- •1. Предпосылки возникновения и история развития аудита
- •Основные этапы становления и развития аудита в России
- •3. Сущность аудита и аудиторской деятельности. Цели и задачи аудита.
- •4. Основные пользователи аудиторской информации
- •5. Виды и классификация аудита
- •По отношению к пользователям информации
- •По содержанию (назначению):
- •6. Услуги, сопутствующие аудиту
- •7. Система регулирования аудиторской деятельности в России
- •8. Организации, регулирующие аудиторскую деятельность
- •9. Профессиональная аттестация аудиторов
- •10. Права, обязанности аудиторов и аудируемых лиц
- •11. Принципы проведения аудита
- •12. Независимость аудиторов
- •13. Контроль качества работы аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов.
- •Ответственность аудиторов и аудиторских фирм. Страхование ответственности аудиторов
- •4. Ответственность, связанная с соблюдением конфиденциальности.
- •Национальные и международные стандарты
- •16. Внутренние аудиторские стандарты
- •17. Письмо о проведении аудита
- •18. Понимание деятельности экономического субъекта
- •19. Применимость допущения непрерывности деятельности экономического субъекта
- •20. Оценка стоимости аудиторских услуг
- •21. Согласование условий по проведению аудита. Договор на оказание аудиторских услуг
- •22. Этапы аудиторской проверки
- •23. Планирование аудита
- •24. Существенность в аудите
- •Определение уровня существенности в целом по предприятию (тыс. Руб.)
- •25. Аудиторский риск. Виды риска
- •26. Система внутреннего контроля
- •Организационная структура внутреннего контроля
- •28. Оценка системы внутреннего контроля
- •29. Система бухгалтерского учета и ее оценка
- •Организация аудиторской проверки и аудиторские процедуры
- •31. Аудиторские доказательства
- •32. Процедуры и методика аудиторских проверок
- •33. Аудиторская выборка
- •34 Документирование аудита. Постоянные и текущие файлы рабочих документов
- •35 Обязанности аудитора по рассмотрению ошибок
- •36 Аудит в условиях компьютерной обработки данных
- •37 Аналитические процедуры и их применение в проведении аудиторских проверок
- •46. Аудит учредительных документов.
- •Проверка формирования уставного капитала. Аудит расчетов с учредителями
- •Проверка состояния внутреннего контроля в организации
- •Оценка организационной системы бухгалтерского учета
- •Анализ и оценка учетной политики предприятия
- •Аудит кассовых операций
- •53. Аудит операций по валютному, прочим счетам в банках и средств в пути
- •62. Проверка операций по поступлению и выбытию основных средств
- •63. Проверка правильности начисления амортизации основных средств
- •64. Проверка проведения капитального и текущего ремонта основных средств
- •65. Проверка правильности учета арендных и лизинговых отношений
- •66. Проверка наличия и операций по движению нематериальных активов
- •67. Проверка срока полезного действия
- •68. Проверка правильности налогообложения основных средств
- •69. Проверка сохранности, классификации и оценки тмц
- •70. Проверка правильности оформления и учета поступления и выбытия тмц
- •71. Проверка складского учета товарно-материальных ценностей
- •72. Проверка правильности налогообложения тмц
- •73. Проверка соблюдения законодательства о труде
- •74. Проверка правильности исчисления и отражения в учете основной и дополнительной заработной платы
- •76. Проверка обоснованности и правильности отражения в учете удержаний из заработной платы (в т.Ч. По возмещению материального ущерба и по операциям займа, ндфл, алименты и др.)
- •77. Проверка правильности учета затрат на основное, вспомогательное производства. Проверка правильности учета и оценки незавершенного производства
- •78. Проверка правильности учета и распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов
- •79.Проверка обоснованности используемых методов учета
- •80. Аудит обобщения затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •81. Проверка правильности отражения в учете операций по налогообложению издержек производства и себестоимости продукции
- •82. Проверка правильности оценки готовой продукции и ее выпуска
- •87. Аудит текущего использования прибыли и ее распределения
- •88. Аудит налогообложения прибыли
- •89. Аудит прибыли, остающейся в распоряжении предприятия,
72. Проверка правильности налогообложения тмц
73. Проверка соблюдения законодательства о труде
и обоснованности применяемой формы и системы оплаты труда
На первом этапе проверяются виды и системы оплаты труда, применяемые на предприятии.
На втором этапе проверки целесообразно проконтролировать, как осуществляется на предприятии соблюдение трудового законодательства. В этой связи аудитор может проверить, как ведется оформление сотрудников при приеме и увольнении, учет рабочего времени сотрудников.
При этом необходимо проверить правильность оформления документов по учету личного состава и использования рабочего времени.
Все работники предприятия делятся на штатных и внештатных.
На штатных работников распространяется действие положений ТК РФ, на внештатных – распространяются иные законодательные акты гражданского характера, например Гражданский кодекс РФ.
На всех штатных работников должен в обязательном порядке вестись табельный учет, на основании которого определяется списочная, среднесписочная численность работников предприятия.
Систепа опл труда на п/п:
Тарифная-сов-ть нормат с помощью которых осущ дефере-я з/п работников различных категорий в зависимости от сложности вып-ой работы условии труда.
Повременная – ден. вознагражден получаемая раб-ом в зависим от прорабрт времени и его квалиф-ии
-простую повременную
-повремен примеальная
Сдельная- ден вознагражден которое раб-к получает в зависим от кол-ва произвед им прод-ии за опред период времени
-аккордная
-простая сдельная
-сдельно-премиальная
-в % от выр-ки
74. Проверка правильности исчисления и отражения в учете основной и дополнительной заработной платы
Осн з/п платить за фактич отраб время или за опред объема вып-ых работ, т.ж. в осн-ые выплаты входят доплаты за отклон-я условии труда от нормальных и премии за осн результаты деят-ти.
Доп-ая з/п вкл оплату отпусков, больничных и др подобные выплаты.
Проверка правильности исчисления оплаты труда зависит от системы пременяемой на п/п:
1.повременная опл труда
- простая повременная= аклад(в зависимости от отработанного времени)
-повремен премиальная=аклад+премии(в зависим от отработ времени)
2.сдельная форма опл труда
-премая сдельная=расценка за ед прод-ии*кол-во выпущенной прод-ии
-сдельно премиал=расценки за ед прод-ии* кол-во выпущ прод-ии+премия
К осн видам доплат относят:
Раоту в выходные и праздничные дни(опл в 2ом размере)
За многосменные режим работы
Работу с разделением рабочего дня на части
За сверх урочную работу
За работу в неблагоприятн условиях труда
За работу в ночное время и минимальн.размер 20% от оклада
Начислен осн з/п и доплат: 20,23,25,26,29,44-70
По инициативе рук-ва могут произв выплаты:
1.премии по итогам работы за год 20,23,25,26,29,44-70
2.Ежемес премии 20,23,25,26,29,44-70
3.мат помощь работникам 84-70
4.пособия пенсионерам 84-70
75.Проверка правильности расчета среднего заработка при исчислении
отпускных и пособия по временной нетрудоспособности и отражения данных операций в учете