Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
BILYeT_1.docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
22.04.2019
Размер:
210.96 Кб
Скачать
  1. Виды инструктажей на рабочем месте.

По своему назначению инструктаж на рабочем месте подразделяется на: первичные, периодический (повторный), внеплановый, целевой.

Первичный инструктаж проводится, как правило, индивидуально с каждым поступившим на работу в течение нескольких смен и сопровождается показом безопасных приемов работы. Не усвоившие безопасных приемов выполнения поручаемой им работы к самостоятельной работе не допускаются. Всем поступившим на работу при получении первичного инструктажа выдаются инструкции по ОТ по профессии, специальности или виду выполняемой работы.

Периодический (повторный) инструктаж проводится со всеми работающими независимо от квалификации и стажа работы по данной профессии один раз в квартал. Он может быть групповым (по профессиям или видам работ) или индивидуальным в форме беседы с разбором нарушений правил безопасности, производственных травм и профзаболеваний из практики участка, цеха, предприятия. Руководитель подразделения предприятия обязан лично не реже 1-го раза в квартал контролировать своевременность и качество проведения периодического инструктажа с отметкой об этом в журнале (карточке) учета проведения инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводится в случаях:

  • -изменения технологического процесса, оборудования, приспособлений, сырья и т. д.;

  • -введение новых инструкций по ОТ;

  • -когда в цехе имелись случаи травматизма.

Целевой он проводится на производственных работах особой опасности , при работе в траншеях, в районе газопроводров, на электростанциях, при выполнении разовых работ по ликвидации последствий аварий, стих. Бедствий.

Билет №18

  1. Что такое эргономика? Задачи, решаемые биомеханикой. Виды совместимости системы «Человек-машина».

Эргономика - наука, комплексно изучающая функциональные возможности человека (группы людей) в конкретных условиях его (их) деятельности, которая связана с использованием технических средств на производстве и в быту. 

Задачи решаемые эргономикой:

  1. Повышение технической вооружённости труда;

  2. Наиболее полное использование оборудования и оптимальная организация рабочего места;

  3. Выбор оптимальной технологии, устранение лишних затрат рабочего места;

  4. Строгая регламентация темпа и ритма работы;

Эргономика исследует взаимодействие человека с искусственной (технической) средой. При этом человеку свойственны некоторые ограничения, которые конструктору необходимо принимать во внимание.

Важной частью эргономики является анатомия человека, которая составляет теоретическую основу антропометрии и биомеханики

Биомеханика изучает приложение сил телом человека. При этом необходимо учитывать, что: человека необходимо учить эффективному приложению сил, так как в условиях техносферы инстинктивные способности зачастую не реализуются человек, в отличие от низших животных, может приложить мышечную силу того же порядка, что и масса тела.

Эффективная биомеханика требует знания анатомии, в частности, расположения основных групп мышц, их состава и способа приведения их в действие.

Виды совместимости системы «Человек – машина».

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]