24 Конкуренция и ее виды. Конкуренция и рыночная власть

Поведение фирмы в условиях конкуренции,антимонопольное регулирование.

1 вопрос.Конкуренция.Понятие и виды.

Конкуренция-это соперничество между отдельными субъектами рыноч.хоз-ва,за наиболее выгодные условия производства и реализации товара,что в конечном итоге приводит к росту НТП.(научно-технич.прогресс)

Плюсы и минусы конкуренции.

плюсы.Конкуренция это двигательль экономич.процесса,т.к она способствует вытеснению из производства неэффективных предприятий.Рациональном использовании ресурсов,усовершенствованию технологий,повышению кач-ва товаров.

МИнусы

Конкуренция проявляется в разорении о вмещании определённой части населения.(безработицы,нестабильности,социальной несправедливости,образованию монополии)

Сущность конкуренци по Адаму Смиту-это честная,без сговора соперничесто производителей по средством,как правило,ценового давления на конкурентов.

Функции конкуренции:

• Обеспечение нацеленности производителя на запросы потребителя(без чего нельзя получить прибыль)

• стимулирование роста эффективности производства

• дефференсация товаров производителя(одни выигрывают,другие остаются при своём,третьи разоряются)

• давление на производство,распредение ресурсов между отраслями народного хоз-ва.

• ликвидация неконкурентно способных предприятий

• стимулировани снижения цен и повыщение кач-ва товаров

Виды конкуренции.

• функциолнальная-конкуренция определённого товара

• видовая-по цене и кач-ву

• межфирменная-среди отд. предприятий и фирм

• внтуриотраслевая

• межотраслевая

В зависимости от соотношения между ко-вом производителей и кол-вом потребителей(см.таблицу)(тема виды рынков)

Различают совершенную конкуренцию и несовершенную конкуренцию.

В последней выделяют(несовершенной конкуренции)монополию,олигополию и монополистическую конкуренцию

конкуренция так же делится на добросовестную и недобросовестную.

основные виды добросовестной конкуренции

• повышение кач-ва продукции

• снижение цен(война цен)

• реклама

• развитие до и после продажного обслуживания

• создние новых товаров и услуг,использование НТП,

основные виды недобросовестной.

• Экономическия(промышленный)шпионаж

• подделка продукции конкурентов

• подкуп и шантаж

• обман потребителей

• мохинации деловой отчётности

• валютные мохинации

• сокрытие деффектов и т.д

25 Антимонопольное регулирование.

РЕГУЛИРОВАНИЕ АНТИМОНОПОЛЬНОЕ — деятельность государства, направленная на предотвращение монополизации отдельными производителями тех или иных видов производств, нацеленная на защиту прав потребителей.

26 Особенности функционирования рынка труда. Виды рынков труда.

Рынок труда — это система конкурентных связей между участниками рынка (предпринимателями, трудящимися и государством) по поводу найма, использования работника в общественном производстве.

Первая. Неотделимость права собственности на товар-рабочую силу от его владельца. На рынке труда покупатель (работодатель) приобретает только право использования и частичного распоряжения способностями к труду – рабочей силой (функционирующей) в течение определенного времени. Вместе с тем наниматель покупает не просто рабочую силу, как один из многих товаров, а имеет дело с человеком, обладающим определенными правами как свободная личность, которые покупатель не должен нарушать, если не хочет понести юридическую ответственность и экономические потери.

Вторая. При покупке товара рабочая сила взаимодействие продавца (наемного работника) и покупателя (нанимателя) длится гораздо дольше, чем при покупке, скажем, продовольственных товаров. Это длительное взаимодействие откладывает свой отпечаток на их взаимоотношения, играющие важную роль в жизнеспособности фирмы. Работник как личность может сам контролировать качество своей работы, трудиться с разной отдачей, проявлять разную степень лояльности по отношению к фирме. Это обязательно должен учитывать наниматель, управляя производством.

Третья. Наличие большого числа институциональных структур особого рода (разветвленной системы законодательства, социально-экономических программ, служб занятости, профессиональных союзов, объединений работодателей и т.д.) тоже порождает своеобразие отношений между субъектами рынка труда. Это вызывает необходимость более детальной регламентации различных сторон их деятельности.

Четвертая. Различный профессионально-квалификационный уровень рабочей силы, разнообразие технологий, организации труда, переход к контрактной системе найма и т.д. вызывает необходимость высокой индивидуализации сделок при покупке товара рабочая сила.

Пятая. Наличие своеобразия в обмене рабочей силы по сравнению с обменом вещного товара. Процесс обмена рабочей силы, по сравнению с обменом вещного товара, тоже весьма своеобразен. Он начинается в сфере обращения товара рабочая сила передачей права пользования способностью к труду покупателю, что фиксируется в контракте или коллективном договоре. Дальше он продолжается в сфере производства в форме обмена функционирующей рабочей силы – действительного труда на номинальную заработную плату и заканчивается в сфере обращения жизненных благ, т.е. на рынке товаров и услуг, фактом обмена номинальной заработной платы на жизненные средства. Тогда как обмен вещного товара начинается и заканчивается в сфере обращения вещного товара.

 _____________ виды рынков труда