- •1. Цель изучения ооп
- •2. Гарантии реализации права граждан на труд
- •3. Колективний договір
- •6. Система управління охороною праці на підприємстві
- •7. Контроль за станом охорони праці на підприємстві
- •8. Служба охорони праці
- •9. Комісія з питань охорони праці підприємства
- •10. Навчання з питань охорони праці при прийнятті на роботу і в процесі роботи
- •2.1. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці працівників
- •2.2. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб і спеціалістів
- •11. Державне управління охороною праці. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці
- •12. Уповноважені трудових колективів з питань охорони праці, їх основні обов'язки і права
- •13. Повноваження і права профспілок у здійсненні контролю за додержанням законодавства про охорону праці
- •14. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •15. Розслідування та облік нещасних випадків на підприємстві
- •16. Розслідування та облік професійних захворювань
- •17. Розслідування та облік аварій на виробництві
- •18. Аналіз, прогнозування, профілактика травматизму та професійних захворювань на виробництві
- •19. Фінансування охорони праці
- •20. Законодавство в галузі гігієни праці
- •21. Гігієнічна класифікація праці
- •22. Класи умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності
- •23. Класи умов праці за показниками важкості і напруженості трудового процесу
- •24. Вплив параметрів мікроклімату на самопочуття людини
- •25. Чинники, що впливають на тяжкість ураження електричним струмом
- •26. Загальні заходи та засоби нормалізації параметрів мікроклімату
- •27. Вплив шкідливих речовин (хімічних речовин на організм людини)
- •29. Методи контролю стану повітряного басейну
- •30. Призначення та різновиди вентиляційних систем
- •31.Види освітлення, норми освітлення виробничих приміщень
- •32. Характеристики шумового впливу.
- •33. Методи боротьби з шумом та вібраціями
- •34. Методи виміру та нормування шуму та вібрацій
- •35. Електромагнітні поля, дія на організм, нормування і методи захисту ищем сами!
- •36. Іонізуючі випромінювання, нормування і методи захисту
- •37. Вимоги до приміщень, призначених для роботи з джерелами випромінювання – ищем сами
- •38. Електротравматизм та дія електричного струму на організм людини
- •39. Види електричних травм та причини летальних наслідків від дії електричного струму
- •40. Фактори, що впливають на наслідки ураження електричним струмом
- •41. Характер та ступінь впливу електричного струму на організм людини
- •42. Причини електротравм
- •43. Значення захисного заземлення, занулення, захисного вимкнення, пристроїв захисного вимкнення.
- •44. Технічні засоби безпечної експлуатації електроустановок за нормами режимів роботи.
- •45. Класифікація приміщень за ступенем ураження електричним струмом
- •46. Система електрозахисних засобів
- •47. Класифікаційні групи працюючих з електрообладнанням
- •48. Надання першої допомоги при ураженні електричним струмом
- •49. Система попередження пожеж
- •50. Способи та засоби пожежогасіння
- •51. Основні причини пожеж
18. Аналіз, прогнозування, профілактика травматизму та професійних захворювань на виробництві
ТРАВМОЮ НАЗИВАЄТЬСЯ ПОШКОДЖЕННЯ АНАТОМІЧНОЇ ЦІЛІСНОСТІ ТКАНИН І ОРГАНІВ ТІЛА АБО ПОРУШЕННЯ НОРМАЛЬНИХ ФУНКЦІОНАЛЬНИХ ПРОЦЕСІВ, ЩО ПРОТІКАЮТЬ У НИХ, ЯКІ ВИНИКАЮТЬ ПРИ РАПТОВІЙ ДІЇ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ ЯКИХ-НЕБУДЬ ЗОВНІШНІХ ФАКТОРІВ.
ВИРОБНИЧА ТРАВМА - ЦЕ ТРАВМА, ОДЕРЖАНА ПРАЦІВНИКОМ НА ВИРОБНИЦТВІ ПРИ НЕДОТРИМАННІ ВИМОГ БЕЗПЕКИ ПРАЦІ АБО НЕПРАВИЛЬНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ.
ВИРОБНИЧИЙ ТРАВМАТИЗМ - ЦЕ ЯВИЩЕ, ЩО ХАРАКТЕРИЗУЄТЬСЯ СУКУПНІСТЮ ВИРОБНИЧИХ ТРАВМ. ОБСТАВИНИ, ПРИ ЯКИХ ЛЮДИНА ОТРИМУЄ ТРАВМУ, НАЗИВАЮТЬСЯ НЕЩАСНИМ ВИПАДКОМ.
НАЙЧАСТІШИМИ ТРАВМАМИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ СПОЖИВЧОЇ КООПЕРАЦІЇ Є ПОРІЗИ, ВІДРИВИ ФАЛАНГИ ПАЛЬЦІВ, ЗАБИТІ МІСЦЯ ВІД УДАРУ, ОПІКИ, ЕЛЕКТРОТРАВМИ ТОЩО.
