Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2019_voprosy_GEK_menedzhment (1).docx
Скачиваний:
124
Добавлен:
24.04.2019
Размер:
687.28 Кб
Скачать
  1. Понятие «инновации», организация и стимулирование инновационной деятельности в организации, основные факторы, воздействующие на нее.

В современном мире в настоящее время господствуют 3 тенденции, которые оказывают мощное влияние на развитие инновационного процесса и тесно переплетаются между собой: развитие новых технологий; глобализация предложения и спроса; индивидуализация и динамизм поведения покупателей.

Главное правило инновационного процесса: "Развития технологий - основная сила экономического роста".

Инновационный процесс — это процесс последовательного превращения идеи в товар, проходящий этапы фундаментальных и прикладных исследований, конструкторских разработок, маркетинга, производства и сбыта.

Укрупнённо инновационный процесс можно разделить на две основные стадии: первая стадия (она самая продолжительная) включает в себя научные исследования и конструкторские разработки, вторая стадия представляет собой жизненный цикл продукта.

Совокупность научно-технических, технологических и организационных изменений, происходящих в процессе реализации инновации называют инновационным процессом.

В общем виде ИП можно представить в развернутом виде так:

ФИ - ПИ - Р - Пр - С - ОС - ПП - М - Сб,

где

ФИ – фундаментальное (теоретическое) исследование;

ПИ – прикладные исследования;

Р – разработка;

Пр – проектирование;

С – строительство;

ОС – освоение;

ПП – промышленное производство;

М – маркетинг;

Сб – сбыт.

Существенные особенности инновационного процесса на современном этапе:

  1. каждое внедрение инновации имеет признак уникальности;

  2. не существует изолированных инноваций, т.е. одни инновации порождают серию последующих инноваций;

  3. инновации является необходимым элементом самоорганизации и активного развития;

  4. инновации имеющие спрос, осуществляются быстрее, чем вводимые административно;

  5. для успешного продвижения инновации необходимы новые идеи, инициативный предприниматель и достаточные инвестиции;

  6. чем выше порядок инновации, тем выше требования предъявляемые к управлению инновационным процессом и т.д.

Инновационный менеджмент - это совокупность принципов, методов и форм управления инновационной деятельностью, занятыми структурами и их персоналом.

В его функции входят:

  • постоянная корректировка инновационных целей и программ в зависимости от состояния рынка, изменений внешней среды;

  • ориентация на достижение запланированного конечного результата инновационной деятельности фирмы;

  • использование современной информационной базы для многовариантных расчетов при принятии управленческих решений;

  • оценка управления работы в целом только на основе реально достигнутых конечных результатов;

  • привлечение всего научно- технического производственного потенциала фирмы к ее управлению;

  • обеспечение инноваций, нововведений в каждом сегменте работы фирмы, принятие нестандартных решений;

  • проведение глубокого экономического анализа каждого экономического решения и .д.

Инновационное управление представляет собой процесс постоянного обновления различных сторон деятельности фирмы. Оно включает не только технические разработки, но и любые изменения в лучшую сторону во всех сферах деятельности предприятии, а так же в управлении процессом новых знаний.

Инновации можно представлять как процесс совершенствования сбалансированности различных областей работы фирмы.

Для инновационного менеджмента характерны четыре стадии цикла: планирование; определение условий и организация; исполнение; руководство.

На каждой стадии цикла решаются определенные задачи. На первой стадии – стадии планирования – составляется план реализации стратегии. На второй – определяются условия и организация, т.е. идет определение потребности в ресурсах для реализации различных фаз инновационного цикла, постановка задач перед сотрудниками, организация работы. На стадии исполнения осуществляются исследования и разработки, реализуется план. Стадия руководства предусматривает контроль и анализ, корректировку действий, накопление опыта. Здесь ведется оценка эффективности инновационных проектов, инновационных управленческих решений, применения новшеств.

Соседние файлы в предмете Менеджмент