15. Социальная мобильность. Социальные связи и отношения.

Социальная мобильность - любой переход индивида или социального объекта (ценности) т.е. всего того, что создано или модифицировано человеческой деятельностью, из одной социальной позиции в другую. Типы социальной мобильности: горизонтальная и вертикальная. Горизонтальная мобильность - переход индивида или социального объекта из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне. Вертикальная мобильность - те отношения, которые возникают при перемещении индивида или социального объекта из одного социального пласта в другой.

Типы вертикальной мобильности: восходящая и нисходящая, т.е. социальный подъем и социальный спуск. Восходящие течения существуют в двух основных формах: первая заключается в падении индивида с более высокой исходной группы, к которой он ранее принадлежал; другая форма проявляется в деградации социальной группы в целом, в понижении ее ранга на фоне других групп или разрушении ее социального единства. Социальная мобильность может быть двух видов: мобильность как добровольное перемещение или циркуляция индивидов в рамках социальной иерархии; и мобильность, диктуемая структурными изменениями (например индустриализацией и демографическими факторами). Также выделяют:

-Межпоколенная (интергенерационная)- изменение положения в соц. пространстве индивида по сравнению со статусом родителей.

-Внутрепоколенная (интрагенерационная)- это сравнение позиций, занимаемых одним и тем же индивидом в разные моменты трудовой жизни. Социальные отношения - определенная устойчивая система связей индивидов, сложившаяся в процессе их взаимодействия друг с другом в условиях данного общества.

Социальные отношения:

- объективны по своей природе,

- преломляются через внутреннее содержание или состояние человека

- выражаются в его деятельности как его личное отношение к окружающей действительности. Социальная сфера представляет собой специфическую область связей и отношений, складывающихся между субъектами общественной жизнедеятельности.

16. Социальные институты: типы и функции институтов. Социальный институт или общественный институт — внутрисоциальное образование, в преемственности поколений несущее специфический набор функций, которые другие общественные институты и люди поодиночке не могут выполнять либо вообще, либо с уровнем качества, необходимым для устойчивости общества и его развития. Понятие «институт» трактуется более широко.

Слово «социальный институт» употребляется в разных значениях (институт семьи, образования, здравоохранения, государственной власти, религии и т. д.) Типология Все социальные институты обычно подразделяют на главные и неглавные.

Р. Миллс насчитывал в современном обществе пять институтов: 1. Институт семьи и брака удовлетворяет социальную потребность в воспроизводстве и первичной социализации населения.

2. Политические институты удовлетворяет социальную потребность в обеспечении управления, координировании общественных процессов, социальном порядке и сохранении социальной стабильности. 3. Экономические институты удовлетворяет социальную потребность в материальном обеспечении существования общества.

4. Институт культуры удовлетворяет социальную потребность в аккумуляции и передаче знаний, структуризации индивидуального опыта, сохранении универсальных мировоззренческих установок; в современном обществе важной задачей становится вторичная социализация, чаще всего связанная с образованием. 5. Институт религии (церковь) удовлетворяет социальную потребность в обеспечении, структуризации духовной жизни.

Функции: 1.Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений. Любой институт закрепляет, стандартизирует поведение членов общества за счет своих правил, норм поведения. 2.Регулятивная функция обеспечивает регулирование взаимоотношений между членами общества путем выработки шаблонов поведения, регламентации их действий. 3.Интегративная функция включает в себя процесс взаимозависимости и взаимоответственности членов социальных групп.

4.Транслирующая функция (социализация). Ее содержанием является передача социального опыта, приобщение к ценностям, нормам, ролям данного общества.

Соц. институт может обладать и скрытыми, или латентными функциями. Латентная функция может носить непреднамеренный, неосознаваемый характер. Они определяют конечный результат функционирования социального института, то есть выполнение им своих основных функций. Часто латентные функции имеют негативные последствия.

17. Социальная организация: понятие, сущность, структура, функции, типология.

-Социальная организация- система социальных групп и отношений между ними. различают производительность, трудовые, общественно-политические и другие социальные организации дел.

-Социальная организация как элемент социальной структуры- искусственное объединение институционального характера, занимающее определённое место в обществе и предназначенное для выполнения чётко очерченных функций.

-Признаки: 1) конкретное воплощение отношение общественной власти 2) совокупность положений и социальных ролей 3) правила, регулирующие отношения между ролями 4) формализация задач и отношений

-Функции: 1) интеграция и социализация индивидов в систему общественных отношений 2)реализация потенциальных возможностей и способностей человека 3) сложность

-Типология 1) социальная организация – «естественная система» которой свойственны органический рост и развитие 2)организацией является единой социальной целостностью, формируется на основе согласия большинства 3)социальные организации сохраняют устойчивость, поскольку в них действует внутренние механизмы контроля 4) в организациях наблюдаются дисфункции, но они преодолеваются сами по себе или же укоренятся в них 5)изменения в организациях обычно имеют постепенный а не революционный хар-р

-Признаки : 1) по отношение к власти: правит. и неправит. 2) по отн-ии к глав. цели: общест и хоз-ые 3)по отн-ию к прибыли: коммерч и некоммерч 4) по отраслевой принадлежности: промышленные, транспортные, сель/хоз, торговые 5)по размеру и численности: крупные, сред и мал.