ВИВЧЕННЯ Й АНАЛІЗ ПРИЧИН ТРАВМАТИЗМУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ СПОЖИВЧОЇ КООПЕРАЦІЇ ПОКАЗУЄ, ЩО ЗА РАХУНОК ПОКРАЩАННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА, ПОСИЛЕННЯ ІНЖЕНЕРНО-ТЕХНІЧНОГО НАГЛЯДУ ЗА БЕЗПЕЧНИМ ПРОВЕДЕННЯМ РОБІТ, А ТАКОЖ ПОСИЛЕННЯ КОНТРОЛЮ З БОКУ ПРОФСПІЛОК НЕЩАСНІ ВИПАДКИ МОЖУТЬ БУТИ ЗВЕДЕНІ ДО МІНІМУМУ.
НАЙПОШИРЕНІШИМИ МЕТОДАМИ АНАЛІЗУ ВИРОБНИЧОГО ТРАВМАТИЗМУ Є: СТАТИСТИЧНИЙ, ТОПОГРАФІЧНИЙ І МОНОГРАФІЧНИЙ.
СТАТИСТИЧНИЙ МЕТОД АНАЛІЗУ ВИРОБНИЧОГО ТРАВМАТИЗМУ БАЗУЄТЬСЯ НА НЕЩАСНИХ ВИПАДКАХ І ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАННЯХ, ЯКІ ТРАПИЛИСЯ, І ДАЄ МОЖЛИВІСТЬ ЗРОБИТИ ОПЕРАТИВНІ ВИСНОВКИ ДЛЯЇХ ЗАПОБІГАННЯ.
ТОПОГРАФІЧНИЙ МЕТОД ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ПРИ ВИВЧЕННІ ПРИЧИН НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА МІСЦІ ЇХ ВИНИКНЕННЯ. ВІН ДАЄ МОЖЛИВІСТЬ ВИЯВИТИ МІСЦЯ НА ВИРОБНИЦТВІ, ДЕ НАЙЧАСТІШЕ ВИНИКАЮТЬ НЕЩАСНІ ВИПАДКИ. СУТЬ ПРОВЕДЕННЯ АНАЛІЗУ ЦИМ МЕТОДОМ ПОЛЯГАЄ В ТОМУ, ЩО РЕГУЛЯРНО НА ПЛАНІ ЦЕХУ, СКЛАДУ, ТОРГОВЕЛЬНОГО ЗАЛУ ТА ІНШИХ МІСЦЬ, ДЕ УМОВНО ПОЗНАЧЕНО ВСЕ ОБЛАДНАННЯ, РОБОЧІ І МІСЦЯ І ПРОХОДИ, ПОЗНАЧАЮТЬСЯ МІСЦЯ, ДЕ ТРАПИЛИСЯ НЕЩАСНІ ВИПАДКИ.
МОНОГРАФІЧНИЙ МЕТОД БАЗУЄТЬСЯ НА ДЕТАЛЬНОМУ ДОСЛІДЖЕННІ ВИБРАНОГО ОБ'ЄКТА В СУКУПНОСТІ З УСІЄЮ ВИРОБНИЧОЮ ОБСТАНОВКОЮ. ПРИ ЦЬОМУ ПОВИННА ЗВЕРТАТИСЯ УВАГА НА ОСОБЛИВОСТІ ТЕХНОЛОГІЇ, НЕБЕЗПЕЧНІ МОМЕНТИ ВИРОБНИЦТВА, САНІТАРИ ГІГІЄНІЧНІ УМОВИ ПРАЦІ ТОЩО.
ЗВІТНІ ДАНІ ПІДПРИЄМСТВ ПРО РІВЕНЬ ВИРОБНИЧОГО ТРАВМАТИЗМУ І ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ ДАЮТЬ ЗМОГУ ВИЩЕСТОЯЩИМ ГОСПОДАРСЬКИМ І ПРОФСПІЛКОВИМ ОРГАНІЗАЦІЯМ ВИЗНАЧИТИ ЗАХОДИ ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ БЕЗПЕКИ І ПОКРАЩАННЯ УМОВ ПРАЦІ. ДО ТАКИХ ЗАХОДІВ НАЛЕЖАТЬ:
- ВИДІЛЕННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ ДОДАТКОВИХ ФОНДІВ НА ЗАМІНУТЕХНОЛОГІЧНОГО ОБЛАДНАННЯ;
- ДОРУЧЕННЯ ПРОЕКТНИМ ОРГАНІЗАЦІЯМ З РОЗРОБКИ ПРОЕКТІВ РЕКОНСТРУКЦІЇ ЦЕХІВ АБО ПІДПРИЄМСТВА В ЦІЛОМУ;
- ВИРІШЕННЯ ПИТАННЯ ПРО ЗАКРИТТЯ ТОГО ЧИ ІНШОГО ВИРОБНИЦТВА, ЦЕХУ, ПІДПРИЄМСТВА ПРИ НЕЗАДОВІЛЬНИХ УМОВАХ ПРАЦІ ТОЩО.
