- •Тема №1
- •Тема 1. Сутність і сфера стратегічного маркетингу
- •Різновиди маркетингової стратегії росту
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Практичне заняття 1 Питання для обговорення
- •Тематика рефератів
- •Термінологічний словник
- •Література Основна
- •Додаткова
- •Тема 2. Аналіз маркетингового середовища. Визначення конкурентних переваг
- •Етапи аналізу маркетингового середовища
- •Swot- аналіз
- •Завдання 3
- •Практичне заняття 4 Завдання 1
- •Завдання 2
- •Залежність обсягів продажу від ціни
- •Залежність капіталовкладень від кількості продукції, виготовленої за рік
- •9. Керівництво фірми, служба маркетингу можуть впливати:
- •10. Служба маркетингу фірми здатна:
- •Тематика рефератів
- •Термінологічний словник
- •Література Основна
- •Додаткова
- •Тема 3. Маркетингові стратегії сегментації та вибору цільового ринку
- •Завдання 10
- •Завдання 11
- •Тематика рефератів
- •Термінологічний словник
- •Література Основна
- •Додаткова
- •Тема 4. Маркетингові стратегії росту
- •Класифікація маркетингових стратегій росту
- •Тематика рефератів
- •Термінологічний словник
- •Література Основна
- •Додаткова
- •Модуль 2 формування маркетингових стратегій
- •Тема 5. Маркетингове управління портфелем бізнесу фірми
- •Інструментарій маркетингового аналізу портфеля бізнесу фірми
- •Показники, які відтворюють сутність привабливості ринку і конкурентоспроможності сгп
- •Етапи побудови матриці
- •Завдання 2
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Практичне заняття 9 Питання для обговорення
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Тематика рефератів
- •Термінологічний словник
- •Література Основна
- •Додаткова
- •Тема 6. Маркетингові стратегії диференціації і позиціонування
- •Основні напрями та показники диференціації
- •Завдання 7
- •Завдання 8
- •Завдання 9
- •Одна з різновидів конкурентної стратегії підприємства, сутність якої зводиться до створення підприємством такої ринкової пропозиції, яка відрізнялась би від пропозиції конкурентів:
- •2. Стратегія позиціювання реалізує виявлені в процесі диференціації ринкової пропозиції підприємства особливості через сприйняття споживачів. Це характеризує:
- •3. Концепція, що описує різноманіття пропозиції:
- •5. Побудова позиційної схеми здійснюється у наступній послідовності:
- •19. Змішане позиціювання як одна з можливих помилок при виборі стратегії позиціювання виникає:
- •Тема 7. Маркетингові конкурентні стратегії
- •Класифікація маркетингових конкурентних стратегій
- •Різновиди конкурентних позицій фірми (за а. Літлом)
- •Різновиди маркетингових стратегій ринкового лідера
- •Маркетингові критерії для оцінки стратегії наступу з позиції фірми-челенджера
- •Місце стратегії ринкової ніші в класифікаційній структурі маркетингових стратегій
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 7
- •1. Які види фірм можуть атакувати челенджери:
- •Тематика рефератів
- •Термінологічний словник
- •Література Основна
- •Додаткова
Тема 6. Маркетингові стратегії диференціації і позиціонування
Мета заняття: розкрити сутність стратегій диференціації і позиціонування, охарактеризувати єдність та відмінності даних стратегій.
Основні поняття: стратегія, диференціація, товарна диференціація, стратегія підтримання якості, стратегія поступового підвищення якості, сервісна диференціація, диференціація персоналу, іміджева диференціація, позиціонування.
Стратегія диференціації –один із різновидів конкурентної стратегії фірми. її сутністю є створення фірмою такої ринкової пропозиції, яка б відрізнялася від пропозиції конкурентів.
Сутність позиціонування полягає у поданні товару споживачам через визначення його позиції на ринку порівняно з конкурентними товарами.
Диференціація і позиціонування – взаємозв'язані стратегії, засновані на визначенні позитивних відмінностей ринкової діяльності фірми порівняно з її конкурентами.
Відмінність стратегій диференціації і позиціонування полягає в тому, що стратегія позиціонування реалізує виявлені особливості через сприйняття споживачів.
Стратегія диференціації є основою для розроблення стратегії позиціонування, тому розпочнемо з розгляду існуючих різновидів стратегії диференціації.
Пошук сфери позитивних відмінностей ринкової діяльності фірми від її конкурентів М. Портер пропонує починати з аналізу ланцюжка цінностей (рис. 6.1), який включає:
ринкову інфраструктуру фірми, тобто її взаємозв'язки з фінансовими колами, державними органами, громадськістю;
кадровий потенціал фірми, її систему управління людськими ресурсами; стан технології фірми; впровадження науково-технічних досягнень, рівень ефективності виробничого процесу;
стан матеріально-технічного забезпечення фірми; наявність матеріально-технічних ресурсів, їх доступність, контакти з постачальниками;
внутрішня логістика: транспорт, складське господарство фірми;
виробничий процес: його організація, планування, ефективність;
зовнішня логістика: транспортні послуги, управління товарними запасами, оброблення інформації;
маркетинг і продаж;
сервісне обслуговування споживачів.
Ф. Котлер до основних напрямів конкурентної диференціації відносить чотири категорії: товар, сервіс, персонал, імідж. Кожна з наведених категорій диференціації включає більш деталізовані показники (табл. 6.1).
І
|
||||
|
||||
Кадровий потенціал |
||||
|
||||
Технологія |
||||
|
||||
Матеріально-технічне забезпечення |
||||
|
||||
Внутрішня логістика |
Виробничий процес |
Маркетинг і продаж |
Зовнішня логістика |
Сервісне обслуговування |
Рис. 6.1. Ланцюжок цінностей М. Портера
Ф. Котлер до основних напрямів конкурентної диференціації відносить чотири категорії: товар, сервіс, персонал, імідж. Кожна з наведених категорій диференціації включає більш деталізовані показники (табл. 6.1).
Товарна диференціація передбачає пошук відмінностей товару фірми від конкурентних товарів за вищевказаними показниками.
Сервісна диференціація є вагомим доповненням до товарної диференціації, коли ж можливості товарної диференціації вичерпані, сервіс стає не тільки показником диференціації, а й конкурентною перевагою фірми.
Диференціація персоналу. Персонал також може стати позитивною відмінною рисою фірми. Особливої ваги набуває диференціація персоналу для фірм, які діють у сфері послуг. Персонал фірми стає фактором диференціації, якщо йому притаманні вищеперелічені риси.
Іміджева диференціація. Диференціація у сфері іміджу реалізується через такі засоби: символіка, ЗМІ, атмосфера, події. Символіка як засіб іміджевої диференціації передбачає створення фірмових ідентифікаційних символів – товарного знаку, товарної марки, слогану, кольору.
Таблиця 6.1
