- •1. Сущность экономического анализа, его содержание и задачи.
- •2. Предмет, объекты, принципы экономического анализа.
- •3. Метод экономического анализа. Метод и методика экономического анализа
- •6. Понятие, типы и задачи факторного анализа.
- •7. Классификация и систематизация факторов в экономическом анализе.
- •8.Основные задачи и модели детерминированного факторного анализа.
- •Виды детерминированных факторных моделей
- •Основные методы детерминированного факторного анализа
- •9.Способы проведения детерминированного факторного анализа. Способы измерения влияния факторов в детерминированных моделях
- •Метод цепных подстановок
- •Индексный метод в факторном анализе
- •Интегральный метод факторного анализа
- •Метод выявления изолированного влияния факторов
- •Способы детерминированной комплексной оценки результатов деятельности
- •10.Сущность и способы проведения стохастического факторного анализа.
- •11.Анализ конкурентоспособности предприятия.
- •1.2 Функции конкуренции
- •12.Система показателей, характеризующих технико-организационный уровень производства.
- •13.Анализ маркетинговой деятельности предприятия.
- •14. Анализ организации управления предприятием.
- •15.Резервы, их сущность и классификация.
- •16. Обоснование резервов улучшения использования ресурсов предприятия.
- •17.Цели, задачи, исходные данные анализа основных фондов предприятия.
- •18.Анализ состава и движения основных фондов.
- •19.Анализ эффективности использования основных фондов.
- •20.Цели, задачи, исходные данные анализа материальных ресурсов предприятия.
- •21.Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •22.Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •23.Цели, задачи, исходные данные анализа трудовых ресурсов предприятия.
- •24.Анализ состава и движения трудовых ресурсов.
- •25.Анализ состояния организации труда работников.
- •26.Анализ оплаты труда работников предприятия.
- •27.Анализ использования фонда рабочего времени работников предприятия.
- •28.Анализ производительности труда работников предприятия.
- •29.Анализ объемов производства и реализации продукции (работ, услуг).
- •30.Анализ качества продукции (работ, услуг).
- •31.Цели, задачи, исходные данные анализа себестоимости продукции (работ, услуг).
- •32.Анализ себестоимости продукции (работ, услуг).
- •33.Анализ показателей себестоимости продукции (работ, услуг).
- •34.Классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг).
- •35.Анализ факторов снижения себестоимости продукции (работ, услуг).
- •36.Цели и задачи маржинального анализа. Обоснование управленческих решений на основе маржинального анализа.
- •37.Цели, задачи, исходные данные анализа финансовых результатов деятельности предприятия.
- •38.Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.
- •39.Анализ факторов, влияющих на финансовые результаты деятельности предприятия.
- •40.Методика факторного анализа прибыли от продажи продукции (работ, услуг).
- •41.Анализ показателей рентабельности.
- •42. Цели, задачи, исходные данные анализа финансового состояния предприятия.
- •43.Финансовый анализ.
- •1. Предмет и содержание финансового анализа.
- •44.Сущность экспресс-анализа финансового состояния предприятия.
- •45.Горизонтальный и вертикальный анализ баланса.
- •46.Анализ ликвидности активов баланса.
- •47.Анализ финансовой устойчивости.
- •48.Анализ деловой активности предприятия.
- •49.Методика комплексной оценки финансового состояния предприятия.
- •50. Методы диагностики вероятности банкротства.
- •51. Методы комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности.
- •52. Сравнительная рейтинговая оценка финансового состояния предприятия.
- •53.Цели, задачи, исходные данные анализа инвестиционной деятельности предприятия.
- •54.Анализ денежных потоков.
- •55.Анализ эффективности инвестиционных проектов.
- •56.Анализ инвестиционных качеств финансовых инструментов.
- •57.Информационное обеспечение инвестиционного анализа.
9.Способы проведения детерминированного факторного анализа. Способы измерения влияния факторов в детерминированных моделях
После построения факторной модели необходимо определить способ оценки влияния факторов. Большинство способов измерения влияния факторов в детерминированных моделях основано на элиминировании. Элиминировать – значит устранить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного, исходя из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга, т. е. сначала изменяется один фактор, а все остальные остаются без изменения, потом изменяются два при неизменности остальных и т. д.
Способ цепных подстановок заключается в определении ряда промежуточных значений обобщающего показателя путем последовательной замены базисных значений факторов на отчетные.
В общем виде применение способа цепных постановок можно описать следующим образом:
Y0 = а0⋅Ь0⋅С0; Yусл.1 = а1⋅Ь0⋅С0; Уа = Yусл.1– У0;
Yусл.2 = а1⋅Ь1⋅С0; YЬ = Yусл.2 – Yусл.1; Yф = а1⋅Ь1⋅С1
где а0,Ь0,С0 – базисные значения факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель Y; а1,Ь1,С1 – фактические значения факторов; Yусл.1, Yусл.2 – промежуточные значения результирующего показателя, связанные с изменением факторов а, b соответственно.
Общее изменение складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора при фиксированных значениях остальных факторов:
Yа + Yь + Yс = Yф – Y0.
Способ абсолютных разниц является модификацией способа цепной подстановки. Изменение результативного показателя за счет каждого фактора способом абсолютных разниц определяется как произведение отклонения изучаемого фактора на базисное или отчетное значение другого фактора в зависимости от выбранной последовательности подстановки:
Yа = ∆а⋅Ь0⋅С0; Yь = а1⋅ ∆Ь⋅ С0; Yс = а1 ⋅Ь1⋅∆с;
Yа + Yь + Yс = Yф – Y0.
Способ относительных разниц применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя в мультипликативных и смешанных моделях вида
Y = (а – Ь) – с.
Заключается в нахождении относительного отклонения каждого факторного показателя и определении направления и размера влияния факторов в % путем последовательного вычитания (из первого – всегда 100 %).
Способ сокращенных подстановок – показатели для расчета представляют собой промежуточные произведения с последовательным накоплением влияющих факторов 3, 3Ь, 3 Ьс. Производятся подстановки, а затем путем последовательного вычитания находятся размеры влияния факторов.
Интегральный метод позволяет достигнуть полного разложения результативного показателя по факторам и носит универсальный характер, т. е. применим к мультипликативным, кратным и смешанным моделям. Изменение результативного показателя измеряется на бесконечно малых отрезках времени, т. е. производится суммирование приращения результата, определяемого как частные произведения, умноженные на приращения факторов на бесконечно малых промежутках.
В специальной литературе имеются сформированные рабочие формулы для применения интегрального метода: