- •По функциям права: регулятивные и охранительные.
- •4. Система права – это внутренняя структура действующего права, состоящего из отраслей, институтов и норм права.
- •Тема 2. Основи теорії права
- •Завдання для самостійного опрацювання
- •Проблемні питання та ситуації. Юридичний практикум.
- •Питання
- •Приблизна тематика доповідей
- •Список додаткової літератури
- •Лекция 2. Правоотношения, правонарушения и юридическая ответственность. План.
- •Лекция 3. Основы конституционного права украины. План.
- •Декларация о государственном суверенитете Украины, Акт провозглашения независимости Украины и правопреемство Украины.
- •2. Конституция.
- •3. Гражданство Украины.
- •Конституция. Термин «конституция» в переводе с латинского означает «устанавливаю», «учреждаю».
- •3. Конституционный статус государственного языка и языков национальных меньшинств в Украине. Конституционные права, свободы и обязанности человека и гражданина в Украине.
- •Лекция 4. Судебные и правоохранительные органы в украине План.
- •Судебная власть в Украине.
- •Система правоохранительных органов.
- •Обеспечение обвиняемому права на защиту - это принцип уголовного судопроизводства, который опирается на конституционные и уголовно-процессуальные нормы.
- •Лекция 5. Административное право. План.
- •Лекция 6. Семейное право. План.
- •Лекция 7. Трудовое право. План.
- •1. Трудовое право и общая характеристика трудового законодательства Украины.
- •2. Трудовой, коллективный договора. Трудовые правоотношения.
- •3. Условия и порядок приема на работу. Понятие и виды переводов на другую работу. Рабочее время и его виды. Понятие и виды времени отдыха.
- •Лекция 8. Гражданское право. План.
- •1.Понятие гражданского права и общая характеристика гражданского законодательства.
- •2. Гражданско-правовые отношения.
- •3. Сделки: понятие, виды, форма, условия действительности. Понятие и виды гражданско-правовых договоров.
- •4. Вещные права физических и юридических лиц и права, вытекающие из обязательств.
- •Лекция 8. Уголовное право. План.
Лекция 7. Трудовое право. План.
1. Трудовое право и общая характеристика трудового законодательства Украины.
2. Трудовой, коллективный договора. Трудовые правоотношения.
3. Условия и порядок приема на работу. Понятие и виды переводов на другую работу. Рабочее время и его виды. Понятие и виды времени отдыха.
4. Трудовая дисциплина, правила внутреннего трудового распорядка. Виды, порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий. Специальная дисциплинарная ответственность (ответственность по дисциплинарным уставам). Материальная ответственность работников.
1. Трудовое право и общая характеристика трудового законодательства Украины.
Трудовое право – это отдельная отрасль права Украины, которая регулирует отношения, возникающие в процессе реализации лицом права на труд. Оно представляет собой целостную систему общих правил поведения, регулирующих трудовые, а также некоторые др., тесно связанные с трудовыми, отношения между работником и работодателем или уполномоченным им органом.
Предметом правового регулирования трудового права являются трудовые отношения, т.е. общественные отношения, возникающие в процессе применения человеком своих способностей по выполнению определенной трудовой функции.
Трудовое законодательство регулирует трудовые отношения независимо от формы собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности.
Основные трудовые права и гарантии их реализации закрепляет Конституция Украины.
Основным источником является КЗоТ, принятый 10 декабря 1971 г., неоднократно подвергавшийся изменениям и дополнениям. Он состоит из преамбулы, 18 глав, 265 статей.
КЗоТ регулирует наиболее важные аспекты трудовых правоотношений: 1) порядок заключения и исполнения коллективного договора; 2) порядок заключения и расторжения индивидуального трудового договора; 3) порядок высвобождения работников и последующего их трудоустройства; 4) продолжительность рабочего времени и времени отдыха работников; 5) основы нормирования труда; 6) общие нормы определения оплаты труда; 7) гарантии трудовых прав; 8) обеспечение трудовой дисциплины; 9) обеспечение охраны труда; 10) порядок разрешения трудовых споров; 11) права и полномочия профсоюзов и трудовых коллективов.
Также к основным источникам относятся: «Об охране труда»(14 окт. 1992 г.), «О коллективных договорах и соглашениях» (1 июля 1993 г.), «Об оплате труда» (24 марта 1995 г.), «Об отпусках» (15 ноября 1996 г.) и мн. др.
Особыми источниками являются международные договоры, согласие на обязательность которых дает ВР Украины. Украиной ратифицировано ок. 50 конвенций специализированного органа ООН по вопросам труда – Международной организации труда. Также международные акты общего значения, которые в определенной мере также регулируют трудовые отношения: Всеобщая декларация прав человека, Пакт об экономических, социальных и культурных правах.
К числу источников относятся локальные нормативно-правовые акты – коллективные договоры, правила внутреннего распорядка, положения о порядке премирования и т.д.