77.Статус и функции муниципального служащего

Муниципальный служащий – это государственный служащий, работающий в органе местного самоуправления. Муниципальная служба - это профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

В настоящее время вопрос о статусе муниципального служащего в соответствии с принципами открытого демократического, правового государства пока не решен.

Муниципальным служащим является гражданин РФ не моложе 18 лет, владеющий государственным языком, имеющий соответствующее профессиональное образование и исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Среди основных функций муниципального служащего выделяют следующие:

1.Обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции РФ, федеральных законов и субъектов Федерации, нормативно-правовых актов муниципального образования;

2.Добросовестно исполнять должностные обязанности и распоряжения вышестоящих руководителей (в пределах их компетенции);

3.Обеспечивать, соблюдать и защищать права и законные интересы граждан;

4.Соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка;

5.Поддерживать свой уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;

6.Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну и др.

78.Цели, задачи и функции паблик рилейшнз (пр).

PR - это система связи с общественностью предполагающая многократную деятельность по улучшению взаимоотношений между фирмой и общественностью, а так же с теми кто вступает с ней в деловой контакт как внутри ее, так и за ее пределами. (по Синеву).

PR - это искусство и наука достижения гармонии по средством взаимопонимания, основанного на правде и полной информированности (Сэм Блэк).

PR - это искусство и наука анализа тенденций, предсказания их последствий и выполнения запланированных программ, которые служат как интересам самой компании так и интересам общества в целом.

PR включает в себя все формы запланированных коммуникаций: внутренних и внешних, между организацией и ее целевыми аудиториями с целью установления и поддержания обоюдного понимания.

К целевым аудиториям относят следующие группы людей и организаций: инвесторы, служащие, клиенты, конкуренты, поставщики, правительство, политические партии, общество в целом и т.д.

Цели PR:

1. создание корпоративной индивидуальности и позиционирование

2. завоевание доверия клиентов

3. завоевание расположения правительства, инвесторов и поставщиков

4. поддержка морального состояния сотрудников на необходимом уровне

5. создание долговременных отношений со СМИ

Задачи PR:

1. изменение корпоративного имиджа, создание престижа и положительной репутации компании

2. продвижение товаров и услуг

3. принятие мер в отношении благоприятных возможностей и спорных вопросов, разрешение недоразумений

4. принятие мер в отношении неблагоприятных публикаций

5. привлечение и удержание ценных сотрудников

6. создание узнаваемости и понимания потребителями заданной концепции компании на новом рынке

7. усиление эффекта от проведения спорных мероприятий

8. организация представительской деятельности, проведение широких PR-мероприятий

Функции PR:

1. аналитико-прогностическая – выработка тактики, изучение партнеров и оценки общественного мнения.

2. информационно-коммун-ая – тиражирование информации необходимой не только для партнеров общения, но и для поддержания социально-психологического климата внутри фирмы, соблюдение служебной этики, фирменного стиля и т.д.

3. организационно-технологическая – действие по поведению и организации активных акций PR-компании.

4. коммуникативно-методическая – консультации по организации и налаживанию отношений и общественностью разработка концептуальных моделей сотрудничества и социального партнерства.