12. Планировка рабочих мест (внешняя, внутренняя) и предъявляемые к ней требования

Планировка рабочего места – это размещение в трехмерном пространстве всех функционально увязанных между собой средств производства, предметов труда и самого работника. При этом расположение средств и предметов труда должно удовлетворять двум основным требованиям: не создавать скученности и тесноты на рабочем месте, с одной стороны, и не вызывать излишних движений, хождений и перемещений предметов труда, оснастки и готовых изделий – с другой. Различают планировку внешнюю и внутреннюю.

Внешняя планировка рабочего места заключается в установлении его местоположения по отношению к смежным рабочим местам в подразделении, к рабочему месту руководителя, к проходам, переходам, проездам, подъездам.

Основным требованием к рациональной внешней планировке является обеспечение минимальных траекторий перемещения предметов труда в вертикальной и горизонтальной плоскостях, сокращение излишних трудовых движений, уменьшение до минимума числа наклонов и поворотов корпуса рабочего и экономное использование производственной площади.

Внутренняя планировка рабочего места означает размещение на его площади всех предметов оснащения, их рациональную компоновку по отношению друг к другу и к работнику. Она должна обеспечить удобную рабочую позу, короткие и малоутомительные трудовые движения, равномерное и по возможности одновременное выполнение трудовых движений двумя руками.

Проектирование рациональной внутренней планировки осуществляется с учетом зоны досягаемости рук рабочего, которая представляет собой участок трехмерного пространства, ограниченный траекториями движения его рук в горизонтальной и вертикальной плоскостях.

Основные требования к рациональной общей планировке рабочих мест:

1. Наиболее экономное использование производственных площадей.

2. Рациональная взаимосвязь между рабочими местами.

3. Расположение рабочих мест по ходу технологического процесса и обеспечение прямоточности грузовых потоков.

4. Минимизация протяженности грузопотоков и расстояний переходов работников.

5. Соблюдение санитарных норм в расположении рабочих мест, обеспечение безопасности труда.

13. Функции, системы и формы обслуживания рабочих мест

Обслуживание рабочих мест является важной частью производст­венного процесса и имеет целью обеспечение их средствами и пред­метами труда, необходимыми для осуществления производства. В этот комплекс включаются: • работы по производственному инструктажу рабочих, обеспечению необходимой технической информацией и до­кументацией; • снабжение необходимыми материалами, заготовками, полуфабрикатами, всеми видами энергии; • наладка, ре­монт и межремонтное обслуживание оборудования; • транспортно-переместительные и контроль­ные операции и услуги санитарно-гигиенического и производствен­но-бытового характера.

Функции обслуживания рабочих мест: 1. Производственно-подготовительная – распределение работ по рабочим местам, комплектование заготовок и материалов, обеспечение технической и экономической документацией, проведение производственного инструктажа; 2. Инструментальная – обеспечение инструментом и приспособлениями, заточка и ремонт инструмента; 3. Наладочная – наладка, переналадка и подналадка оборудования и технологической оснастки; 4. Контрольная – контроль качества продукции и соблюдение технологического режима, предупреждение брака, а также приемку, испытание и анализ сырья, материалов и полуфабрикатов или комплектующих изделий, получаемых со стороны; 5. Транспортно-складская – приемка, учет, хранение и выдача материалов, деталей, доставка к рабочим местам предметов труда, вывоз готовой продукции на склад или к потребителям, а также отходов производства; 6. Ремонтная – все виды ремонта и профилактическое обслуживание оборудования; 7. Энергетическая – обеспечение рабочих мест энергией и межремонтное обслуживанием энергетических установок и устройств; 8. Ремонтно-строительная – текущий ремонт производственных помещений, строительство мелких вспомогательных сооружений, ремонт дорог и подъездных путей; 9. Хозяйственно-бытовая – поддержание чистоты и порядка в производственных и бытовых помещениях, обеспечивает работающих питьевой водой, спецпитанием (молоком, калорийными завтраками, соками), а также всеми видами бытового обслуживания на производстве.

Система обслуживания – это целый комплекс мероприятий по выполнению вспомогательных работ, обеспечивающих рабочие места основных рабочих всем необходимым для высокопроизводительной, ритмичной работы в течение длительного времени – от смены и недели до, года и более.

Все функции могут выполняться по системам: централизованной, децентрализованной и смешанной.