- •“Організація управління промисловим підприємством”
- •Навчально-тематичний план курсу «Організація управління промисловим підприємством»
- •1. Программа курсу «Організація управління промисловим підприємством»
- •Тема 1. Сутнісна характеристика системи управління промисловим підприємством.
- •Тема 2. Еволюція поглядів на побудову системи управління промисловим підприємством.
- •Тема 3. Дослідження системи управління промисловим підприємством.
- •Тема 4. Інформаційне забезпечення організації управління промисловим підприємством.
- •Тема 5. Принципи та методи розробки організаційних рішень та оцінка їх ефективності.
- •Тема 6. Організація управління інноваційною, маркетинговою, виробничою та збутовою діяльністю промислового підприємства.
- •Тема 7. Організація управління персоналом, обліку та фінансовою діяльністю підприємства.
- •Тема 8. Методологія проектування організаційних структур управління промислових підприємств.
- •Тема 9. Ефективність організаційних процесів та організаційних змін.
- •Перелік питань, що виносяться на екзамен з дисципліни «Організація управління промисловим підприємством».
- •3. Приклади типових заач, що виносяться на іспит з дисципліни «Організація управління промисловим підприємством.
- •4. Карта самостійної роботи студентів.
- •При підсумковому контролі у формі іспиту
- •З дисципліни „ Організація управління промисловим підприємством „
- •7 Семестр
- •При підсумковому контролі у формі іспиту
- •7 Семестр
- •При підсумковому контролі у формі іспиту
- •З дисципліни «Організація управління промисловим підприємством»
- •7 Семестр
- •Графік проведення індивідуально-консультативної роботи (ікр) з дисципліни „ Організація управління промисловим підприємством ”
- •5. Порядок поточного і підсумкового оцінювання знань студентів Поточний контроль
- •Контроль знань студентів у формі іспиту
- •Загальне підсумкове оцінювання рівня знань студентів
- •6. Особливості поточного контролю знань студентів заочної форми навчання
- •Перелік теоретичних запитань за програмою курсу
- •Порядок оцінювання виконання домашніх письмових робіт
- •7. Зразок екзаменаційного білету з дисципліни «Організація управління промисловим підприємством»
- •Тестове завдання № 1.
- •3.Тестове завдання № 2
- •Тестове завдання № 3.
- •Тестове завдання № 4.
- •6.Задача
- •8. Рекомендована література
Тестове завдання № 3.
Дати визначення типового рішення:
а) узагальнені структурні схеми побудування організації в цілому та її підсистем, які об’єктивно інваріантнідо певного діапазону змін структуроутворюючих факторів;
б) організаційно-практична діяльність менеджера нижчого рівня щодо виконання рішення менеджера вищого рівня;
в) вибір виду діяльності, пов’язаний з розробкою адекватної реакції організації на вплив факторів зовнішнього середовища.
В умовах невизначеності зовнішнього середовищі особи, що приймають рішення використовують наступні стратегії:
а) скорочення невизначеності;
б) уникнення невизначеності;
в) стандартні прийоми та методи, які виправдали себе на практиці;
г) зведення невизначеності до визначеності.
До підсистеми забезпечення виробничої діяльності належить:
а) цехи основного виробництва;
б) підрозділи технічної підготовки;
в) відділ технічного контролю;
г) інструментальні цехи та ремонтно-механічні служби;
д) підрозділи транспортного та складського обслуговування.
4. Функція координації в системі управління виробництвом передбачає:
а) визначення конкретних задач кожному підрозділу на різні планові періоди;
б) розробку виробничих програм;
в) розрахунки груп нормативів;
г) забезпечення узгодженої роботи виробничих та функціональних підрозділів підприємства, які приймають участь в процесі виконання планових завдань.
5. Традиційно для кожного з основних цехів виокремлюються такі основні функціональні підсистеми:
а) управління економічною діяльністю;
б) управління технологічною підготовкою виробництва;
в) управління технічним обслуговуванням виробництва;
г) управління персоналом;
д) оперативне управління виробництвом.
6. До складу внутрішнього венчурного проекту включаються:
а) виокремлена особлива група спеціалістів та лінійних керівників для реалізації комплексної інновації;
б) всі члени правління, а такою провідні спеціалісти з технічного відділу та відділу маркетингу;
в) спеціалісти різних підрозділів, які працюють на тимчасовій основі
7. В процесі застосування методу колегального старшинства:
а) рішення приймаються більшістю голосів;
б) рішення приймаються відповідно до загальної узгодженості;
в) вирішальний голос залишається за керівником.
8. Структуру маркетингових підрозділів за товарно-галузевою ознакою мають:
а) маркетингові служби невеликих підприємств, які працюють з вузьким асортиментом на невеликій кількості національних ринків;
б) маркетингові служби підприємств, які випускають широкий асортимент продукції з різною технологією та спеціалізуються на невеликій кількості збутових ринків відносно однородного характеру;
в) підприємства регіональної орієнтації збутової діяльності, які працюють на небагатьох, неоднорідних ринках з чіткими границями.
9. Основними недоліками централізованої структури рекламної служби є:
а) невелика гнучкість;
б) складність забезпечення в рамках всього підприємства єдиного підзоду до реклами;
в) направлення зусиль в першу чергу на рекламу продукції виробничих підрозділів;
г) велика чисельність персоналу.
10.Дворівневий канал збутової мережі використовується у випадках:
а) коли обсяг передпродажного та післяпродажного сервісу невеликий;
б) коли кількість ринкових сегментів незначна;
в) коли ринок охоплює велику територію;
г) коли поставка товарів здійснюється невеликими, але терміновими за реалізацією партіями;
д) коли існує реальна можливість зекономити кошти шляхом постачання великих партій обмеженому колу крупних споживачів.