- •1. Сущность, предмет, задачи, принципы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •2. Сущность, предмет, задачи, принципы диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •3. Виды анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •4. Роль экономического анализа в управлении производством.
- •5. Особенности метода анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •6. Классификация способов и приемов анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •7. Традиционные способы обработки экономической информации: способ сравнения, способ группировки, относительные и средние величины, балансовый способ, графический способ.
- •8. Методика факторного анализа: типы факторного анализа, классификация факторов в экономическом анализе.
- •9. Детерминированные факторные модели, приемы их построения.
- •10. Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе.
- •11. Способ ценных подстановок.
- •12. Способ абсолютных и относительных разниц.
- •13. Индексный способ.
- •14. Цели, задачи анализа производства и реализации продукции.
- •15. Анализ динамики товарной продукции.
- •16. Анализ выполнения плана по ассортименту.
- •17. Анализ структуры товарной продукции и влияние структурных сдвигов на выполнение производственной программы.
- •18. Анализ качества продукции.
- •19. Анализ ритмичности производства.
- •20. Анализ реализации продукции
- •21. Анализ движения основных фондов
- •22. Показатели эффективности использования основных фондов.
- •23. Факторный анализ фондоотдачи
- •24. Показатели эффективности использования материальных ресурсов
- •25. Анализ обеспеченности материальными ресурсами
- •26. Факторный анализ материалоемкости продукции
- •27. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •28. Анализ использования рабочего времени.
- •29. Анализ производительности труда.
- •30. Анализ трудоемкости продукции
8. Методика факторного анализа: типы факторного анализа, классификация факторов в экономическом анализе.
Одной из задач факторного анализа является моделирование связей между результативным и факторным показателем.
Типы факторного анализа:
- детерминированный (методика исследования факторов связь которых с результативным показателем носит функциональный характер) либо стохастический (методика исследования факторов связь которых с результативным показателем является не полной или вероятностной.
- прямой и обратный
- одноступенчатый либо многоступенчатый
- статистический либо динамический
- ретроспективный либо перспективный
Классификация факторов:
1. по своей природе:
- природно-климатические;
- социально-климатические;
- производственно-экономические.
2. по степени воздействия на результаты деятельности предприятия:
- основные; - второстепенные.
3. По отношению к исследуемому объекту:
- внешние; - внутренние.
4. По зависимости от трудового коллектива:
- субъективные (зависимые)
- объективные.
5. по времени действия:
- постоянные; - переменные.
6. по степени распространенности:
- общие; - специфические.
7. по характеру действия:
- экстенсивные (фактор времени)
- интенсивные (производительные)
8. по свойствам отражаемых явлений:
- количественные; - качественные.
9. по своему составу:
- простые; - сложные.
10. по уровню соподчиненности:
- факторы первого порядка;
- факторы 2 порядка.
11. по возможности измерения влияния:
- измеряемые; - неизмеряемые.
9. Детерминированные факторные модели, приемы их построения.
Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер.
Сущность моделирования заключается в том, что связи между показателями могут быть выражены в форме конкретного математического уравнения.
Различают следующие типы детерминированных моделей:
1. Аддитивная модель представляют собой алгебраическую сумму показателей
R=A+B+C+…+n
К таким моделям относятся показатели себестоимости во взаимосвязи с элементами затрат на производство и со статьями затрат; показатель объема производства продукции в его взаимосвязи с объемом выпуска отдельных изделий или объема выпуска в отдельных подразделениях.
2. Мультипликативная, представляет собой произведение факторов
R=A*B*C
Примером является определение объема реализации продукции (R)
R=Cр*В, Ср- ср. численность работников, В- средняя выработка.
3. Кратная модель
R=A/B, пример- оборачиваемость (средний запас товаров/ однодневный объем реализации)
4. Комбинированные модели представляют собой комбинацию перечисленных выше моделей.
R= A+B+C/A*B*C. Пример- расчет рентабельности.
10. Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе.
В детерминированном анализе используются различные способы которые позволяют определить величину влияния отдельных факторов на прирост результативных показателей. Способы:
1. Метод цепных подстановок. Последовательная замена базисных значений факторов на отчетный.
2. Способ абсолютных разниц. Произведение отклонения изучаемого показателя на базисное значение другого фактора в зависимости от выбранной последовательности подстановки.
3. Способ относительных разниц. Применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя.
4. Индексный метод. Используется для оценки количественной роли отдельных факторов в анализе. В его основе находятся относительные показатели динамики и пространственное сравнение выполнения плана работы.
5. Графический метод. Являются масштабным изображением показателей и их зависимости с помощью геометрических фигур.
6. Балансовый метод. Состоит в сравнении, соизмерении двух комплексов показателей, стремящихся к определенному равновесию. Он позволяет выявить в результате новый аналитический (балансирующий) показатель.
7. Интегральный метод. Позволяет достигнуть полного разложения результативного показателя по факторам и носит универсальный характер, т.е. применим к мультипликативным, кратным и смешанным моделям.