- •Сущность понятия «методология».
- •2. Методология науки как учение об организации научно-исследовательской деятельности.
- •3.Науковедческие основания методологии. Наука как социальный институт. Наука как процесс и результат выработки и систематизации объективных знаний о действительности.
- •4. Методологические основы исследования социально-культурной сферы
- •5. Общая характеристика программы исследования
- •7. Цели и задачи исследования
- •8. Объект и предмет исследования
- •9. Системный анализ объекта исследования
- •10. Гипотеза исследования как метод развития научного знания.
- •11. Виды гипотез. Особенности построения гипотез
- •12. Общая характеристика теоретических методов исследования
- •13. Общая характеристика эмпирических методов исследования
- •14. Анкетирование. Требования к разработке анкет.
- •15. Виды вопросов в анкетах. Техника проведения анкетирования
- •17. Методика проведения наблюдения. Протокол наблюдения.
- •18. Устные опросы: беседа, интервью. Требования к проведению устных опросов.
- •20. Сущность экспериментального метода
- •21. Виды и типы экспериментов
- •22. Методика проведения эксперимента
- •23. Суть выборочного метода исследования. Репрезентативность выборки
- •24. Методы вероятностной выборки Вероятностные выборки
- •25. Методы невероятностной выборки Невероятностные выборки
- •27. Общие принципы и подходы к анализу эмпирической информации.
- •28. Способы графического и табличного представления данных эмпирического исследования.
15. Виды вопросов в анкетах. Техника проведения анкетирования
Для составления анкеты в маркетинговых исследованиях существует несколько типов вопросов:
Открытые вопросы
Закрытые вопросы
Многовариантные вопросы
Альтернативные вопросы
Рассмотрим эти типы вопросов по отдельности.
Открытый вопрос – это такой тип, при котором отвечающий может ответить на него в свободной форме, и не ограничен жесткими рамками формулировки. Открытый тип вопроса предполагает в качестве ответа развёрнутое и свободное повествование. Как правило, открытые вопросы начинаются со слов “как”, “зачем”, “почему”, “каково ваше мнение о” и т.д. Например, к открытому типу будет относиться вопрос “почему вы пользуетесь такой-то маркой шампуня” или “что вы думаете об условиях работы с таким-то Forex-брокером”. В анкетах открытые вопросы как правило не используются по причине сложности их интерпретации и анализа. В то же время, открытые вопросы лучше всего подходят для устного опроса, если его проводит опытный психолог.
Закрытый тип вопросов подразумевает существование некоторого набора ответов, количество которых ограничено каким-либо фактором. К ним относятся все нижеперечисленные типы вопросов.
Многовариантные вопросы – те, в ответ на которые респонденту предлагается выбрать один из предложенных вариантов. Например: “какие напитки вы предпочитаете?” (варианты ответа: соки, газированные, воду, алкогольные, и т.д.).
Частным случаем многовариантных вопросов являются альтернативные вопросы, ответ на которые имеет только два варианта (да-нет, мужчина-женщина) и т.д. Впрочем, часто добавляется ещё и нейтральный вариант типа “не знаю”, “не определился” и т.д.
Правила построения вопросов 1. Вопрос не должен содержать ожидаемый ответ или определенным образом стимулировать его. Например: Знание национальной культуры расширяет кругозор человека? Да. Нет. Не знаю. 2. Вопрос не должен дискриминировать респондента или его возможную позицию. Например: Человек не знающий свой национальный фольклор не может считаться культурным. А Ваше мнение? Да. Нет. Не знаю. 3. Вопросы должны формулироваться с учетом предполагаемой компетентности опрашиваемых и не должны содержать слов или выражений, которые могут быть не поняты респондентом (за исключением вопросов- "ловушек") 4. Количество вариантов ответов не должны превышать возможностей памяти опрашиваемого. 5. Вопрос и предлагаемые варианты ответов должны логически соответствовать друг-другу. Например: Как часто Вы смотрите передачи на родном языке? - по радио, - телевидению, - в газетах и журналах. Правила группового анкетирования 1. Представиться. 2. Дать общие пояснения по цели анкетирования и работе с анкетой. 3. Пояснить гарантии анонимности. 4. Ответить на вопросы. 5. Не навязчиво контролировать поведение аудитории (обсуждения, подсказки друг другу). 6. Пресекать демонстративность в поведении отдельных людей. 7. Оказывать помощь в заполнении анкеты. 8. Организовать сбор и косвенный контроль качества заполнения анкет.
16. Метод наблюдения. Виды наблюдения. Требования к научному наблюдению. Метод Наблюдения – является одним из древнейших. Его примитивной формой – житейскими наблюдениями – пользуется каждый человек в своей повседневной практике. В научном исследовании этот метод приобретает особые характеристики и ценится тем, что объект наблюдения предстает перед исследователем целостно.
Общая процедура наблюдения складывается из следующих процессов:
Определение задачи и цели (для чего, с какой целью?);
Выбор объекта, предмета и ситуации (что наблюдать?);
Выбор способа наблюдения (как наблюдать?);
Выбор способов регистрации наблюдаемого (как вести записи?);
Обработка и интерпретация полученной информации (каков результат?).
Недостатками метода наблюдения является субъективность полученной информации. Вследствие чего, в психологии разработаны специальные приемы, снижающие этот недостаток. Большинство из них сводится к тому, что объективная оценка может быть достигнута не одним наблюдателем, а несколькими (минимум 2,3)
Наблюдение входит составной частью в опросные методы и эксперимент.