- •1. Понятие «экономика», виды экономики и их динамика.
- •2. Предприятие, его цели, основные задачи функционирования.
- •4. Классификация предприятий по форме собственности.
- •5. Классификация предприятий по видам деяткльности
- •6. Виды хозяйственных обществ, их отличительные способности.
- •7. Бизнес – план, его назначение и структура.
- •11. Стратегия финансирования.
- •8.Определение осн. Ф. Произв. И непроизв. Осн. Ф.
- •9. Структура и класиффикация основных фондов
- •10. Активная и пассивная часть основных фондов.
- •11. Методы учёта наличия и движения основных фондов
- •12. Моральный и физ износ
- •13. Понятие амортизации и норм амортизхационных отчислений
- •14. Начисление амортизации в современных условиях.
- •15. Обощающие показатели использования основных фондов.
- •17. Производственная мощность предприятия
- •18. Понятие «оборотные средства». Состав.
- •19. Основная задача и этапы нормирования собственных об средств.
- •20. Понятие и виды норм запаса материалов
- •21. Показатели оборачиваемости об средств, их расчёт и понятие.
- •22. Абсолютное и относительное высвобождение оборотных средств, понятие и расчёт.
- •23. Основные направления ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •24. Формы материально – технического снабжения предприятия
- •25.Персонал предприятия и его деление по характеру отношения к основному производству и выполняемым функциям
- •26. Понятие труда, трудовые факторы, их количественные и качественные ха-ки
- •27. Определение численности персонала как элемент управления трудовыми ресурсами, методы расчёта.
- •Прямой и обратный показатели производительности труда, их расчет
- •Основные принципы организации системы заработной платы на предприятии.
- •30. Разновидности з/п. Основное отличие номинальной и реальной з/п
- •31. Элементы организации оплаты труда на предпр, тарифная си-ма и ее составляющие
- •32. Расчет з/п при различных системах повременной оплаты труда
- •33. Расчет з/п при различных системах сдельной оплаты труда
- •34. Резервы (пути ) повышения производительности труда.
- •35. Внешние и внутренние издержки предприятия, принципиальное различие между ними.
- •36. Понятия граничных издержек, граничной полезности, граничного дохода и граничной прибыли. Роль граничных показателей в принятии управленческих решений.
- •37. Смета затрат промышленного предприятия, основные статьи сметы затрат.
- •38. Калькуляционный разрез затрат промышленного предприятия: понятие и состав.
- •39. Классификация расходов на производство по составу затрат и по способу перенесения затрат на себестоимость продукции.
- •40. Классификация расходов предприятия по степени влияния объема производства и по календарным периодам.
- •41. Пути снижения себестоимости продукции.
- •42. Валовая и товарная продукция, их состав
- •43. Реализовання и чистая продукция
- •44.Виды цен, их характеристика
- •45. Ценообразование
- •46. Диверсификация цен
- •47. Финансовая деятельность
- •48. Виды финанирования хозяйственной деятельности
- •49. Ценные бумаги
- •50. Доход, прибыль предприятия
- •51. Кредит
- •52.Показатели финн состояния предприятия
- •53.Финансовая отчётность предприятия
- •54.Нематериальные активы
- •55. Условия применения сдельной и повременной оплаты труда
- •56. Лицензия
- •57. Патенты и их виды
- •58.Акции
- •59. Три подхода к определению цены
- •60. Планирование с/с продукции. Цель и этапы.
55. Условия применения сдельной и повременной оплаты труда
Повремённая форма оплаты труда примен. в след случаях: если рабочий не может оказывать непосредств. влияние на увеличение выпуска продукции, которая определяется производительностью оборудования; если отсутствуют количественные показатели выработки, необход. для установления сдельной расценки.
Сдельную ф применяют: При наличии количественных показателей работы, которые зависят от рабочего или бригады; При возможности у рабочего увеличивать выработку и оббьем произв. Продукции; При необх. стимулирования повышения произв. Труда; При возможности точного учёта обьёма выполненных работ и применения технических обоснованных норм; На предприятии со сдельной оплатой труда сохраняется опасность нарушения режимов технологический процессов ускорения технолог износа оборудования, значительного перерасхода сырья и материалов.
56. Лицензия
Лицензия – разрешение на использование другим лицом или организацией изобретения, технологий, технических заданий и производственного опыта, секретов производства, торговой марки в течении определенного срока за определенно согласованное вознаграждение, а также спец разрешение, выдаваемые компетентными органами на осуществление отдельных видов деятельности.
57. Патенты и их виды
58.Акции
Акция – ценная бумага, которая закрепляет права ее владельцев на часть имущества акционерного общества. Акции могут быть: именные и на предъявителя; простые и привелигерованые. Объем именных акций фиксируется в книге регистраций, куда вносят сведения про каждую именную акцию, количество акция каждого акционера, а также способ, время их приобретения. Относительно акций на предъявителя в регистре отмечается только общее количество. Простые акции дают право участия в упр акционерного общества, но не гарантирует определенного уровня дивиденда. Привелигированые акции обеспечивают владельцу получение дивидендов и приоритетного участия в разделении имущества акционерного общества в результате его ликвидации.
Основной характеристикой акций является ее курсовая стоимость (курс акций). Под курсом акций понимается относительная величина, показывающая во сколько раз текущая стоимость акций (по которой ее можно приобрести в настоящее время на рынке) больше номинала. Курс акций находится в прямой зависимости от получаемого по ним дивиденда и в обратной зависимости от приемлемой для покупателя нормы прибыли, которая определяется как норма ссудного процента с надбавкой за риск. Кроме этого на курс акций влияет величина спроса и предложения на рынке ценных бумаг.
Важным свойством акции, отличающим ее от других ценных бумаг, является то, что акция дает ее владельцу право на управление обществом, которое реализуется на общем собрании акционеров. Степень влияния акционера на ход дел в акционерном обществе прямо пропорциональна размеру средств, которые он вложил в уставный капитал акционерного общества.
В целом обыкновенные акции дают их обладателям права трех видов:
. право на получение дивидендов в зависимости от размеров прибыли акционерного общества;
. право на участие в управлении акционерным обществом;
. право на получение части имущества после расплаты с кредиторами в случае ликвидации акционерного общества.
Основной характеристикой акции, характеризующей ее инвестиционную ценность, является ее совокупная доходность.