 0,03 грн., у 2009 р. – 0,03 грн. Як ми бачимо середньогодинний виробіток робітника щорічно збільшується.
Отже, як видно з таблиці у 2008 р. чисельність персоналу скорочується. Це спричинено скороченням виробницта внаслідок економічної кризи, що в свою чергу і впливає на зменшення загальної кількості відпрацьованого часу працівниками та робітниками за рік, але середньорічний виробіток робітників зростає, що і простежується також на показниках середньоденног виробітку та середньогодинного. Така тенденція характеризує позитивну продуктивність праці підприємства, яка зростає, що керується ефективною управлінською діяльністю.