6.2 Условия применения

Минимальными требованиями, обеспечивающими правильную работу информационно-справочной системы, являются:

1. оперативная память – 209 Mb;

2. минимальное дисковое пространство – 20Mb;

3. монитор с разрешением 1024х768;

4. Наличие устройства для чтения компакт-дисков;

5. Наличие мыши.

Оптимальными требованиями, обеспечивающими наиболее эффективную работу программа являются:

1. оперативная память 1 Gb и более;

2. оптимальное дисковое пространство 10 Mb;

3. монитор с разрешением 1440x900.

Приложение разработано для функционирования в среде Windows. Установки каких-либо дополнительных программ не требуется.

7. Охрана труда

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социальноэкономические,организационные,технические,психофизиологичес-кие,санитарно-гигиенические,лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Охрана труда, занимаясь проблемами обеспечения здоровых и безопасных условий работы, решает так же задачи по рациональному устройству рабочих мест, учитывая совокупность факторов производственной среды[16].

Основная цель улучшения условий труда - достижение социального эффекта, то есть обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работающих, сокращения количества несчастных случаев и заболеваний на производстве.

В данном проекте предусмотрены следующие параметры микроклимата, освещенности, электромагнитных излучений, статического электричества, шума, вибрации:

площадь на одно рабочее место с ПЭВМ составляет 6,0 кв.м, а объем - 20 куб.м;

используется комбинированное освящение. Освещенность на экране составляет 200 лк, на поверхности стола - 500 лк;

помещения с ПЭВМ оборудованы системами отопления, кондиционирования воздуха и эффективной приточно-вытяжной вентиляцией;

рабочие места с ПЭВМ по отношению к световым проемам располагается так, что естественный свет падает сбоку, преимущественно слева;

высота рабочей поверхности стола составляет 725 мм;

рабочий стол имеет пространство для ног высотой - 600 мм, шириной - 500 мм, глубиной на  уровне колен - 450 мм и на уровне вытянутых ног - 650 мм;

рабочий стул (кресло) является подъемно-поворотным  и регулируемым по высоте и углом  наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья. При этом регулировка каждого параметра независимая, легко осуществляемая и имеет  надежную фиксацию. Поверхность рабочего сиденья, спинки и других элементов стула(кресла) полумягкая с нескользящими, неэлектризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений. Ширина и глубина поверхности сиденья 400 мм, поверхность сиденья с закругленным передним краем; регулируется высота поверхности сиденья в пределах 400-550 мм и углам наклона вперед до 15° и назад до 5°; регулируется расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260-400 мм, имеются стационарные подлокотники длиной 250 мм и шириной - 60 мм;

клавиатура расположена на поверхности стола на расстоянии 200 мм от края, на специальной регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы;

коврик-планшет используется для эффективного использования манипулятора типа “мышь”. Коврик планшет удовлетворяет основным критериям: во-первых, хорошо держится на поверхности стола, во-вторых, материал верхней поверхности планшета обеспечивает хорошее сцепление с шариком, но не затрудняет движение мыши;

оконные проемы в помещении ПЭВМ оборудованы регулируемыми жалюзями;

центр экрана монитора находится на уровне глаз, а расстояние между глазами и плоскостью экран составляет 50см. Солнечный свет не попадает на экран;

в помещениях с ПЭВМ ежедневно производиться влажная уборка[17].

Параметры микроклимата, освещенности, электромагнитных излучений, статического электричества, шума, вибрации в помещениях с ПЭВМ имеют большое значение в профилактике профзаболеваний, поэтому соблюдены все санитарно-гигиенические нормы для 1а категории рабочих.

Таблица 1 Параметры микроклимата

Шум:	Не более 50-60 Дцб
Вибрация:	Не более 55Гц
Электромагнитных излучений:	2 - 200 кГц
Температура:	23-250С (в теплый период) и 22-240С (в холодный период)
Влажность:	40-60%
Скорость воздуха:	Не более 0.1 м/с
Допустимые уровни электростатического поля:	15.0 кВ/м

Научная организация труда основана прежде всего на использовании наиболее современной технологии, совершенных видов машин, механизмов и другого оборудования, правильной организации труда. Вместе с тем неотъемлемой ее частью является соблюдение требований физиологии и психологии труда. К основным физиологическим требованиям относится ритм труда, организация рационального режима труда и отдыха.

Ритмичный труд-это труд, равномерно выполняемый в течении смены, недели, месяца, года. Требования ритмичности труда основано на учете физиологических особенностей нервных центров, которые наиболее экономично функционируют при правильном чередовании процессов возбуждения и торможения. Ритмичный труд позволяет рационально расходовать нервную и мышечную энергию, поддерживать работоспособность во все периоды трудовой деятельности[23].

Вынужденные перерывы в работе из-за неисправности оборудования, отсутствия материалов, инструмента, документации и т.п. отрицательно сказываются на работоспособности. Нарушение ритма труда ведет к потере результата, достигнутого в стадии врабатываемости, возвращая работоспособность к начальному, более низкому, уровню. Вместе с тем частые неоправданные перерывы в работе вызывают отрицательные эмоции, что не только снижает работоспособность, но при повторениях может быть причиной развития сердечнососудистой патологии. Анализ заболеваемости работающих на предприятиях, где неравномерно выполняются месячный и квартальный планы, показывает, что переутомление, атмосфера спешки и нервозности, большое количество сверхурочных работ и труд даже в выходные дни приводят к росту числа хронических заболеваний. Внедрение ритмичной работы на ряде производств дает прирост производительности труда на 18-20% и ведет к снижению общей и профессиональной заболеваемости.

Важнейшим условием поддержания высокой работоспособности является установление рационального режима труда и отдыха. Под режимом труда понимают чередование периодов работы и отдыха. Введение в определенные периоды смены физиологически обоснованных регламентированных перерывов (кроме обеденного) и рациональное их использование играют важную роль в профилактике утомления. Регламентированные перерывы эффективны при условии, если они приходятся на начальные стадии появления утомления и не нарушают (вследствие большой продолжительности) состояние врабатываемости.

В профилактике утомления большую роль играет эргономика (от греческого «егдоп» - работа и «потоз» - закон). Эта комплексная дисциплина основана на использовании данных ряда наук для приспособления работы к человеку с целью повышения производительности труда, сохранения здоровья, обеспечения безопасности и комфорта при работе. Одним из основных направлений эргономики является соблюдение физиологических требований при конструировании машин и другого оборудования, организации и планировке рабочих мест – все это предусмотрено в дипломном проекте и описано выше[24].