- •1. Цель изучения ооп
- •2. Гарантии реализации права граждан на труд
- •3. Колективний договір
- •6. Система управління охороною праці на підприємстві
- •7. Контроль за станом охорони праці на підприємстві
- •8. Служба охорони праці
- •9. Комісія з питань охорони праці підприємства
- •10. Навчання з питань охорони праці при прийнятті на роботу і в процесі роботи
- •2.1. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці працівників
- •2.2. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб і спеціалістів
- •11. Державне управління охороною праці. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці
- •12. Уповноважені трудових колективів з питань охорони праці, їх основні обов'язки і права
- •13. Повноваження і права профспілок у здійсненні контролю за додержанням законодавства про охорону праці
- •14. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •15. Розслідування та облік нещасних випадків на підприємстві
- •16. Розслідування та облік професійних захворювань
- •17. Розслідування та облік аварій на виробництві
- •18. Аналіз, прогнозування, профілактика травматизму та професійних захворювань на виробництві
- •19. Фінансування охорони праці
- •20. Законодавство в галузі гігієни праці
- •21. Гігієнічна класифікація праці
- •22. Класи умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності
- •23. Класи умов праці за показниками важкості і напруженості трудового процесу
- •24. Вплив параметрів мікроклімату на самопочуття людини
- •25. Чинники, що впливають на тяжкість ураження електричним струмом
- •26. Загальні заходи та засоби нормалізації параметрів мікроклімату
- •27. Вплив шкідливих речовин (хімічних речовин на організм людини)
- •29. Методи контролю стану повітряного басейну
- •30. Призначення та різновиди вентиляційних систем
- •31.Види освітлення, норми освітлення виробничих приміщень
- •32. Характеристики шумового впливу.
- •33. Методи боротьби з шумом та вібраціями
- •34. Методи виміру та нормування шуму та вібрацій
- •35. Електромагнітні поля, дія на організм, нормування і методи захисту ищем сами!
- •36. Іонізуючі випромінювання, нормування і методи захисту
- •37. Вимоги до приміщень, призначених для роботи з джерелами випромінювання – ищем сами
- •38. Електротравматизм та дія електричного струму на організм людини
- •39. Види електричних травм та причини летальних наслідків від дії електричного струму
- •40. Фактори, що впливають на наслідки ураження електричним струмом
- •41. Характер та ступінь впливу електричного струму на організм людини
- •42. Причини електротравм
- •43. Значення захисного заземлення, занулення, захисного вимкнення, пристроїв захисного вимкнення.
- •44. Технічні засоби безпечної експлуатації електроустановок за нормами режимів роботи.
- •45. Класифікація приміщень за ступенем ураження електричним струмом
- •46. Система електрозахисних засобів
- •47. Класифікаційні групи працюючих з електрообладнанням
- •48. Надання першої допомоги при ураженні електричним струмом
- •49. Система попередження пожеж
- •50. Способи та засоби пожежогасіння
- •51. Основні причини пожеж
21. Гігієнічна класифікація праці
ГІГІЄНІЧНА КЛАСИФІКАЦІЯ ПРАЦІ НЕОБХІДНА ДЛЯ ОЦІНКИ КОНКРЕТНИХ УМОВ ТА ХАРАКТЕРУ ПРАЦІ НА РОБОЧИХ МІСЦЯХ. НА ОСНОВІ ТАКОЇ ОЦІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ РІШЕННЯ, СПРЯМОВАНІ НА ЗАПОБІГАННЯ АБО МАКСИМАЛЬНЕ ОБМЕЖЕННЯ ВПЛИВУ НЕСПРИЯТЛИВИХ ВИРОБНИЧИХ ФАКТОРІВ.
ОЦІНКА УМОВ ПРАЦІ ПРОВОДИТЬСЯ НА ПІДСТАВІ "ГІГІЄНІЧНОЇ КЛАСИФІКАЦІЇ УМОВ ПРАЦІ ЗА ПОКАЗНИКАМИ ШКІДЛИВОСТІ ТА НЕБЕЗПЕЧНОСТІ ФАКТОРІВ ВИРОБНИЧОГО СЕРЕДОВИЩА, ВАЖКОСТІ ТА НАПРУЖЕНОСТІ ТРУДОВОГО ПРОЦЕСУ". ВИХОДЯЧИ З ПРИНЦИПІВ ГІГІЄНІЧНОЇ КЛАСИФІКАЦІЇ, УМОВИ ПРАЦІ РОЗПОДІЛЯЮТЬСЯ НА 4 КЛАСИ:
1 КЛАС — ОПТИМАЛЬНІ УМОВИ ПРАЦІ — ТАКІ УМОВИ, ПРИ ЯКИХЗБЕРІГАЄТЬСЯ НЕ ЛИШЕ ЗДОРОВ'Я ПРАЦЮЮЧИХ, А СТВОРЮЮТЬСЯ ПЕРЕДУМОВИДЛЯ ПІДТРИМУВАННЯ ВИСОКОГО РІВНЯ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ.
2 КЛАС — ДОПУСТИМІ УМОВИ ПРАЦІ — ХАРАКТЕРИЗУЮТЬСЯ ТАКИМИ РІВНЯМИФАКТОРІВ ВИРОБНИЧОГО СЕРЕДОВИЩА І ТРУДОВОГО ПРОЦЕСУ, ЯКІ НЕ ПЕРЕВИЩУЮТЬ ВСТАНОВЛЕНИХ ГІГІЄНІЧНИХ НОРМАТИВІВ ДЛЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ, А МОЖЛИВІ ЗМІНИ ФУНКЦІОНАЛЬНОГО СТАНУ ОРГАНІЗМУ ВІДНОВЛЮЮТЬСЯ ЗА ЧАС РЕГЛАМЕНТОВАНОГО ВІДПОЧИНКУ АБО ДО ПОЧАТКУ НАСТУПНОЇ ЗМІНИ ТА НЕ ЧИНЯТЬ НЕСПРИЯТЛИВОГО ВПЛИВУ НА СТАН ЗДОРОВ'Я ПРАЦЮЮЧИХ І ЇХ ПОТОМСТВО В НАЙБЛИЖЧОМУ ТА ВІДДАЛЕНОМУ ПЕРІОДАХ.