ЗАХОДИ, ЩО ВЖИВАЮТЬСЯ ДЛЯ ЗАПОБІГАННЯ ВИРОБНИЧОГО ТРАВМАТИЗМУ, УМОВНО МОЖУТЬ БУТИ ПОДІЛЕНІ НА ТЕХНІЧНІ, САНІТАРНО-ГІГІЄНІЧНІ, ОРГАНІЗАЦІЙНІ, ПРАВОВІ Й ЕКОНОМІЧНІ.
ДО ОСНОВНИХ ТЕХНІЧНИХ ЗАХОДІВ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ ВИРОБНИЧОГО ТРАВМАТИЗМУ НАЛЕЖАТЬ:
- АВТОМАТИЗАЦІЯ ТА КОМПЛЕКСНА МЕХАНІЗАЦІЯ ВАЖКИХ І ТРУДОМІСТКИХ РОБІТ;
- МОДЕРНІЗАЦІЯ ДІЮЧОГО ОБЛАДНАННЯ;
- ЗАСТОСУВАННЯ СУЧАСНИХ ЗАСОБІВ ЗАХИСТУ (БЛОКІРОВКИ, ЗАПОБІЖНІ ПРИСТРОЇ, ЗАЗЕМЛЕННЯ, ЗАХИСНЕ ВІДКЛЮЧЕННЯ ТОЩО).
САНІТАРНО-ГІГІЄНІЧНІ ЗАХОДИ ВКЛЮЧАЮТЬ: СТВОРЕННЯ НОРМАЛЬНОГО МІКРОКЛІМАТУ НА РОБОЧИХ МІСЦЯХ; ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОБО-ЧИХ МІСЦЬ НЕОБХІДНИМ ОСВІТЛЕННЯМ; ОБЛАДНАННЯ МІСЦЬ ДЛЯ КОРОТКОЧАСНОГО відпочинку працівників; ОБЛАДНАННЯ САНІТАРНО-ПОБУТОВИХ КІМНАТ; ВИЯВЛЕННЯ ДЖЕРЕЛ ВИРОБНИЧОГО ШУМУ І ВІБРАЦІЇ ТА ЇХ УСУНЕННЯ АБО ЗНИЖЕННЯ ЇХ РІВНІВ ТОЩО.
ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗАХОДИ ВКЛЮЧАЮТЬ: ЗАПРОВАДЖЕННЯ ТРИСТУПІНЧАТОГО ОПЕРАТИВНОГО КОНТРОЛЮ; РОЗРОБКУ ПЕРСПЕКТИВНИХ ПЛАНІВ ДЛЯ ЗНИЖЕННЯ ТРАВМАТИЗМУ, СВОЄЧАСНОГО ВИКОНАННЯ ЗАХОДІВ ЩОДО ОХОРОНИ ПРАЦІ; АНАЛІЗ ВИРОБНИЧОГО ТРАВМАТИЗМУ; ОРГАНІЗАЦІЮ ПРОПАГАНДИ ОХОРОНИ ПРАЦІ; МОРАЛЬНЕ І МАТЕРІАЛЬНЕ ЗАОХОЧЕННЯ ЗА АКТИВНУ РОБОТУ З ОХОРОНИ ПРАЦІ.
ПРАВОВІ ЗАХОДИ ВКЛЮЧАЮТЬ: ВИКОНАННЯ ЗАКОНОДАВЧИХ АКТІВ, НОРМ І ПРАВИЛ З ОХОРОНИ ПРАЦІ (ОХОРОНА ПРАЦІ ЖІНОК, ПІДЛІТКІВ); РЕГУЛЮВАННЯ РЕЖИМУ ПРАЦІ І ВІДПОЧИНКУ; УКЛАДАННЯ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ; СВОЄЧАСНУ РОЗРОБКУ ІНСТРУКЦІЙ З ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ, ВИРОБНИЧОЇ САНІТАРІЇ; РОЗСЛІДУВАННЯ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ТОЩО.
ЕКОНОМІЧНІ ЗАХОДИ ВКЛЮЧАЮТЬ: ПРАВИЛЬНЕ ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ, ВИДІЛЕНИХ НА ОХОРОНУ ПРАЦІ; ШИРОКЕ ЗАЛУЧЕННЯ КОШТІВ ІЗ ФОНДІВ ПІДПРИЄМСТВА, ПОЗИК БАНКІВ ТА ІНШЕ ДЛЯ ПОКРАЩАННЯ УМОВ ПРАЦІ.
ЗНАЧНЕ МІСЦЕ В ЗАБЕЗПЕЧЕННІ БЕЗПЕЧНИХ УМОВ ПРАЦІ ВІДВОДИТЬСЯ ДЕРЖАВНОМУ І ГРОМАДСЬКОМУ КОНТРОЛЮ ЗА СТАНОМ ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ.