Плани семінарських занять

МОДУЛЬ 1

Заняття 1

Тема. Колективні договори та угоди.

План

1. Поняття, сторони колективного договору, угоди. Зміст колективного договору.

2 Поняття, види колективних угод. Сторони, зміст.

3. Колективні переговори по укладенню колективного договору, угоди. Порядок укладання та реєстрації колективного договору, угоди.

4. Порядок реєстрації колективного договору, угод.

5. Реалізація колективного договору і контроль за його дією. Відповідальність за невиконання його зобовязань.

Рекомендована література

Нормативно — правові акти :

1.Кодекс законів про працю України. – Х.: «Одисей», 2007.- 160 с.

(глава II).

2. Про колективні договори і угоди: Закон України від 1 липня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1993. — № 36. — Ст. 361; Голос України. — 1997. — 8 лютого. (із змінами)

3. Положення про порядок повідомної реєстрації галу­зевих і регіональних угод, колективних договорів: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 5 квітня 1994 р. № 225 // ЗП України. - 1994. - № 8. - Ст. 193.

4.Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15 вересня 1999 р. № 1045-XIV.// Відомості Верховної Ради (ВВР), 1999, N 45, ст.397

5. Закон України «Про організації роботодавців» від 24 травня 2001 р. № 2436-III.// Відомості Верховної Ради (ВВР), 2001, N 32, ст. 171

6. Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1995. — № 17. — Ст. 121;

Основна навчально – методична:

1.Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. – К.: Вікар, 2004.

2.Гирич О.Г. Трудове право: Курс лекцій. - К.: Вілбор, 1999.- 208 с.

3.Кисилев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов.-М.: Дело, 1999.

4.Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. Харків: Консул, 1998.

5.Трудовое право Украины. Учебно-справочное пособие //Под ред. Г.И. Чанишевой, Н.Б. Болотиной -Х.: «Одіссей», 1999.- 480 с..

6.Трудове право України. Підручник // За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої – К.: “Знання”. 2001. – 564 с..1. КЗпП України (глава II).

Запитання для самоконтролю

8. Дайте визначення поняття колективного договору й назвіть його сторони.

9. Положення змісту колективного договору?

10. Який існує порядок укладання колективного договору?

11. Відповідальність сторін колективного договору.

12. Порядок реєстрації колективного договору.

13. Що таке соціальне партнерство?

14. Суб’єкти соціального партнерства

15. Чим відрізняються колективний договір від колективних угод?

16. Чи необхідно реєструвати зміни, які вносяться до колективного договору?

17. Яка відповідальність передбачена за невиконання законодавства в цій сфері?

Теми рефератів

Історія виникнення колективних договорів.

Тести для перевірки знань

1.Знайдіть правильну відповідь /відповіді/. Колективні договори укладаються:

1. на будь-якому підприємстві

2. на підприємствах незалежно від форми власності

3. на підприємствах, які мають право юридичної особи

4. на підприємствах де працює понад 20 осіб

5. на вимогу професійної спілки

6. на вимогу роботодавця

2.Оберіть правильну відповідь /відповіді/. Сторонами галузевої угоди можуть бути

1. роботодавець

2. об’єднання роботодавців

3. профспілковий орган

4. працівник

3. Оберіть правильну відповідь. Колективний договір:

1. підлягає реєстрації

2. не реєструється

3. реєструється або не реєструється за бажанням сторін

4. Види колективних угод:

А — Генеральна і бригадна, регіональна

Б — Державна, галузева і регіональна.

В — Генеральна і галузева.

5. Сторони державної (генеральної) угоди:

А— Професійні спілки, що об'єдналися для укладення угоди.

Б — Власник або вповноважений ним орган.

В — Група працівників або профком.

Г - Об’єднання власників

6. Регіональні угоди укладаються між;

А — Місцевими органами державної влади.

Б — Об'єднаннями підприємств.

В— Об'єднаннями профспілок чи іншими уповноваженими трудовим колективом органами.

7.Оберіть правильну відповідь (відповіді). Дія колективного договору поширюється:

7.1) на усіх працівників, що працюють у роботодавця

7.2) тільки на членів профспілки

7.3) тільки на тих працівників, які працювали на момент укладення колективного договору

Тест 8. До правових елементів поняття колективного договору нале­жать:

А— Сторони, форма і його зміст.

Б — Зміст, обопільна домовленість сторін.

В — Форма, зобов'язання сторін і їх відповідальність.

Тест 9. Колективний договір укладається:

А— На будь-якому підприємстві.

Б — На підприємствах незалежно від форм власності.

В — На підприємствах, які мають право юридичної особи.

Тест 10. Колективні договори бувають таких видів:

А— Підприємства, цеху, бригади.

Б — Підприємства, структурного підрозділу.

В — Підприємства, цеху, групи працівників.

Тест 11. Види колективних угод:

А — Генеральна і бригадна.

Б — Державна, галузева і регіональна.

В — Державна і галузева.

Тест 12. Порядок притягнення до відповідальності встановлюється:

А— Законом України "Про колективні договори і угоди".

Б — Кодексом України про адміністративні правопорушення.

В — Судом з ініціативи сторін, комісії або прокурора.

Тест 13. Сторони державної (генеральної) угоди:

А— Професійні спілки, що об'єдналися для укладення угоди.

Б — Власники або вповноважені ними органи.

В — Група працівників або профком.

Тест 14. Сторонами галузевої угоди можуть бути:

А— Власник, профком, адміністрація.

Б — Власник, об'єднання власників.

В — Профспілки чи об'єднання профспілок.

Тест 15. Стадії укладення колективного договору:

А— Підготовка проекту.

Б — Обговорення і прийняття проекту.

В — Підписання і реєстрація колдоговору.

Г — Схвалення і набрання чинності.

Д— Усе перелічене.

Тест 16. Регіональні угоди укладаються між;

А — Місцевими органами державної влади.

Б — Об'єднаннями підприємств.

В— Об'єднаннями профспілок чи іншими уповноваженими трудовим колективом органами.

Тест 17. Право на ведення переговорів мають:

А— Професійні спілки.

Б — Об'єднання профспілок.

В — Інші спільні представницькі органи (у разі наявності на підприємстві кількох профспілок).