3 КЛАС — ШКІДЛИВІ УМОВИ ПРАЦІ—ХАРАКТЕРИЗУЮТЬСЯ НАЯВНІСТЮ ШКІДЛИВИХ ВИРОБНИЧИХ ФАКТОРІВ, ЩО ПЕРЕВИЩУЮТЬ ГІГІЄНІЧНІ НОРМАТИВИ І ЗДАТНІ ЧИНИТИ НЕСПРИЯТЛИВИЙ ВПЛИВ НА ОРГАНІЗМ ПРАЦЮЮЧОГО ТА (АБО) ЙОГО ПОТОМСТВО.
ШКІДЛИВІ УМОВИ ПРАЦІ ЗА СТУПЕНЕМ ПЕРЕВИЩЕННЯ ГІГІЄНІЧНИХ НОРМАТИВІВ ТА ВИРАЖЕНОСТІ ЗМІН В ОРГАНІЗМІ ПРАЦЮЮЧИХ ПОДІЛЯЮТЬСЯ НА 4 СТУПЕНІ.
4 КЛАС — НЕБЕЗПЕЧНІ (ЕКСТРЕМАЛЬНІ)— УМОВИ ПРАЦІ, ЩО ХАРАКТЕРИЗУЮТЬСЯ ТАКИМИ РІВНЯМИ ФАКТОРІВ ВИРОБНИЧОГО СЕРЕДОВИЩА, ВПЛИВ ЯКИХ ПРОТЯГОМ РОБОЧОЇ ЗМІНИ (АБО Ж ЇЇ ЧАСТИНИ) СТВОРЮЄ ВИСОКИЙ РИЗИК ВИНИКНЕННЯ ВАЖКИХ ФОРМ ГОСТРИХ ПРОФЕСІЙНИХ УРАЖЕНЬ, ОТРУЄНЬ, КАЛІЦТВ, ЗАГРОЗУ ДЛЯ ЖИТТЯ.
ВИЗНАЧЕННЯ ЗАГАЛЬНОЇ ОЦІНКИ УМОВ ПРАЦІ БАЗУЄТЬСЯ НА ДИФЕРЕНЦІЙОВАНОМУ АНАЛІЗІ ВИЗНАЧЕННЯ УМОВ ПРАЦІ ДЛЯ ОКРЕМИХ ФАКТОРІВ ВИРОБНИЧОГО СЕРЕДОВИЩА І ТРУДОВОГО ПРОЦЕСУ. ДО ФАКТОРІВ ВИРОБНИЧОГО СЕРЕДОВИЩА НАЛЕЖАТЬ: ПОКАЗНИКИ МІКРОКЛІМАТУ; ВМІСТ ШКІДЛИВИХ РЕЧОВИН В ПОВІТРІ РОБОЧОЇ ЗОНИ; РІВЕНЬ ШУМУ, ВІБРАЦІЇ, ІНФРА- ТА УЛЬТРАЗВУКУ, ОСВІТЛЕНОСТІ. ВИЩЕНАЗВАНІ ФАКТОРИ РОЗГЛЯНУТІ В НАСТУПНИХ РОЗДІЛАХ ПІДРУЧНИКА. ТРУДОВИЙ ПРОЦЕС ВИЗНАЧАЄТЬСЯ ПОКАЗНИКАМИ ВАЖКОСТІ ТА НАПРУЖЕНОСТІ ПРАЦІ. ПІД ТЕРМІНОМ "ВАЖКІСТЬ ПРАЦІ" РОЗУМІЮТЬ СТУПІНЬ ЗАПУЧЕННЯ ДО РОБОТИ М'ЯЗІВ ТА ФІЗІОЛОГІЧНІ ВИТРАТИ ВНАСЛІДОК ФІЗИЧНОГО НАВАНТАЖЕННЯ. НАПРУЖЕНІСТЬ ПРАЦІ ВІДОБРАЖАЄ НАВАНТАЖЕННЯ НА ЦЕНТРАЛЬНУ НЕРВОВУ СИСТЕМУ І ОЦІНЮЄТЬСЯ ЗА 16 ПОКАЗНИКАМИ, ЩО ХАРАКТЕРИЗУЮТЬ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНІ, СЕНСОРНІ, ЕМОЦІЙНІ НАВАНТАЖЕННЯ, МОНОТОННІСТЬ ТА РЕЖИМИ ПРАЦІ.
АДЕКВАТНА ОЦІНКА КОНКРЕТНИХ УМОВ ТА ХАРАКТЕРУ ПРАЦІ СПРИЯТИМЕ ОБГРУНТОВАНІЙ РОЗРОБЦІ ТА ВПРОВАДЖЕННЮ КОМПЛЕКСУ ЗАХОДІВ І ТЕХНІЧНИХ ЗАСОБІВ З ПРОФІЛАКТИКИ ВИРОБНИЧОГО ТРАВМАТИЗМУ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ, ЗОКРЕМА ЗА РАХУНОК ПОКРАЩЕННЯ ПАРАМЕТРІВ ВИРОБНИЧОГО СЕРЕДОВИЩА, ЗМЕНШЕННЯ ВАЖКОСТІ ТА НАПРУЖЕНОСТІ ТРУДОВОГО ПРОЦЕСУ.