- •3Ий вопрос: Должностные обязанности
- •4. В процессе реализации целей финансового менеджмента определяют основные задачи:
- •5.(12) Основные функции финансового менеджмента (основные направления финансового менеджмента на предприятии).
- •9:Принятие инвестиционных решений (механизм)
- •12. Основные направления финансового менеджмента
- •18.Оценка текущего финансового положения организации и его активов
- •19.Оценка основных характеристик баланса организации, его активов и пассивов
- •22.Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
- •23.Динамика показателей прибыли и рентабельности
- •Коэффициенты оценки прибыли и рентабельности предприятия
- •Общая рентабельность
- •24.Факторный анализ прибыли.Формула Дюпона
- •29.Характеристика коэффициентов структуры капитала и рыночной активности
- •38.(Информации нет нормальной)
- •39.(Информация дебильная)
- •41.Оценка средневзвешенной стоимости капитала
- •43.Теория структуры капитала Модильяни и Миллера.
- •46 Модильяни и Миллер: теория дивидендов
- •47Теория существенности дивидендной политики м. Гордон
- •48Общие положения теории налоговой дифференциации в дивидендной политике.
- •52. Основные положения гипотезы эффективности рынков.
- •53.Теория агентских отношений
- •54.Теория асимметричности информации.
- •Косвенный метод анализа ддс.
- •Базовые корректировки расчёта прироста или уменьшения дс в результате производственно хозяйственной деятельности.
- •Косвенный метод составления ддс.
- •Виды финансовых политик.
Виды финансовых политик.
Стадии предпринимательской деятельности |
Виды финансовых политик |
Первая стадия обращения: формирование условий для производства труда и создания новой стоимости. |
- Учредительская (эмиссионная). - Инвестиционная политика. - Кредитная политика (страхование банков, кредитование). - Политика трудового найма. - Иногда ценовая политика стимулирует деятельность работников. |
Стадия производства: перенос овеществлённой и создание новой стоимости. |
- Амортизационная политика. - Страховая политика. |
Вторая стадия обращения. Реализация овеществлённой и новой стоимости. |
- Инвестиционная политика. - Политика ценообразования. - Потребительская политика скидок. - Налоговая политика. - Дивидендная политика. |
Первый тип учредительская проводится при создании организации нескольких собственников. Охватывает принципы соотношения учредителей при определении размера паев, пакетов акций, характера и структуры выпускаемых ценных бумаг. Задача этой политики приобретенного контрольного (значительного) пакета акций обеспечивающих гарантии получения дохода.
Второй тип инвестиционной политики связан с мобилизацией денежных средств для реальных инвестиций, капиталовложений и использования свободных денежных средств для финансовых портфельных инвестиций.
Кредитная политика осуществляется при недостатке собственного капитала. Получение заёмных ресурсов на максимально благоприятных условиях (срок, сумма, процент) при минимальной цене ресурса и рисках заимствования.
Политика трудового найма определяет принципы расчёта с рабочей силой, то есть предпринимателям необходимо приобрести определённый объём ценностей в виде человеческого ресурса при минимальных затратах максимума средств. Цель – создание заинтересованности работников в максимальной интенсивности труда при минимальных затратах собственника. В компании разрабатывается система стимулов, бонусов, страховок, повышающих производительность труда работников.
Цель амортизационной политики – быстро обновить активную часть основных средств для повышения производительности труда.
Страховая политика определяет принципы взаимоотношения с другими агентами по поводу защиты стоимости производственных факторов. Цель – обеспечение максимальной защиты капитала собственника при минимальных затрат на страхование.
Налоговая политика призвана обеспечить минимум налоговых платежей в рамках действующего законодательства.
Дивидендная политика предусматривает распределение прибыли в соответствии с доходами среди собственников бизнеса.
Инвестиционная политика – дальнейшее расширение, перепрофилирование бизнеса.
Финансовую политику разрабатывают на 3-10 лет, так и в краткосрочном плане на 1 год.